Программа итоговой государственной аттестации (стр. 1 )

ЯРОСЛАВСКИЙ ФИЛИАЛ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

УТВЕРЖДАЮ

Директор Ярославского филиала

ОУП ВО «АТ и СО»

______________

«25» августа 2016 г.

Программа итоговой ГОСУДАРСТВЕННой аттестации

Направление подготовки

38.03.02 Менеджмент

(код и наименование направления подготовки)

Профили подготовки

Менеджмент организации

Государственное и муниципальное управление

Квалификация (степень) выпускника

бакалавр

Рекомендована к утверждению на заседании Ученого Совета Ярославского филиала ОУП ВО «АТиСО» (протокол заседания № 1 от 01.01.2001)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………….	3
1. Перечень компетенций, подтверждаемых на итоговой государственной аттестации…………………………………………………	5
2. Государственный экзамен	8
2.1. Вопросы для подготовки к междисциплинарному государственному экзамену по направлению 38.03.02 Менеджмент…………………………...	8
2.2. Процедура подготовки и содержание итогового государственного экзамена………………………………………………………………………..	16
3. Выпускная квалификационная работа……………………………………	16
3.1.Тематика выпускных квалификационных работ по направлению 38.03.02 Менеджмент, профиль Менеджмент организации……………….	16
3.2.Тематика выпускных квалификационных работ по направлению 38.03.02 Менеджмент, профиль Государственное и муниципальное управление…………………………………………………………………….	18
3.3.Рекомендации по написанию и подготовке к защите выпускной квалификационной работы…………………………………………………...	27
4.Показатели и критерии оценки знаний студентов на итоговой государственной аттестации…………………………………………………	33
Приложение 1. Основные  обязательные требования к оформлению выпускной квалификационной работы……………………………………...	40

ВВЕДЕНИЕ

Итоговая государственная аттестация выпускника направления подготовки Менеджмент по профилям Менеджмент организации, Государственное и муниципальное управление включает итоговый государственный экзамен и защиту выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы). Форма и содержание государственного экзамена обеспечивают контроль уровня подготовки студентов для подтверждения их соответствия квалификационным признакам по компетенциям согласно ФГОС ВО по направлению Менеджмент.

Государственный экзамен имеет комплексный, междисциплинарный характер и проводится по программе, охватывающей широкий спектр фундаментальных вопросов по базовым дисциплинам в соответствии с ООП ВО  направления Менеджмент.

Целью государственного экзамена является установление уровня подготовки выпускника Ярославского филиала ОУП ВО «АТиСО» к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

К итоговым экзаменам, входящим в состав итоговой государственной аттестации, допускается лицо, успешно завершившее в полном объеме освоение основной образовательной программы по направлению подготовки высшего профессионального образования. Междисциплинарный государственный экзамен проводится по дисциплинам, указанным в учебном плане направления подготовки.

Бакалаврская выпускная квалификационная работа представляет собой комплексную квалификационную, учебно-исследовательскую или учебно-проектную работу. Выпускная квалификационная работа подводит итоги теоретической и практической подготовки обучающегося и характеризует его подготовленность к предстоящей профессиональной деятельности.

Подготовка и защита бакалаврской работы предполагает наличие у студента умений и навыков проводить самостоятельное законченное исследование на заданную тему, свидетельствующее об усвоении студентом теоретических знаний и практических навыков, позволяющих решать профессиональные задачи, соответствующие требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Выпускная квалификационная работа должна свидетельствовать о способности и умении обучающегося:

решать практические задачи на основе применения теоретических знаний; вести поиск и обработку информации из различных видов источников; выявить управленческую задачу в сфере профессиональной деятельности; решить управленческую задачу с использованием аналитических методов с помощью современных информационных технологий; грамотно и логично излагать материал, делать обоснованные выводы по результатам исследования.

Выпускная квалификационная работа выполняется в соответствии с заявками предприятий в сфере профессиональной деятельности на базе производственных практик обучающихся. Тематика работ определяется научно-практическими потребностями фирм-заказчиков с учетом квалификационных требований к выпускникам конкретного профиля.

Основной целью разработки данной программы послужило формирование системы единообразных требований к содержанию, оформлению, процессуальным аспектам подготовки к государственному экзамену и обязательной итоговой аттестацией студентов, выпускаемых кафедрой экономики и менеджмента Ярославского филиала ОУП ВО "АТиСО".

Программа определяет деятельность студентов и профессорско-преподавательского состава кафедры экономики и менеджмента Академии при проведении исследований в рамках выпускных квалификационных работ и защиты полученных результатов исследований.

Результаты экзаменационных испытаний и итоговой аттестации определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протоколов заседаний экзаменационных комиссий, которые формируются приказом директора Филиала по каждой образовательной программе.

Комиссии формируются из профессорско-преподавательского состава и научных работников Академии. В состав экзаменационных комиссий входят лица из сторонних организаций – потребителей кадров данного профиля, ведущих преподавателей и научных работников других высших учебных заведений. Председатели экзаменационных комиссий по отдельным видам итоговых аттестационных испытаний являются заместителями председателя государственной аттестационной комиссии.

1. ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ, ПОДТВЕРЖДАЕМЫХ НА ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ

Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции (ОК-1); способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2);

способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3); способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-4); способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-5); способностью к самоорганизации и самообразованию (ОК-6);

способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-7);

способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций (ОК-8); способность понимать законы развития при­роды, общества и мыш­ления, уметь опериро­вать этими знаниями в про­фессиональной дея­тель­ности (ОК-9).

Выпускник должен обладать следующими общепрофессиональными компетенциями (ОПК):

владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1);

способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2);

способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3);

способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4);

владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем (ОПК-5);

владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6);

способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-7).

Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

организационно-управленческая деятельность:

владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-1);

владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде (ПК-2);

владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности (ПК-3);

умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4);

способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-5);

способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6);

владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7); владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8);

информационно-аналитическая деятельность: