Должностной регламент начальника отдела - лесничего отдела Красноселькупское лесничество управления лесных отношений департамента природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа (стр. 5 )

3.29.  обеспечивать контроль за соблюдением работниками отдела требований действующего законодательства и подзаконных нормативных правовых актов;

3.30.  принимать меры по предупреждению нарушений производственной дисциплины;

3.31.  исполнять федеральные законы, законы автономного округа, другие нормативные и правовые акты федеральных органов государственной власти и автономного округа;

3.32.  исполнять устные и письменные поручения вышестоящего руководства управления лесных отношений и департамента, направленные на реализацию государственного управления в области лесных отношений;

3.33.  уведомлять представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных нарушений;

3.34.  соблюдать нормы служебной этики, установленный служебный распорядок, должностной регламент, порядок обращения со служебной информацией;

3.35. представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

3.36. представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа;

3.37. до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы обязан:

- обращаться для выдачи согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в комиссию государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы;

3.38. осуществлять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа, приказами и распоряжениями директора департамента.

3.39. утверждать акты о внесении документированной информации в государственный лесной реестр, акты об изменении документированной информации государственного лесного реестра и акты несоответствия данных государственного лесного реестра натурному обследованию;

3.40. подписывать акты натурного технического обследования лесных участков, входящих в состав проектной документации, необходимой для предоставления в пределах земель лесного фонда лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование, в аренду, безвозмездное срочное пользование;

3.41. осуществлять учет древесины, заготовленной гражданами для собственных нужд в лесах, расположенных на землях лесного фонда, а так же в лесах, расположенных на лесных участках, находящихся в собственности автономного округа, в том числе на землях особо охраняемых природных территорий регионального значения;

3.42. предоставлять информацию в установленные сроки в единою государственную автоматизированную информационную систему учета древесины и сделок с ней предусмотренную частью 12 статьи 50.6 Лесного кодекса Российской Федерации.

3.43. обеспечивать исполнение функции по внесению информации в информационную систему Единый реестр проверок

3.44. нести персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в отделе.

Порядок и условия установления надбавки за особые условия

прохождения гражданской службы:

Порядок и условия установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определены Положением о порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения гражданским служащим исполнительных органов государственной власти автономного округа, утверждённым постановлением Губернатора автономного округа от 21 июня 2010 г. .

Раздел IV. Права

4. Начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество управления лесных отношений имеет основные права, предусмотренные статьёй 14 Федерального закона
.

4.1. Начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество вправе реализовать иные права, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

Раздел V. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее, то есть неполное, несвоевременное или некачественное исполнение возложенных должностных обязанностей, предусмотренных разделом III настоящего Должностного регламента, начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество управления лесных отношений несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

5.2. В случае исполнения неправомерного поручения начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество управления лесных отношений и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество несет ответственность в соответствии с законодательством за разглашение сведений конфиденциального характера или служебной информации, ставшими ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Раздел VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

6. Начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество управления лесных отношений не наделен полномочиями самостоятельно принимать управленческие или иные решения.

Раздел VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов

и (или) проектов управленческих и иных решений

7. Начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество управления лесных отношений не участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений.

Раздел VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8.1. Начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество управления лесных отношений, возложенные на него должностные обязанности выполняет в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством автономного округа, а также в сроки, установленные планами работы департамента, протоколами совещаний, письмами с резолюцией директора департамента, резолюцией заместителя директора департамента - начальника управления лесных отношений или его заместителя.

8.2. Разработка и согласование проектов писем и нормативных правовых актов производится в соответствии с инструкцией по делопроизводству департамента и иными служебными документами.

8.3. При отсутствии конкретных сроков исполнения (выполнения) поручений решения принимаются самостоятельно в соответствии с принципами значимости, эффективности, оперативности, целесообразности и необходимости принятия тех или иных решений.

Раздел IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов,

другими гражданами, а также с организациями

9. В процессе осуществления профессиональной служебной деятельности начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество взаимодействует:

- с государственными гражданскими служащими управления лесных отношений департамента по вопросам, входящим в должностные обязанности начальника отдела;

- с другими управлениями департамента;

- с иными органами государственной власти всех уровней, юридическими и физическими лицами по вопросам лесных отношений.

Раздел X. Перечень государственных услуг, предоставляемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа

10.  Начальник отдела - лесничий отдела Красноселькупское лесничество управления лесных отношений обеспечивает предоставление следующих государственных услуг:

- заключение договоров купли-продажи лесных насаждений;

- приём лесных деклараций.

Раздел XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (далее – показатели) являются основаниями для применения мер денежного поощрения к начальнику отдела – лесничему отдела Красноселькупское лесничество управления лесных отношений:

11.1. Общие показатели:

- выполнение утверждённых показателей деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти автономного округа;

- уровень управленческих и организационных навыков, планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение организовывать и контролировать свою работу, в том числе умение планировать, организовывать и контролировать работу других для обеспечения достижения поставленных целей);

- уровень исполнительской (соблюдение установленных сроков для выполнения поручения руководства и должностных обязанностей) ответственности;

- качество работы с документами и выполнения поручений руководителей (качественное выполнение должностных обязанностей, тщательность и аккуратность, качество исполнения управленческих функций, достижение намеченных целей);

- соблюдение сроков рассмотрения поступающих и рассматриваемых обращений граждан, а также качество принятых по обращениям управленческих решений или ответов;

- соблюдение трудовой дисциплины (добросовестное выполнения своих трудовых обязанностей, соблюдение правил служебного распорядка, бережное отношение к имуществу работодателя).

11.2. Специальные показатели:

- личный вклад государственного служащего в общие результаты работы (выполняемый объём служебной деятельности, количество завершённой и текущей работы);

- досрочное и качественное выполнение плановых работ и внеплановых заданий;

- внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах.

С должностным регламентом ознакомился:

Начальник отдела - лесничий

отдела Красноселькупское лесничество

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель директора департамента-

начальник управления лесных отношений