МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Северный (Арктический) федеральный университет имени »
филиал в г. Северодвинске Архангельской области ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
Контрольная работа
по МДК 03.01 Организация труда на производственном участке и управление им.
Методические указания
Северодвинск 2016
Автор: – преподаватель экономических дисциплин
Контрольная работа по МДК 03.01 Организация труда на производственном участке и управление им.-- Методические указания. – Северодвинск: технический колледж, 2016. – 11с.
В данных методических указаниях предложены задания к контрольной работе, даны практические рекомендации по ее выполнению, а также список источников для самостоятельной работы студентов.
Методические указания предназначены для студентов заочной формы
обучения специальности 26.02.04 Монтаж и техническое обслуживание судовых машин и механизмов (базовая подготовка)
© , 2016.
© Технический колледж Усл. печ. л. 0,7
Введение | 4 |
Распределение заданий по индивидуальным вариантам | 5 |
Задание 1 | 6 |
Задание 2 | 7 |
Задание 3 | 9 |
Список источников | 10 |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Изучение МДК направлено на освоение основного вида профессиональной деятельности (ВПД): «Управление подразделением организации» и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
1.Организовывать работу коллектива исполнителей.
2.Планировать, выбирать оптимальные решения и организовывать работы по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту судовых машин и механизмов.
3.Осуществлять контроль качества монтажа, технического обслуживания и ремонта судовых машин и механизмов на уровне управления.
4.Проводить сбор, обработку и накопление технической, экономической и других видов информации для реализации инженерных решений и оценки экономической эффективности производственной деятельности.
5.Обеспечивать безопасность труда на производственном участке.
6.Оценивать эффективность производственной деятельности.
Рабочим учебным планом предусмотрено выполнение одной контрольной работы. Контрольная работа включает в себя теоретические и практические вопросы.
Номер индивидуального варианта контрольной работы определяется по номеру фамилии студента в учебном журнале. Распределение заданий по вариантам изменяется ежегодно и доводится до сведения студентов в период проведения занятий или консультаций в межсессионный период.
Требования к оформлению контрольной работы определяются стандартом учебного заведения «Общие требования к оформлению и изложению документов учебной деятельности обучающихся». На титульном листе при написании названия МДК следует указать номер варианта. Выполненная студентом контрольная работа регистрируется на заочном отделении. В проверенной работе студент обязан исправить замечания, если таковые имеются. Работа с положительным результатом является основанием допуска студента к экзамену.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
заданий для выполнения контрольной работы
по индивидуальным вариантам
на 2016-2017 учебный год
Номер варианта студента | Тема 1 | Тема 2 | Тема 3 |
теория | теория | практика | теория |
1 | 10 | 11 | 1 | 5 |
2 | 9 | 12 | 3 | 4 |
3 | 8 | 13 | 5 | 3 |
4 | 7 | 14 | 7 | 2 |
5 | 6 | 15 | 9 | 1 |
6 | 5 | 16 | 11 | 20 |
7 | 4 | 17 | 13 | 19 |
8 | 3 | 18 | 15 | 18 |
9 | 2 | 19 | 17 | 17 |
10 | 1 | 20 | 19 | 16 |
11 | 20 | 1 | 2 | 15 |
12 | 19 | 2 | 4 | 14 |
13 | 18 | 3 | 6 | 13 |
14 | 17 | 4 | 8 | 12 |
15 | 16 | 5 | 10 | 11 |
16 | 15 | 6 | 12 | 10 |
17 | 14 | 7 | 14 | 9 |
18 | 13 | 8 | 16 | 8 |
19 | 12 | 9 | 18 | 7 |
20 | 11 | 10 | 20 | 6 |
Тема 1. Основы менеджмента.
Теоретические вопросы.
1. Основные понятия менеджмента.
2.Организация как объект менеджмента.
3.Типы структур управления, их преимущества и недостатки.
4.Внутренняя среда организации: понятие, характеристика элементов.
5.Факторы прямого воздействия внешней среды организации.
6.Факторы косвенного воздействия внешней среды организации.
7. Планирование как функция управления.
8.Процесс стратегического планирования:(миссия и цели; анализ сильных и слабых сторон).
9. Организация (организовывание) как функция управления.
10.Мотивация как функция управления.
11.Координация как функция управления.
12.Контроль как функция управления.
13.Система методов управления организацией.
14.Коммуникации в организации.
15.Межличностные и организационные коммуникации.
16.Информации и ее виды.
17.Принятие управленческих решений.
18.Мотивация работников на решение производственных задач.
19.Оплата труда персонала как главная мотивирующая функция.
20. Оценка персонала как главный фактор улучшения работы отдельных исполнителей и всего производственного подразделения.
Тема 2. Основы производственного менеджмента.
Теоретические вопросы.
1.Понятие производственного процесса. Классификация производственных процессов.
2.Типы производства и их характеристика.
3.Структура производственного цикла и характеристика элементов структуры.
4.Производственный цикл: понятие, пути сокращения его длительности.
5.Производственная структура предприятия машиностроения (судостроения).
6.Производственная структура цехов и участков в машиностроении (судостроении).
7.Характеристика структурных подразделений основного производства.
8.Организация ремонтного хозяйства предприятия.
9.Организация энергетического хозяйства предприятия.:
10.Организация складского хозяйства предприятия.
11.Организация транспортного хозяйства (внутренний и внешний транспорт).
12.Организация инструментального хозяйства предприятия
13. Организация службы контроля качества продукции предприятия.
14.Организация службы охраны труда предприятия.
15.Организация службы метрологии и стандартизации предприятия.
16.Организация службы эксплуатации технических систем (водоснабжения, вентиляции, водоотведения, кондиционирования).
17.Организация конструкторской подготовки производства предприятия.
18.Организация технологической подготовки производства предприятия.
19.Организация материально-технического снабжения предприятия.
20.Организация сбыта и гарантийного обслуживания на предприятии.
Практические вопросы (задачи.)
Построить 3 графика движения предметов труда по операциям:
- при последовательном способе;
- при параллельном способе;
- при смешанном способе.
вариант | Размер партии, шт | Количество операций | Номер операций и продолжительность операций, мин | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | 3 | 6 | 3 | 1,5 | 2 | 4 | 1 | 2 |
2 | 4 | 5 | 4 | 2 | 1,5 | 2 | 1 | |
3 | 3 | 6 | 4 | 2 | 1 | 4 | 1,5 | 2 |
4 | 5 | 5 | 2 | 4 | 1,5 | 1 | 2 | |
5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 1, | 2 | 3 | |
6 | 3 | 6 | 3 | 2 | 1,5 | 2 | 1 | 2 |
7 | 5 | 5 | 3 | 4 | 1,5 | 2 | 1 | |
8 | 5 | 5 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | |
9 | 4 | 6 | 2 | 1,5 | 3 | 2 | 4 | 2 |
10 | 5 | 5 | 3 | 2 | 1,5 | 4 | 1 | |
11 | 5 | 5 | 3 | 4 | 1,5 | 2 | 1 | |
12 | 5 | 5 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | |
13 | 5 | 5 | 4 | 1 | 2 | 3 | 1 | |
14 | 4 | 6 | 2 | 1,5 | 3 | 2 | 4 | 2 |
15 | 5 | 5 | 3 | 2 | 1,5 | 4 | 1 | |
16 | 3 | 6 | 2 | 1,5 | 3 | 4 | 1 | 2 |
17 | 4 | 5 | 2 | 4 | 1,5 | 3 | 2 | |
18 | 3 | 6 | 3 | 2 | 1 | 2 | 3 | 1 |
19 | 5 | 5 | 3 | 4 | 1 | 3 | 1 | |
20 | 4 | 5 | 4 | 2 | 1,5 | 2 | 1 |
Тема 3. Организация трудовой деятельности персонала.
Теоретические вопросы.
1.Характеристика функций, выполняемых управлением (отделом) кадров.
2.Подбор и отбор персонала.
3.Процедура приема на работу персонала.
4.Группировка и характеристика категорий персонала по выполняемым функциям.
5.Определение численности персонала по категориям.
6.Профессиональный и квалификационный состав персонала.
7.Подготовка и переподготовка кадров. Повышение квалификации кадров. Аттестация персонала.
8.Положение о производственном мастере, его права и обязанности.
9.Положение о бригадире на производстве, его права и обязанности.
10.Должностные обязанности руководителей, специалистов, служащих.
11.Характеристика документов федерального уровня, регламентирущих производственную и трудовую деятельность работников (Гражданский, Трудовой кодекс, Устав предприятия и т. п.)
12.Локальные акты предприятия, регламентирующие трудовую деятельность (Правила внутреннего распорядка, график отпусков, штатное расписание и др.)
13.Организация и оснащение рабочих мест для рабочих кадров.
14.Организация и оснащение рабочих мест для офисных работников (руководители, специалисты, служащие).
15.Эргономика и научная организация рабочих мест.
16.Рабочее время: понятие, классификация затрат рабочего времени работника.
17.Характеристика форм разделения труда (технологическая, функциональная, профессиональная, квалификационная).
18.Формы кооперации труда: по технологическому признаку, по предметному признаку. Кооперация основных и вспомогательных рабочих.
19.Коллективные формы организации труда, виды бригад.
20.Корпоративная культура: понятие, значение.
Список источников
1., , Андропова менеджмент. – М.: Издательский центр «Академия», 2008
2.Базаров персоналом – М.: Издательский центр «Академия», 2010
3., , Кузьменко организации. – М.: КНОУС 2011
4., , Жанин . – М.: Издательский центр «Академия», 2011
5.Драчева . – М.: Издательский центр «Академия», 2002
6.Драчева . Практикум. – М.: Издательский центр «Академия», 2010
7., Зуб персоналом. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА – М 2009
8.Кибанов персоналом – М.: КНОРУС, 2010
9.Сафронов предприятия. – М.: Юрист, 2007
10.Сафронов организации (предприятия). – Магистр, 2009
11., Чуева предприятия. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2007
Контрольную работу составил (а) преподаватель высшей категории (должность, квалификационная категория)
________________
(подпись) ()
Контрольная работа обсуждена на заседании ПЦК специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
протокол № ______от «___» _____________20__г.
Председатель ПЦК ________________
(подпись) ()
