Заседание комиссии Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов от 18 июля 2014 г.

(на основании подпункта г) пункта 3.3. Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов)

В ходе заседания комиссии были рассмотрены вопросы:

- о результатах проверки соблюдения ограничений и запретов, установленных статьей 349.1 Трудового кодекса РФ работником Агентства;

- о рассмотрении обращения работника Агентства о принятых мерах по недопущению нарушения запрета на участие в деятельности органов управления и контроля коммерческих организаций;

- о рассмотрении обращений работников Агентства об отсутствии конфликта интересов в связи с владением ими ценными бумагами;

- о рассмотрении обращения гражданина, поступившего на «телефон доверия» Агентства.

Принятые решения:

- установить, что формально имеет место нарушение запрета на осуществление предпринимательской деятельности в связи с сохранением статуса ИП. Учитывая, что статус ИП сохранялся в связи с участием работника Агентства в судебных процессах по налоговым спорам, предпринимательская деятельность, направленная на получение прибыли, в период работы в Агентстве не осуществлялась, а решение Комиссии от 01.01.01 г. выполнено своевременно, не применять к работнику Агентства меры юридической ответственности. Указать Управлению по работе с персоналом Административно – хозяйственного департамента на недопустимость приема на работу граждан, сохраняющих статус ИП. В целях контроля за соблюдением действующих запретов гражданами, принимаемыми на работу в Агентство, рекомендовать осуществлять визирование в Службе внутреннего аудита заявлений о приеме на работу граждан.

- установить, что работником Агентства приняты меры по выходу из состава совета директоров коммерческих организаций для недопущения нарушения установленного запрета на участие в деятельности органов управления и контроля коммерческих организаций. Рекомендовать работнику Агентства по завершении оформления выхода из составов соответствующих советов директоров предоставить в Службу внутреннего аудита подтверждающие документы;

- признать, что работники Агентства, обратившиеся в Комиссию, предприняли меры, направленные на соблюдение требований об урегулировании конфликта интересов;

- признать, что признаки коррупционных проявлений в рассмотренном случае отсутствуют.