Требования к средствам индивидуальной защиты и порядок обеспечения ими работников компании (стр. 4 )

Предусмотренные в Типовых нормах утепленная специальная одежда и утепленная специальная обувь должны выдаваться работникам с наступлением холодного времени года, срок носки утепленной специальной одежды и утепленной специальной обуви устанавливается работодателем совместно с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом с учетом местных климатических условий.

СИЗ, выдаваемые работникам, являются собственностью Работодателя и подлежат обязательному возврату: при увольнении, при переводе на другую работу, для которой выданные СИЗ, не предусмотрены Типовыми нормами.

Сроки носки СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки утепленной специальной одежды и утепленной специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года.

Не могут применяться неисправные СИЗ, а также СИЗ, сроки носки которых истекли.

Работники пожарных формирований ДО должны обеспечиваться спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными видами и нормами для данной категории работников.

С целью обеспечения СИЗ посетителей производственных объектов, в ДО должны создаваться дежурные фонды СИЗ.

СИЗ возвращенные работниками при увольнении или переводе на другую работу, но еще пригодные для дальнейшего использования, могут быть использованы после их стирки, чистки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и ремонта (далее - обработки). Данные СИЗ могут быть использованы в качестве дежурного фонда при аварийно-восстановительных, сезонных, покрасочных, очистных и других работах.

Дежурные СИЗ выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за несколькими работниками или определенными рабочими местами. В этих случаях дежурные СИЗ выдаются под ответственность непосредственных руководителей работников. Срок носки дежурных СИЗ устанавливается до износа, если иное на предусмотрено нормативными правовыми актами.

При низкой отрицательной температуре окружающего воздуха обеспечение работников средствами индивидуальной защиты устанавливается в соответствии с «Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденными постановлением Минтруда России от 18.12.98г. № 51 и региональными нормативными документами (инструкциями) по работе в холодное время года, утверждаемыми главами администрации регионов присутствия ДО.

3.2 обязанности РАБОТНИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ по ОБЕСПЕЧЕНИю применения И применению СИЗ

3.2.1 Обязанности работников ДО по применению СИЗ

Применять спецодежду, спецобувь и другие необходимые средства индивидуальной защиты на рабочем месте в соответствии с требованиями настоящего Стандарта.

По запросу структурных подразделений, отвечающих за обеспечение СИЗ, сообщать свои антропометрические данные.

По окончании работ привести средства индивидуальной защиты в порядок, при необходимости высушить, почистить СИЗ или сдать в стирку (чистку).

Применять и хранить выданные СИЗ в соответствии с рекомендациями производителей СИЗ.

Проверять средства индивидуальной защиты перед использованием. Не применять неисправные и непригодные к эксплуатации СИЗ.

Своевременно ставить в известность руководителя непосредственного или вышестоящего руководителя о неисправностях СИЗ.

Своевременно ставить в известность непосредственного или вышестоящего руководителя о необходимости чистки, стирки, ремонта специальной одежды и обуви и других СИЗ.

Не выносить СИЗ за территорию ДО, кроме случаев, когда иное предусмотрено трудовым договором, отраслевым соглашением или регламентом выполняемых работ.

Не применять СИЗ не по назначению, не вносить в конструкцию СИЗ несогласованных с производителем изменений.

3.2.2 Обязанности руководителей (мастеров и др. руководителей работ) по контролю за обеспечением применения СИЗ работниками ДО

Перед началом работы проверять наличие у работников СИЗ, необходимых при проведении этих работ.

Требовать применения необходимых СИЗ работниками при выполнении работ и при нахождении на рабочей площадке.

Проводить инструктаж работников по применению СИЗ.

Не допускать к работе работников без необходимых для проведения этих работ СИЗ или с неисправными СИЗ, а также с средствами индивидуальной защиты, не прошедшими периодические испытания в сроки, установленные производителем (требованиями правил безопасности).

3.2.3 Обязанности руководителей структурных подразделений ДО по обеспечению порядка использования СИЗ

Руководители структурных подразделений ДО обязаны:

Организовать информирование работников о полагающихся им СИЗ.

Организовывать обеспечение работников структурного подразделения в зависимости от условий труда всеми необходимыми СИЗ в соответствии с установленными в ДО нормативами.

Ежегодно готовить заявку на обеспечение работников структурного подразделения СИЗ.

Организовать стирку и чистку специальной одежды во время, когда работники не заняты выполнением трудовых обязанностей (в выходные дни), или во время межсменных перерывов (при выдаче двух комплектов спецодежды допускается стирка (чистка) одного из них в рабочее время).

Предоставлять для хранения и сушки СИЗ специально оборудованные помещения (гардеробные), соответствующие требованиям санитарных норм.

Организовать замену спецодежды и спецобуви, пришедшей в негодность до истечения сроков носки по причинам, не зависящим от работника, на основании соответствующего акта. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по независящим от работника причинам, организовать работнику выдачу новых СИЗ.

Организовать регулярное, в соответствии с установленными сроками, испытание и проверку исправности СИЗ (предохранительные поясов, диэлектрических перчаток, средств защиты органов дыхания, в соответствии с ГОСТ Р на данные виды СИЗ). После проверки исправности на СИЗ (паспорте) должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания.

Организовать обеспечение посетителей производственных объектов соответствующими средствами индивидуальной защиты (каска, защитные очки и т. п.) для чего организовать дежурный фонд СИЗ.

Организовать регулярное обучение и инструктаж работников по правильному применению СИЗ, привлекая для этого при необходимости представителей производителей и поставщиков СИЗ.

Организовать приемку, пришедших в негодность СИЗ и их утилизацию.

Привлекать к ответственности работников, нарушающих требования охраны труда и отказывающихся применять необходимые при проведении работ СИЗ.

3.3 Взаимодействие структурных подразделений РОСНЕФТЬ» и ДО по обеспечению работников средствам индивидуальной защиты

3.3.1 Функции ДЭПБ «РОСНЕФТЬ»

Контролировать выполнение требований настоящего Стандарта в ДО при обеспечении работников средствами индивидуальной защиты.

Формировать (при необходимости) Номенклатурный справочник средств индивидуальной защиты.

Участвовать (в качестве членов комиссии или тендерного комитета) при организации централизованных конкурсных процедур (тендеров) по выбору поставщиков спецодежды в корпоративном стиле Компании.

3.3.2 Функции ДМТР «РОСНЕФТЬ»

Сбор потребности и формирование заявок на обеспечение работников ДО спецодеждой в корпоративном стиле Компании.

Организовывать приобретение спецодежды в корпоративном стиле Компании на основе установленных конкурсных процедур.

Готовить изменения и дополнения в техническую документацию на спецодежду в корпоративном стиле Компании, на основании результатов производственных испытаний в ДО.

3.3.3 Функции служб ПБ, ОТ и ОС ДО

Разрабатывать Перечень спецодежды, спецобуви и СИЗ, выдаваемых работникам на основе Типовых норм

Контролировать применение СИЗ работниками ДО.

Согласовывать заявки производственных структурных подразделений ДО на приобретение СИЗ, спецодежды и спецобуви.

Участвовать (в качестве членов комиссии или тендерного комитета) при организации централизованных конкурсных процедур (тендеров) по выбору поставщиков спецодежды в корпоративном стиле Компании.

Организовывать производственные испытания СИЗ.

Оценивать соответствие предлагаемых поставщиками СИЗ корпоративным требованиям настоящего Стандарта.

3.3.4 Функции служб МТС ДО

Приобретать СИЗ, отвечающих требованиям настоящего Стандарта, на основе установленных конкурсных процедур.

Организовывать входной контроль, хранение спецодежды, спецобуви и СИЗ, учет и выдачу их работникам со склада, приемка пришедших в негодность СИЗ и их утилизация.

Организовывать сбор потребности и формирование заявок на обеспечение работников структурных подразделений ДО спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Обеспечивать необходимый резерв спецодежды, спецобуви и СИЗ.

3.4 ОЦЕНКА Эффективность процессов обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Для совершенствования обеспечения работников ДО средствами индивидуальной защиты ДЭПБ и ДМТР проводится регулярный анализ эффективности процессов с целью:

§  выявления недостатков организации обеспечения средствами индивидуальной защиты в ДО и выработки рекомендаций по их устранению;

§  оценки качества применяемых средств индивидуальной защиты;

§  выявления завышенных или заниженных требований настоящего Стандарта к средствам индивидуальной защиты.

Анализ проводится в ДО не реже одного раза в год силами специалистов ДЭПБ и ДМТР с привлечением подрядчиков при необходимости.

4 Общие ТРЕБОВАНИЯ К СРЕДСТВАМ иНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

4.1 общие Требования к СИЗ

Средства защиты должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов.

Средства защиты не должны быть источником опасных и вредных производственных факторов.

Средства защиты должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики.

Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ.