Жить, помогая другим (стр. 20 )

= Основные требования по электробезопасности;

= Коллективный договор, ответственность сторон за его выполнение;

= Правила внутреннего трудового распорядка;

= Виды несчастных случаев с работниками ( производственный травматизм, бытовые травмы);

= Порядок расследования несчастного случая на производстве.

= Порядок сообщения несчастного случая с воспитанником, обучающимся.

и т. д.

2 группа вопросов конкретные вопросы по проверке знаний должностных инструкций работников определенной должности, специальности;

(например, для учителей физического воспитания)

= основные требования по созданию безопасных условий труда в спортивном зале;

= Основные требования (методика проведения) по проверке испытания гимнастических снарядов, находящихся в спортзале;

Как часто проводится испытание снарядов;

= Основные требования при проведении уроков плавания (по гимнастике, по игровым видам спорта, по легкой атлетике……);

= Основные требования при проведении внешкольных мероприятий по спорту;

= Основные требования при вывозе спортивной команды учреждения на соревнования в иное учреждение, в другой город;

= Основные требования при проведении туристических соревнований

(3 группа) создание безопасных условий для учащихся и воспитанников;

(например, для учителей физического воспитания)

= На какие медицинские группы делятся по состоянию здоровья учащиеся, воспитанники? Требования по проведению занятий с каждой группой.

= Основные требования проведения инструктажей с учащимися при проведении занятий по гимнастике, (по игровым видам спорта, по легкой атлетике, плаванию, проведении туристических мероприятий);

= Как должен поступить учитель физической культуры с учащимися, временно освобожденными от занятий физическими упражнениями?

=

(4 группа) действия при экстремальных, чрезвычайных обстоятельствах;

(например, для учителей физического воспитания)

= Порядок эвакуации учащихся при пожаре из спортивного зала;

= Первичные средства тушения пожара и правила пользования ими.

= Действия при замыкании электричества в зале.

(5 группа) действия по оказанию первой медицинской помощи.

(например, для учителей физического воспитания)

= Действия педагога при падении с гимнастического снаряда учащегося;

= Оказание первой медицинской помощи при переломе ноги (руки);

= Оказание первой медицинской помощи при солнечном ожоге кожного покрова (термическом ожоге);

= Оказание первой медицинской помощи при электрошоке. и т. д.

АДМИНИСТРАТИВНО-ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ

1.  Общие положения:

1.1.Трехступенчатый (административно-общественный) контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля администрации и комитетов профсоюза ОУ за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работающими требований трудового законодательства, стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативно-технических документов по охране труда.

1.2. Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляют руководитель ОУ и председатель профсоюзного комитета.

2.ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ трехступенчатого контроля.

2.1. Первую ступень контроля осуществляют зав. кабинетами: физики, химии, биологии, физкультуры, учебными мастерским, спортивных залов, иных кабинетов, учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, работники обслуживающего персонала…

2.2. На первой ступени трехступенчатого контроля рекомендуется проверять:

*выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой;

*состояние и правильность организации рабочих мест (расположение и наличие необходимого инструмента, приспособлений, заготовок и др.);

*состояние проходов, переходов;

*безопасность технологического оборудования;

*соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментами;

*исправность вытяжек;

*наличие и соблюдение работающими инструкций по охране труда;

*наличие и правильность использования работающими средств индивидуальной защиты.

2.3. При обнаружении отклонений от правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, которые могут быть устранены сразу, устраняются немедленно, остальные записываются в журнал общественно-административного контроля с указанием сроков исполнения (примерная форма журнала приведена ниже).

3.ВТОРАЯ СТУПЕНЬ трехступенчатого контроля.

3.1. Вторую ступень контроля проводят ответственный и уполномоченный по охране труда один раз в четверть.

3.2.На второй ступени рекомендуется проверять:

*организацию и результаты работы первой ступени контроля;

*выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения второй и третьей ступени контроля;

*выполнение приказов и распоряжений руководителя учреждения и решений комитета профсоюза, предложений уполномоченных по охране труда;

*исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям стандартов безопасности труда и другой нормативно-технической документации по охране труда;

*соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментами;

*состояние уголков по охране труда, наличие и состояние плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности;

*наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;

*своевременность и качество проведения инструктажа работающих по безопасности труда;

*соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

3.3. Результаты проверки записываются в журнале административно-общественного контроля и сообщаются администрации ОУ.

В случае грубого нарушения правил и норм охраны труда, которые могут причинить ущерб здоровью работающих или провести к аварии, работа приостанавливается комиссией до устранения этого нарушения.

4. ТРЕТЬЯ СТУПЕНЬ трехступенчатого контроля.

4.1. Третья ступень контроля осуществляется руководителем ОУ и председателем профкома не реже 1 раза в полугодие.

4.2.На этой ступени рекомендуется проверять:

*организацию и результаты первой и второй ступеней контроля;

*выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения третьей ступени контроля;

*выполнение приказов и распоряжений вышестоящих организаций, постановлений и решений профсоюзных органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля, приказов руководителя ОУ и решений профкома по вопросам охраны труда;

*выполнение мероприятий, предусмотренных планами, коллективными договорами, соглашениями по охране труда и другими документами;

*техническое состояние и содержание зданий, помещений и прилегающей территории в соответствии с требованиями нормативно-технической документации по охране труда, состояние переходов;

*состояние вентиляции;

*выполнение графиков;

*организацию работы по проведению инструктажей, проверки знаний норм охраны труда работниками ОУ;

*соблюдение всех требований норм охраны труда, предусмотренными действующими нормативно-правовыми документами, работниками ОУ;

*обеспечение работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.

4.3.На основании результатов проверок делаются записи в Журнале административно-общественного контроля. На совещаниях руководитель ОУ с участием профкома заслушивают ответственных лиц. На основании проверки и обсуждения вопросов по охране труда руководителем предприятия издается приказ.

Ж У Р Н А Л

административно-общественного контроля

дата	Ступень контроля	Выявленные недостатки и нарушения по ОТ	Мероприятия по устранению недостатков и нарушений	Сроки исполнения	Отметка о выполнении(дата, подпись отв. за исполнение)
1	2	3	4	5	6

Примечание:

1.На обложке журнала записывается наименование ОУ, дата начала и конца ведения журнала.

Реализуя административно-общественный контроль за охраной труда, необходимо активно использовать деятельность совместных комиссий ОУ по охране труда.

СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Соглашение по охране труда – правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда с указанием сроков выполнения, финансирования и ответственных за их выполнение.

Планирование мероприятий по охране труда направлено на предупреждение несчастных случаев на производстве, улучшение условий и охраны труда, санаторно-бытового обеспечения работников. Содержание мероприятий должно быть конкретным и способствовать улучшению условий труда работников.

ФОРМА ОФОРМЛЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ

№ П/П	Содержание мероприятий	Ед. уче та	Кол- Во	Стоим. работы	Срок выполнение	Ответ. за выполн.	Ожидаемая социальная эффективность
							Кол-во работающих, которым улучшаются условия труда	Кол-во работников, Высвобождаемых от тяжелых работ
							Всего	В т. ч. женщин	всего	В т. ч. женщин
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

РАЗДЕЛЫ СОГЛАШЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1.ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

* аттестация рабочих мест по условиям труда;

* обучение и проверка знаний по ОТ;

* обучение и проверка знаний по ОТ;

* обучение работников безопасным методам и приемам работы;

* организация кабинетов, уголков по ОТ;

* разработка (пересмотр), утверждение Инструкций по ОТ для работников и отдельных видов работы (согласование с ПК);