ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
для государственных служащих
Выберите правильный ответ*.
1. Государственная гражданская служба-это Ответ | ||
А) | вид государственной службы представляющий собой профессиональную служебную деятельность по служебному контракту граждан Российской Федерации на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации | |
Б) | вид государственной службы представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации | |
В) | вид государственной службы представляющий собой общественно значимую деятельность граждан Российской Федерации на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации | |
Г) | вид государственной службы представляющий собой официальную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации | |
2. Государственный гражданский служащий - это: Ответ | ||
А) | гражданин Российской Федерации, соответствующий квалификационным требованиям, предъявляемым к гражданским служащим | |
Б) | гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы | |
В) | гражданин Российской Федерации, исполняющий должностные обязанности в государственном органе | |
3. Предметом регулирования Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» являются: Ответ | ||
А) | отношения, связанные с поступлением на гражданскую службу | |
Б) | профессиональная деятельность гражданского служащего | |
В) | отношения. связанные с прохождением и прекращением гражданской службы | |
Г) | общие принципы организации муниципальной службы и основы правового положения муниципальных служащих | |
Д) | разграничение полномочий федеральных и региональных государственных органов | |
4. Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы Ответ | ||
государственная гражданская служба | ||
налоговая служба | ||
военная служба | ||
дипломатическая служба | ||
правоохранительная служба | ||
5. Должности гражданской службы подразделяются на: Ответ | ||
А) | категории и группы | |
Б) | классы и ранги | |
В) | группы и ранги | |
Г) | категории и чины | |
6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии: Ответ | ||
А) | с категориями и группами должностей гражданской службы | |
Б) | с категориями должностей гражданской службы | |
В) | с группами должностей гражданской службы | |
Г) | с классными чинами гражданской службы | |
7. Деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии: Ответ | ||
А) | должностным регламентом. | |
Б) | ||
В) | служебным регламентом. | |
Г) | функциональными обязанностями | |
8. В обязанности гражданского служащего входит: Ответ | ||
А) | проходить в обязательном порядке медицинское обследование более одного раза в год | |
Б) | исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом | |
В) | соблюдать служебный распорядок государственного органа | |
Г) | представлять в установленном порядке сведения о себе и членах своей семьи | |
9. При поступлении на государственную гражданскую службу с гражданским служащим заключается: Ответ | ||
А) | служебный контракт | * |
Б) | ||
В) | ||
10. Существенными условиями служебного контракта являются Ответ | ||
А) | наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа | |
Б) | права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент | |
В) | изменение первоначальных условий медицинского страхования | |
Г) | замена по желанию гражданского служащего части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией | |
11. При прохождении гражданской службы гражданскому служащему запрещается: Ответ | ||
А) | участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией. | |
Б) | быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в госоргане, в котором он замещает должность гражданской службы. | |
В) | заниматься преподавательской деятельностью. | |
12. Предельный возраст пребывания на гражданской службе: Ответ | ||
А) | 60 лет. | |
Б) | 65 лет. | |
В) | 55 лет. | |
Г) | 50 лет | |
13. Срок испытания при поступлении на гражданскую службу может составлять: Ответ | ||
А) | до 6-ти месяцев. | |
Б) | от 3-х месяцев до 1 года. | |
В) | до 18 месяцев. | |
14. Аттестация государственных гражданских служащих проводится в целях: Ответ | ||
А) | оценки знаний, навыков и умений. | |
Б) | оценки профессионального уровня. | |
В) | определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. | |
15. Должности государственной гражданской службы подразделяются на категории: Ответ | ||
А) | Директора, специалисты, помощники | |
Б) | Руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты | |
В) | Советники, обеспечивающие специалисты, руководители, помощники. | |
16. Денежное содержание гражданского служащего состоит из: Ответ | ||
А) | оклад за классный чин | |
Б) | ||
В) | премии за выполнение особо важных и сложных заданий. | |
17. Требования предъявляемые к служебному поведению гражданского служащего: Ответ | ||
А) | использовать преимущества должностного положения; | |
Б) | исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне; | |
В) | создавать в государственных органах структуры политических партий. | |
18. Принципы гражданской службы: Ответ | ||
А) | стабильность гражданской службы; | |
Б) | взаимодействие с общественными объединениями и гражданами; | |
В) | профессионализм и компетентность гражданских служащих | |
19. На государственную службу не может быть принят: Ответ | ||
А) | гражданин признанный ограничено дееспособным. | |
Б) | гражданин, не достигший 21 года. | |
В) | гражданин, не имеющий стажа государственной гражданской службы. | |
20. Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы подаются в течение _________дней со дня объявления конкурса: Ответ | ||
А) | 21 день | |
Б) | 15 дней | |
В) | 30 дней | |
21. Государственный служащий (гражданин) допущенный к участию в конкурсе информируется о дате, месте и времени проведения конкурса не позднее ________дней Ответ | ||
А) | 20 дней | |
Б) | 15 дней | |
В) | 7 дней | |
22. Гражданский служащий, уволенный с гражданской службы не имеет права в течение_____ лет замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в его должностные обязанности: Ответ | ||
А) | 1 года | |
Б) | 3 лет | |
В) | 2 лет | |
23. Нормативные правовые акты, осуществляющие регулирование отношений, связанных с гражданской службой: Ответ | ||
А) | ||
Б) | законами, указами Президента Российской Федерации | |
В) | Гражданским кодексом. | |
20. Закон автономного округа «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» был принят: Ответ | ||
А) | 27 июля 2004 года | |
Б) | 31 декабря 2004 года | |
В) | 27 мая 2003 года | |
21. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации являются: Ответ | ||
А) | результаты аттестации гражданского служащего | |
Б) | результаты квалификационного экзамена | |
В) | итоги испытательного срока | |
22. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется: Ответ | ||
по мере необходимости, но не реже одного раза в три года | ||
по мере необходимости, но не реже одного раза в два года | ||
ежегодно | ||
23. Служебная дисциплина на гражданской службе это: Ответ | ||
А) | обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента | |
Б) | обязательное для гражданских служащих соблюдение норм деловой этики | |
В) | добросовестное исполнение служебных обязанностей гражданскими служащими | |
24. Понятие коррупции на государственной гражданской службе: Ответ | ||
А) | Виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное Уголовным Кодексом Российской Федерации под угрозой наказания | |
Б) | Злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами | |
В) | Убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления | |
25. Основные меры профилактики коррупции на государственной гражданской службе: Ответ | ||
А) | Антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов | |
Б) | предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами | |
В) | Защита прав и законных интересов лиц и организаций | |
Г) | Защита личности от незаконного и необоснованного обвинения, осуждения | |
26. Конфликт интересов на государственной гражданской службе это: Ответ | ||
А) | Ситуация, при которой личная заинтересованность работника государственной корпорации или государственной компании влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника государственной корпорации или государственной компании и правами и законными интересами государственной корпорации или государственной компании, работником которой он является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации этой организации | |
Б) | Ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства | |
В) | Наличие в распоряжении должностных лиц и их близких родственников прав, предоставляющих возможность получения указанными лицами лично или через юридического либо фактического представителя материальной и личной выгоды в результате использования ими служебных полномочий в части инвестирования средств пенсионных накоплений или информации об инвестировании средств пенсионных накоплений, ставшей им известной или имеющейся в их распоряжении в связи с осуществлением должностными лицами профессиональной деятельности, связанной с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений | |
27. Основные направления противодействия экстремистской деятельности: Ответ | ||
А) | Обеспечение общественной и личной безопасности, создание обстановки спокойствия в общественных местах, привлечение органов власти Ханты-Мансийского автономного округа и органов местного самоуправления к работе по профилактике и предупреждению преступности, обеспечению правопорядка, более полное использование имеющихся ресурсов и возможностей | |
Б) | Принятие профилактических мер, направленных на предупреждение экстремистской деятельности, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих осуществлению экстремистской деятельности и выявление, предупреждение и пресечение экстремистской деятельности общественных и религиозных объединений, иных организаций, физических лиц | |
В) | Меры общей профилактики правонарушений, а также индивидуальная профилактика - выявление, постановка на профилактический учет и оказание предупредительного воздействия на лиц, склонных к агрессивному поведению, имеющих отклонения в психике, и т. д. | |
28. При обращении гражданина (гражданского служащего), замещавшего должность государственной службы, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов о даче согласия на трудоустройство в организацию, отдельные функции государственного управления которой входили в его должностные обязанности, комиссия обязана рассмотреть обращение в течение _____ дней со дня поступления: Ответ | ||
А) | 12 дней | |
Б) | 7 дней | |
В) | 3 дней | |
Г) | 21 дня | |
29. Не уведомление государственным служащим о случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является: Ответ | ||
А) | правонарушением | |
Б) | проступком | |
В) | правомерным поведением | |
Г) | ошибочным поведением | |
Д) | бездействием | |
30. Обязанность гражданского служащего, владеющего ценными бумагами, акциями: Ответ | ||
А) | передать в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации | |
Б) | переоформить право владения ценными бумагами, акциями на близкого родственника | |
В) | отказаться от права владения, принадлежащих ему ценных бумаг, акций |
