- текст печатается на одной стороне стандартного листа бумаги через 1,5 интервала;
- следует соблюдать поля: слева – 3 см, справа – 1 см, сверху – 2 см, снизу – 2,5 см;
- текст печатается с абзацами (отступ – 1,25);
- заголовки и подзаголовки отделяются от основного текста сверху и снизу пробелом в три интервала и печатаются строчными буквами;
- текст печатается крупным шрифтом (14 или 13);
- образец оформления титульного листа см. приложение 6.
IX. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
9.1. Описание показателей и критериев оценивания компетенций, а также шкал оценивания
Промежуточная аттестация по производственной практике проводится в форме дифференцированного зачета, в ходе которого оценивается уровень сформированности общекультурных и профессиональных компетенций.
Критерии оценки уровня сформированности компетенции
Компетенция | Шкала (уровень) оценивания сформированности компетенции | |
Пороговый (базовый) уровень (уровень, обязательный для всех выпускников). | Повышенный уровень (по отношению к пороговому уровню, дополняет требования порогового уровня). | |
Общекультурные компетенции | ||
ОК-1 | знает : - сущность и характеристику мировоззренческих, социально и лично значимых философских проблем; -основные философские категории; -правовую регламентацию применения методов психолого-педагогического воздействия на осужденных; -основные методы психолого-педагогического воздействия на осужденных; имеет : представление о ценностно-мотивационной деятельности; умеет: использовать и знания по применению методов и приемов психолого-педагогического воздействия для проведения воспитательной работы с осужденными. | знает : - методы гуманитарных, социальных и экономических наук для решения социальных и профессиональных задач; умеет: - анализировать философские проблемы; - анализировать методику организации социальной, психологической, воспитательной работы с осужденными и проводить исследования в данной области; -эффективно применять систему методов психолого-педагогического воздействия в пенитенциарной практике руководствуясь гуманистическими ценностями; способен: - обеспечивать взаимодействие учреждений, исполняющих наказания, с правоохранительными органами, религиозными конфессиями, государственными, общественными организациями, родственниками осужденных. |
ОК-3 | знает : - сущность и характеристику методов гуманитарных, экономических и социальных наук; - основные методы психолого-педагогического воздействия на осужденных; имеет: -представление о проблематике общественных наук; способен: -использовать знания по применению методов и приемов общественных наук для проведения воспитательной работы с осужденными. | владеет : - технологиями воспитательной работы с осужденными; - приемами психологического сопровождения осужденных, отбывающих наказание без изоляции от общества; - технологиями конструктивного общения в профессиональной деятельности сотрудников УИС. |
ОК-6 | - знает внешние признаки проявления психологической устойчивости, в том числе в собственном поведении; - умеет определять причины увеличения уровня своего нервно-психического напряжения; - знает и применяет способы снижения уровня своего нервно-психического напряжения; - имеет представление о когнитивном механизме возникновения эмоционального напряжения; способен проявить психологическую устойчивость в сложных и экстремальных условиях за счет механизма сдержанности | - знает внешние и внутренние признаки проявления психологической устойчивости в собственном поведении; - умеет определять причины увеличения уровня собственного нервно-психического напряжения и может их нивелировать; - знает и применяет методы оптимизации уровня нервно-психического напряжения, требующие специальной психологической квалификации; - использует знание о когнитивном механизме возникновения эмоционального напряжения для коррекции собственного мышления; способен проявить психологическую устойчивость в сложных и экстремальных условиях за счет применения методов саморегуляции. |
ОК-7 | - имеет представление о специфике своей профессиональной деятельности; - умеет планировать свою деятельность; - обладает навыками самообладания в критических ситуациях; - способен к самостоятельному решению профессиональных задач; - способен быть ответственным за свои поступки | - способен проявлять инициативу, нести ответственность за собственные поступки; - умеет креативно мыслить, творчески подходить к решению профессиональных задач; - постоянно совершенствует свой профессиональный уровень; - знает специфику выполняемых профессиональных задач; - способен объективно и реально оценивать ситуацию, анализировать, распознавать проблемы и недостатки, находить пути их решения |
ПК-7 | -знает теоретико-методологические основы психологической диагностики; - умеет отбирать и применять психодиагностические методики, адекватные целям, ситуации и контингенту респондентов; - составлять психологические заключения о прогнозе поведения и рекомендации по их использованию; - владеет базовыми методами и процедурами проведения психологических исследований, обработки и описания эмпирических данных, анализа и интерпретации полученных результатов | - знает принципы создания и применения специализированных комплексов компьютерных психодиагностических методик; - умеет разрабатывать модели диагностики проблем лиц, нуждающихся в коррекционных воздействиях; - умеет осуществлять системный психологический анализ и оценку ситуаций профессиональной деятельности и их требований к психологическим возможностям сотрудников. |
ПК-8 | знает: - теоретико-методологические основы психологической диагностики; умеет: -отбирать и применять психодиагностические методики, адекватные целям, ситуации и контингенту респондентов; владеет: - базовыми методами и процедурами проведения психологических исследований и экспериментов. | знает: принципы создания и применения специализированных комплексов компьютерных психодиагностических методик; умеет: - разрабатывать системы диагностических средств для выявления психологических характеристик личности, коллективов и профессиональной деятельности сотрудников; владеет: - критериями выбора психодиагностических методик. |
профессиональные компетенции в области организационно-управленческой деятельности | ||
ПК-18 | знает : -сущность организации психологического консультирования - признаки сформированного социально- психологического климата сотрудников; -основные психологические проблемы личного состава учреждения, связанные со служебной деятельностью. | умеет: - самостоятельно диагностировать уровень развития социально - психологического климата коллектива - оказывать помощь руководителям подразделений в целях формирования и поддержания благоприятного психологического климата; - консультировать руководителей и сотрудников частей и служб органа УИС по организации эффективной служебной деятельности. |
профессиональные компетенции в области научно-исследовательской деятельности | ||
ПК-21 | Знает: -приемы и методы организации, планирования психологических исследований; - о базовых методах и процедурах проведения психологических исследований и экспериментов, обработке и описании эмпирических данных, анализе и интерпретации полученных результатов; умеет: -приемы диагностики, профилактики, экспертизы, коррекции психологических свойств и состояний, характеристик психических процессов, различных видов деятельности индивидов и групп; критерии выбора психодиагностических и психокоррекционных методик. | знает: - и правильно (адекватно) использует приемы и методы организации, планирования психологических исследований; способен: - отбирать и применять психодиагностические методики, адекватные целям, ситуации и контингенту респондентов; составлять психологические заключения и рекомендации по их использованию; -разрабатывать системы диагностических средств для выявления психологических характеристик личности, коллективов и профессиональной деятельности сотрудников (военнослужащих). |
ПК-25 | знает : -структуру и содержание психологических технологий; - основные направления инновационной деятельности в пенитенциарной практике. | знает -психологические технологии, позволяющие решать поставленные задачи; владеет: -методом применения психологических технологий при решении новых задач. |
профессиональные компетенции в области педагогической деятельности | ||
ПК-26 | имеет представление: - о специфике содержания, методах передачи психологических знаний, способах и формах организации продуктивных взаимодействий; - о методах и средствах пропаганды психологических знаний. | способен: - подбирать формы и методы пропаганды психологических знаний, адекватные целям, ситуации и контингенту; обладает: - системой психологических знаний, способен доступно, логически и последовательно их излагать; владеет: -современными психолого-педагогическими технологиями и средствами распространения необходимых психологических знаний среди сотрудников, военнослужащих и иных лиц. |
9.2. Критерии оценивания результатов прохождения
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


