МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
Работая над темой, необходимо изучить экономические ресурсы предприятия: естественные, трудовые, финансовые, интеллектуальные, средства труда и предметы труда, их роль в расширенном воспроизводстве.
Необходимо уяснить, какое значение для экономики предприятия имеет повышение эффективности использования основных средств, а также какими показателями оценивается эффективность их использования.
Обратите внимание, а структуру капитала предприятия, составные части основного капитала.
Необходимо уяснить также, что в процессе эксплуатации или бездействия основные фонды (основной капитал) подвергаются физическому и моральному износу. Это приводит к необходимости производить накопление средств на возмещение износа основных фондов и их воспроизводство. Это возмещение осуществляется посредством амортизации основных фондов. Особое внимание следует уделить изучению методов начисления амортизации.
Необходимо уделить также внимание на изучение видов оценки основного капитала, особенно в стоимостном выражении.
Работая над темой, необходимо изучить вопросы обновления основного капитала, т. е. процесса замены устаревших средств труда новыми, более совершенными. Один из путей решения этой проблемы – при помощи лизинга получить в аренду с правом последующего выкупа на длительный срок машин, оборудования, транспортных средств.
Литература: (7) с. 69-79, 85-96 ; (8) с. 54-80; (10) с. 69-102; (11) с. 358-372;
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
Понятие, состав и структура основного капитала предприятия (основных фондов). Перечислите виды износа и охарактеризуйте их. Что такое и как определить норму амортизационных отчислений? По какой формуле можно определить среднегодовую стоимость основных фондов? Какие методы начисления сумм амортизационных отчислений Вы знаете? Дайте определение и приведите примеры расчета частных и обобщающих показателей, которыми оценивается эффективность использования основного капитала предприятия.Тема 2.2 Материальные ресурсы
организации
Цели изучения темы: Дать понятие о материальных ресурсах организации, их классификации, о показателях использования материальных ресурсов, о порядке их расчета, об определении потребности в них.
Содержание темы: Значение материальных ресурсов в деятельности организации. Понятие сырьевых и топливно-энергетических ресурсов, их классификация.
Экономия материальных ресурсов - важное слагаемое повышения эффективности и интенсификации производства. Факторы экономного и рационального использования сырья и материалов.
Система обобщающих и частных показателей использования сырья и материалов, их расчет. Абсолютная, относительная, удельная материалоемкость. Факторы, влияющие на уровень материалоемкости производства. Определение потребности организации в материальных ресурсах.
Основные направления снижения материалоемкости продукции.
Практические занятия
1. Расчет показателей эффективности использования материальных ресурсов и потребности организации в них.
Методику этих расчётов учащиеся заочного отделения должны освоить самостоятельно.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
Работая над темой, необходимо обратить внимание на методику расчёта потребности в материальных ресурсах и исходя из неё на составление баланса сырья.
Литература: (8) с.207-217; (9, ч.1) с. 376-399
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Какие виды материальных ресурсов Вы знаете?
2. Объясните сущность понятия материалоёмкость и её виды.
3. Охарактеризуйте значение и пути снижения материалоёмкости для организации.
4. Как организация определяет потребность в материальных ресурсах на
производство?
Тема 2.3 Оборотные средства организации
Цели изучения темы: Сформировать понятие о составе оборотных фондов и оборотных средств организации, о фондах обращения, их сущности, составе и нормировании, об оборачиваемости оборотных средств, ее показателях и порядке их расчета, об абсолютном высвобождении оборотных средств, его расчете.
Содержание темы: Состав оборотных фондов и оборотных средств организации, их назначение. Фонды обращения, их сущность и состав. Нормирование оборотных средств. Методы расчета норм расхода материальных ресурсов. Расчет потребности организации в производственных запасах. Факторы, определяющие объем незавершенного производства, оборотных средств в запасах готовой продукции.
Показатели оборачиваемости оборотных средств, порядок их расчета. Экономическое значение и пути ускорения оборачиваемости. Абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств, его расчет.
Практические занятия
1. Расчет показателей оборачиваемости оборотных средств, их абсолютного и относительного высвобождения.
2. Расчет потребности организации в оборотных средствах.
Учащиеся заочного отделения во время учебных занятий выполняют практическую работу №1.
Методику расчётов практического занятия № 2 учащиеся заочного
отделения должны освоить самостоятельно.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
Рассматривая вопросы, связанные с оборотным капиталом, необходимо уделить особое внимание вопросу кругооборота оборотных средств и поиску путей сокращения его длительности для промышленной организации.
Литература: (7) с.85- 96; (8) с.69-80; (9,ч.1) с. 400-427
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Охарактеризуйте сущность оборотных средств. Приведите их состав, структуру.
2. Охарактеризуйте кругооборот оборотных средств и факторы, определяющие его продолжительность.
3. Перечислите виды запасов.
4. Дайте определение норме и нормативу запаса оборотных средств.
5.Какими показателями оценивается эффективность использования оборотных средств? Дайте им определения, приведите формулы расчетов.
Тема 2.4 Трудовые ресурсы организации, производительность и нормирование труда
Цели изучения темы: Дать представление о трудовых ресурсах организации, их составе и структуре, о рынке труда. Сформировать понятие о производительности труда и методах ее измерения, о выработке, трудоемкости, научной организации труда, о нормировании труда, методах изучения затрат рабочего времени, об определении потребности организации в трудовых ресурсах и планировании численности работников.
Содержание темы: Трудовой потенциал отрасли. Трудовые ресурсы организации, их состав, структура. Значение эффективного использования трудовых ресурсов для экономики организации. Рынок труда.
Производительность труда - важнейший показатель использования трудовых ресурсов. Методы измерения производительности труда. Выработка и трудоемкость. Факторы и резервы роста производительности труда. Научная организация труда, направления ее совершенствования.
Сущность и организация нормирования труда. Методы изучения затрат рабочего времени. Фотография и хронометраж рабочего времени.
Определение потребности организации в трудовых ресурсах. Планирование численности работников.
Практические занятия
1. Расчет показателей производительности труда.
2. Расчет норм труда и составление фотографии рабочего времени.
3. Расчет численности работников организации.
Учащиеся заочного отделения во время учебных занятий выполняют практическую работу №1, №3.
Методику расчётов практического занятия № 2 учащиеся заочного
отделения должны освоить самостоятельно.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
Работая над темой, необходимо изучить вопрос формирование трудовых ресурсов, их структуру, а также направление государственной политики в области занятости населения.
При изучении производительности труда необходимо выучить определение этой категории, сущность индивидуальной и общественной производительности труда. Необходимо обратить внимание на методы измерения производительности труда (натуральный, трудовой, стоимостный), их преимущества и недостатки, а также изучить формулы расчета показателей производительности труда. Особое внимание следует уделить значению роста производительности труда для предприятия трудового коллектива, народного хозяйства РБ, а также факторам и резервом роста производительности труда предприятиях лёгкой промышленности.
При изучении этой темы необходимо уяснить сущность технического нормирования труда, его значение для предприятия, для рабочих, также то, какие требования предъявляются к проектируемой норме и почему. Особое значение следует уделить изучению видов трудовых норм, выучить их определения. Используя указанную литературу, разберитесь в методах нормирования. Каким методом можно установить норму более правильно. Поинтересуйтесь, каким методом устанавливают норму на Вашем предприятии. Изучите классификацию затрат рабочего времени.
Разберите способы изучения затрат рабочего времени наблюдением: хронометраж, фотографию рабочего времени, фотохронометраж, самофотографию. Ознакомьтесь с особенностью проведения наблюдения каждым способом, целью проведения, особое внимание уделить обработке результатов.
Ознакомьтесь с организацией труда в основных цехах предприятия лёгкой промышленности, с разделением труда, методами обслуживания оборудования.
Изучите методику расчета трудовых норм для основных рабочих. Поинтересуйтесь у нормировщика нормировочными картами, изучите их содержание.
Изучите методику расчёта плановой численности основных категорий промышленно – производственного персонала промышленной организации.
Литература: (7) с.100-102; (8) с.110-120, с.175-189; (10) с. 50-69; (11) с. 266-309
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
Дайте определение трудовым ресурсам. На какие категории делятся трудовые ресурсы предприятия? Что понимается под производительностью труда? Какими показателями и методами она измеряется? Какое значение имеет повышение производительности труда? Назовите резервы роста производительности труда в лёгкой промышленности. Что такое техническое нормирование труда? Какие требования предъявляются к проектируемой норме? Дайте определение нормы: времени, выработки, управления, теоретической производительности оборудования, машинной производительности. Чем отличаются между собой способы проведения наблюдения:- По целям? По методике проведения? По методике обработке результатов?
10. Напишите основные формулы расчёта численности основных и вспомогательных рабочих предприятий лёгкой промышленности.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
