Стажировка – одна из форм совершенствования тактического мастерства сотрудников (работников), целью, которой является:
- приобретение необходимых знаний для успешного выполнения функциональных обязанностей по занимаемой или новой должности;
- повышения уровня тактического мастерства;
- отработки и закрепления практических навыков, необходимых для эффективного тушения пожаров;
- более глубокого усвоения нормативных документов, регламентирующих организацию службы, пожаротушения, подготовки и ГПН.
№ п/п | Категория сотрудников | Срок и место стажировки | Регламентирующий документ |
1. | Начальствующий состав, зачисленный в резерв для выдвижения | В подразделении от 5 дней до 1 месяца (в зависимости от должности) | Приказ МВД РФ № 000 от 10.07.91 п. 5.2.1 |
2. | Лица, впервые принятые в ГПС: | ||
- пожарные, командиры отделений, начальники караулов ППО - водители - старшие диспетчеры (диспетчеры, радиотелефонисты) и лица их подменяющие - младшие инспектора пожарной профилактики пожарных частей населенных пунктов (в т. ч. ППО) - инженерно-инспекторский состав пожарных частей населенных пунктов (ППО) - младшие инспектора пожарной профилактики объектовых пожарных частей - инженерно-инспекторский состав объектовых пожарных частей | После завершения курсового обучения. В подразделении в течении 5 дежурств. После специального первоначального обучения в течении 5 дежурств После специального первоначального обучения на ЦУС (ЦППС, ПСЧ) в течении 5 дежурств В течении 1 месяца в подразделения по индивидуальному плану В течении 1 месяца в подразделения по индивидуальному плану В течении 15-20 дней, в подразделении В течении 15-20 дней, в подразделении | Программа подготовки л/с ГПС п. 2.9.3 Программа подготовки л/с ГПС п. 2.9.5 Программа подготовки л/с ГПС п. 2.9.4 Приказ МВД РФ № 000 от 10.07.91 п. 2.3 Приказ МВД РФ № 000 от 10.07.91 п. 2.3 Приказ №37 от 30.10.95 п.4.16 Приказ №37 от 30.10.95 п.4.16 | |
3. | Выпускники средних и высших учебных заведений ГПС (очные отделения), а лица принятые на аттестованные должности из народного хозяйства. | - о кончившие средние и высшие учебные заведения и имеющие до поступления стаж практической работы по специальности - не менее 3 месяцев - о кончившие средние и высшие учебные заведения и не имеющие до поступления стаж практической работы по специальности - не менее 6 месяцев | Приказ МВД СССР № 000 от 12.11.73 г. Приказ МВД СССР № 000 от 12.11.73 г. |
4. | Стажировка при СПТ: - начсостав, зачисленный в резерв на выдвижение; - вновь назначенные сотрудники СПТ; - начсостав, привлекаемый для дежурства во внештатных оперативных группах; - начальники ОГПС (ПЧ), заместители начальников ОГПС по службе | Организация и периодичность стажировки возлагается на УГПС (ОГПС) и проводится при СПТ. Каждой оперативной смене СПТ (оперативному дежурному) могут придаваться 1-2 стажера одновременно. Продолжительность и периодичность стажировки определяется начальником УГПС, ОГПС в зависимости от подготовленности начсостава, подлежащего стажировке, но не реже 1 раза в пять лет – в течении 15 суток. | Указания по тактической подготовке начальствующего состава пожарной охраны МВД СССР. – 1988 г. |
При переводе на другую работу или в целях получения новой специальности с сотрудниками (работниками) ГПС организуется – ПЕРЕПОДГОТОВКА продолжительностью до 3 месяцев (п. 4.3 - Приказ МВД РФ № 000 от 10.07.91 ).
Примечания - к п. 3:
а) руководитель стажировки обязан в течении 10 дней с момента прибытия молодого специалиста к месту службы разработать индивидуальный план стажировки и утвердить его у непосредственного начальника.
б) по итогам стажировки руководитель подразделения издает приказ о результатах прохождения стажировки молодым специалистом;
в) руководитель подразделения по окончании стажировки молодого специалиста представляет в ОСиП УГПС отчет о стажировке, индивидуальный план стажировки, копию приказа о допуске к самостоятельной работе;
г) от прохождения стажировки могут быть освобождены лица, получившие образование по заочной форме обучения, имеющие к моменту окончания ВСУЗа (ССУЗа) стаж этой работы не менее одного года.
Методические указания по организации стажировки сотрудников (работников) подразделений ГПС.
1. Общие организационно-методические указания.
Настоящее методическое указание устанавливает порядок организации и проведения стажировки сотрудников (работников) ГПС в подразделениях.
Целью стажировки является формирование у сотрудников (работников) необходимых профессиональных знаний, практических навыков и умений, необходимых для успешного выполнения ими функциональных обязанностей.
Руководитель стажировки (назначенный приказом начальника подразделения) обязан:
- совместно со стажером разработать индивидуальный план стажировки и утвердить его у начальника ОГПС (ПЧ);
- оказать стажеру необходимую методическую и практическую помощь в изучении вопросов, предусмотренных индивидуальным планом стажировки;
- контролировать выполнение индивидуального плана стажировки (делая об этом своевременные отметки в плане стажировки – оценка усвоения материала и роспись руководителя);
- подготовить совместно со стажером отчет о выполнении индивидуального плана стажировки и предоставить его на утверждение начальнику ОГПС (ПС).
Сотрудники (работники) проходящие стажировку обязаны:
- совместно с руководителем стажировки разработать индивидуальный план стажировки и утвердить его у начальника ОГПС (ПЧ).
- выполнять в установленные сроки мероприятия индивидуального плана стажировки;
- принимать участие в проводимых в подразделении мероприятиях, занятиях по боевой, служебной и физической подготовке;
- вести учет проделанной работы;
- пройти собеседование по итогам стажировки;
- сдать нормативы по пожарно-строевой и физической подготовке;
- составить отчет о стажировке.
По окончании стажировки начальник ОГПС(ПЧ) утверждает отчет о стажировке.
2. План стажировки.
Планом стажировки должны быть предусмотрены для изучения и практического выполнения следующие вопросы;
- организация оперативно-служебной деятельности подразделений;
- изучение руководящих документов (МВД, МЧС, ГУГПС, УГПС), регламентирующих деятельность пожарной охраны;
- изучение правил техники безопасности при несении службы и тушения пожаров;
- изучение функциональных обязанностей по занимаемой должности;
- участие в проводимых в подразделении мероприятиях и занятиях по боевой, служебной и физической подготовке;
- изучение района выезда пожарной части (объекта), его противопожарного водоснабжения, пожарной и специальной техники, установок пожарной автоматики и сигнализации, средств связи в объеме обязанностей по должности;
- выезд на пожары и проведение связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ, работ на высотах, в непригодной для дыхания среде и с электроустановками пожарных автомобилей;
- отработка нормативов по пожарно-строевой и физической подготовке с учетом индивидуальной подготовленности на данном этапе;
- прохождение собеседования по итогам стажировки и сдача контрольных нормативов по пожарно-строевой подготовке.
3. По окончании стажировки среднего и старшего начсостава в ОСиП УГПС предоставляются следующие документы:
- копия приказа о допуске к самостоятельному исполнению обязанностей по должности;
- индивидуальный план стажировки;
- отчет о стажировке.
(Пример)
«УТВЕРЖДАЮ» Начальник ОГПС (ПЧ) ___________________ «___» ________ 2001 |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
Стажировки пожарного с « » по « » мая 2001 г., завершившего курсовое обучение при учебном пункте УГПС МЧС РФ по Республике Карелия.
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Отметка об исполнении (роспись руководителя) | Оценка усвоения материала |
1. | Ознакомиться: - с организацией оперативно-служебной деятельности подразделения; - с руководящими документами МЧС, ГУГПС и УГПС, регламентирующих деятельность пожарной охраны | 15.05.01 | ||
2. | Изучить: - функциональные обязанности по занимаемой должности; - правила техники безопасности при несении службы и тушения пожаров; - инструкции дневального по гаражу и постового у фасада ПЧ; - обязанности по табелю боевого расчета; - район выезда пожарной части; - противопожарное водоснабжение в районе выезда ПЧ; - пожарная и спец - техника, состоящая на вооружении части; - средства связи и установки пожарной автоматики. | 19.05.01 | ||
3. | Принять участие в проводимых в подразделении мероприятиях и занятиях по боевой, служебной и физической подготовке. | в период стажировки | ||
4. | Выезжать на пожары и проведение связанных с ними аварийно-спасательных работ, а также работ на высотах, в непригодной для дыхания среде и с электроустановками пожарных автомобилей. | в период стажировки | ||
5. | Отработать нормативы: - по пожарно-строевой подготовке (1, 2, 8, 11, 13, 14, 15, 16, 17); - по физической подготовке (1, 4, 5) | 23, 27.05.01 | ||
6. | Собеседование по итогам стажировки и сдача контрольных нормативов по пожарно-строевой подготовке | 31.05.01 |
Руководитель стажировки_____________________________
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
