Численность работников по видам компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, осуществляющих деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в строительстве, . на транспорте и в связи на начало 2012 года (стр. 3 )

Виды экономической деятельности, показатели	Списоч- ная числен- ность работ- ников, человек	Чис- лен- ность работ- ников, кото- рым уста- новлен хотя  бы один вид  ком-пен- саций	из них имеющих право на	Списоч- ная числен- ность работ- ников, получа- ющих бес- платно спец- одежду, спец- обувь и другие сред ства индиви- дуаль- ной  защи- ты - всего	Из нее, работ- ников заня- тых во вред- ных и (или) опас- ных  усло- виях труда
допол-ни-тель- ный отпуск	сокра- щен- ный рабо- чий день	бес- плат- ное лечеб- но- профи- лакти - ческое пита- ние	бес- плат- ное полу- чение молока  или других равно- ценных  пище- вых продук- тов	опла- ту  тру- да  в повы- шен- ном  раз- мере	досрочное назначение пенсии по стаорсти
всего	в том числе:
по  спис-ку  № 1	по  спис- ку № 2	прочие пенсии за осо- бые условия труда, уста- новлен-  ные законно- датель- ством
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
2008
человек	166335	69214	45615	3195	3400	39687	40428	30820	6044	19024	5752	130627	59265
в %	100	41,6	27,4	1,9	2	23,9	24,3	18,5	3,6	11,4	3,5	78,5	35,6
в %	х	100	65,9	4,6	4,9	57,3	58,4	44,5	8,7	27,5	8,3
в том числе:
мужчины человек	103601	51167	34834	1851	2319	29380	30137	24869	4620	15435	4814
в %	100	49,4	33,6	1,8	2,2	28,4	29,1	24	4,5	14,9	4,6
в %	х	100	68,1	3,6	4,5	57,4	58,9	48,6	9	30,2	9,4
женщины человек	62734	18047	10781	1344	1081	10307	10291	5951	1424	3589	938
в %	100	28,8	17,2	2,1	1,7	16,4	16,4	9,5	2,3	5,7	1,5
в %	х	100	59,7	7,4	6	57,1	57	33	7,9	19,9	5,2
2009
человек	159425	67874	43107	3292	3194	39446	40104	30088	5846	18665	5577	123207	58460
в %	100	42,6	27,0	2,1	2,0	24,7	25,2	18,9	3,7	11,7	3,5	77,3	36,7
в %	х	100	63,5	4,9	4,7	58,1	59,1	44,3	8,6	27,5	8,2
в том числе:
мужчины человек	99530	49997	32647	1937	2228	29587	30157	24072	4346	15200	4526
в %	100	50,2	32,8	1,9	2,2	29,7	30,3	24,2	4,4	15,3	4,5
в %	х	100	65,3	3,9	4,5	59,2	60,3	48,1	8,7	30,4	9,1
женщины человек	59895	17877	10460	1355	966	9859	9947	6016	1500	3465	1051
в %	100	29,8	17,5	2,3	1,6	16,5	16,6	10,0	2,5	5,8	1,8
в %	х	100	58,5	7,6	5,4	55,1	55,6	33,7	8,4	19,4	5,9
2010
человек	144864	58065	38024	2945	2736	33145	35001	27472	6074	16387	5011	110529	52545
в %	100	40,1	26,2	2	1,9	22,9	24,2	19	4,2	11,3	3,5	76,3	36,3
в %	х	100	65,5	5,1	4,7	57,1	60,3	47,3	10,5	28,2	8,6
в том числе:
мужчины человек	90305	43056	28790	1788	1789	24810	26432	22092	4691	13437	3964
в %	100	47,7	31,9	2	2	27,5	29,3	24,5	5,2	14,9	4,4
в %	х	100	66,9	4,2	4,2	57,6	61,4	51,3	10,9	31,2	9,2
женщины человек	54559	15009	9234	1157	947	8335	8569	5380	1383	2950	1047
в %	100	27,5	16,9	2,1	1,7	15,3	15,7	9,9	2,5	5,4	1,9
в %	х	100	61,5	7,7	6,3	55,5	57,1	35,8	9,2	19,7	7
2011
человек	137782	56461	40039	3085	2610	31554	35552	27222	6314	16030	4878	108010	53109
в %	100	41	29.1	2.2	1.9	22.9	25.8	19.8	4.6	11.6	3.5	78.4	38.5
в %	х	100	70.9	5.5	4.6	55.9	63	48.2	11.2	28.4	8.6
в том числе:
мужчины человек	86709	42388	30518	2013	1697	23631	26455	22115	5053	13148	3914
в %	100	48.9	35.2	2.3	2	27.3	30.5	25.5	5.8	15.2	4.5
в %	х	100	72	4.7	4	55.7	62.4	52.2	11.9	31	9.2
женщины человек	51073	14073	9521	1072	913	7923	9097	5107	1261	2882	964
в %	100	27.6	18.6	2.1	1.8	15.5	17.8	10	2.5	5.6	1.9
в %	х	100	67.7	7.6	6.5	56.3	64.6	36.3	9	20.5	6.8
2012
человек	136487	58107	40561	2879	2691	30603	37524	27186	6152	15969	5065	107726	55932
в %	100	42.6	29.7	2.1	2	22.4	27.5	19.9	4.5	11.7	3.7	78.9	41
в %		100	69.8	5	4.6	52.7	64.6	46.8	10.6	27.5	8.7
в том числе:
мужчины человек	87299	43778	31025	1925	1726	23250	27832	22022	4739	13187	4096
в %	100	50.1	35.5	2.2	2	26.6	31.9	25.2	5.4	15.1	4.7
в %		100	70.9	4.4	3.9	53.1	63.6	50.3	10.8	30.1	9.4
женщины человек	49188	14329	9536	954	965	7353	9692	5164	1413	2782	969
в %	100	29.1	19.4	1.9	2	14.9	19.7	10.5	2.9	5.7	2
в %		100	66.6	6.7	6.7	51.3	67.6	36	9.9	19.4	6.8

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА РАБОТУ

ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА В 2008 – 2012 ГОДАХ

(на начало года)

1. Право на дополнительный отпуск  2. Бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов.
3. Оплата труда в повышенном размере  4. Досрочное назначение пенсии по старости