Утвержден

приказом Главного управления

МЧС России по г. Санкт-Петербургу

План противодействия коррупции

в Главном управлении МЧС России по г. Санкт-Петербургу


№

п/п

Наименование

мероприятия

Ответственный

за исполнение

Срок

исполнения

Ожидаемый результат

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

  Обеспечение действенного функционирования комиссий по организации работы по противодействию коррупции, по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении и подчиненных подразделениях; рассмотрение вопросов соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на аттестационных комиссиях

начальники подчиненных подразделений, УКВРПП и ПО

постоянно

рассмотрение и выработка предложений по итогам рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию комиссий

1.2.

Обеспечение эффективной работы подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в Главном управлении и подчиненных подразделениях.

Начальник ГУ, УКВРПП и ПО

начальники подчиненных подразделений

постоянно

Обеспечение эффективной работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.3.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения должностными лицами Главного управления и подчиненных подразделений ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, применения к должностным лицам, не исполняющим требования законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции, соответствующих мер ответственности.

Начальник ГУ, начальники подчиненных подразделений,

УКВРПП и ПО

постоянно

профилактика несоблюдения должностными лицами ГУ и подразделений ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1.4.

Осуществление контроля исполнения должностными лицами Главного управления и подчиненных подразделений обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

руководители структурных подразделений ГУ, начальники подчиненных подразделений

постоянно

контроль за исполнением должностными лицами ГУ и подчиненных подразделений обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

1.5.

Организация на постоянной основе проведения в ГУ работы по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации ГУ и подчиненными подразделениями своих полномочий; уточнение перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками

начальники подчиненных подразделений, УКВРПП и ПО

постоянно

выявление коррупционных рисков, корректировка перечня должностей

1.6.

Осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются должностные лица Главного управления и подчиненных подразделений, а также применение соответствующих мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации 

руководители структурных подразделений ГУ, начальники подчиненных подразделений УКВРПП и ПО

постоянно

предотвращение и урегулирование конфликта интересов

1.7

Организация доведения до должностных лиц Главного управления и подчиненных подразделений положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

начальники подчиненных подразделений,

УКВРПП и ПО

по планам служебной подготовки

соблюдение должностными лицами запретов и ограничений, доведение до них информации о видах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

1.8.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению должностными лицами Главного управления и подчиненных подразделений ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции 

начальники подчиненных подразделений, УКВРПП и ПО

по планам служебной подготовки

соблюдение должностными лицами запретов и ограничений, установленных законодательством Российской Федерации

1.9.

Обеспечение в централизованном порядке прохождения повышения квалификации должностными лицами Главного управления, в должностные обязанности которых входит участие в работе по противодействию коррупции в системе МЧС России

УКВРПП и ПО

в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств

повышение уровня профессионального образования и качества выполнения должностных обязанностей должностными лицами

1.10.

Внедрение в деятельность подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС».

УКВРПП и ПО, начальники подчиненных подразделений

после поступления соответствующего программного обеспечения в Главное управлении в установленном порядке

автоматизация проведения анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и  обязательствах имущественного характера

1.11

Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции федеральными государственными служащими и работниками Главного управления и подчиненных подразделений

начальники подчиненных подразделений, УКВРПП и ПО

ежегодно

совершенствование мероприятий по соблюдению запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Главного управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Главном управлении и подчиненных подразделениях

Начальник ГУ, начальники подчиненных подразделений

постоянно

обмен информацией по вопросам противодействия коррупции

2.2.

Внедрение в деятельность Главного управления инновационных технологий государственного управления и администрирования

начальники структурных и подчиненных подразделений

постоянно

повышение эффективности администрирования

2.3.

Внедрение и обеспечение межведомственного и межуровневого электронного взаимодействия в рамках исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг

общий отдел, начальники структурных и подчиненных подразделений

постоянно

обеспечение эффективного межведомственного и межуровневого взаимодействия Главного управления с федеральными органами исполнительной власти и иными государственными органами

2.4.

Обеспечение функционирования единой автоматизированной системы электронного документооборота

общий отдел, начальники структурных и подчиненных подразделений

постоянно

ведение учета и контроля исполнения документов в Главном управлении

2.5.

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок

УМТО,

начальники подчиненных подразделений

постоянно

выявление коррупционных рисков при проведении государственных закупок,  пресечение нецелевого использования средств федерального бюджета

2.6

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин, способствующих созданию условий для проявления коррупции в деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, и устранение выявленных коррупционных рисков

УМТО,

начальники подчиненных подразделений

постоянно

Пресечение коррупционных рисков при осуществлении государственных закупок

3. Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Главного управления

3.1.

Обеспечение функционирования на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационой сети «интернет» специализированного раздела «ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ»

УИОД, начальники подчиненных подразделений

постоянно

информирование общественности о проводимых в Главном управлении мероприятиях по профилактике коррупции

3.2.

Осуществление мер по поддержанию системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

УИОД, ЦУКС, начальники подчиненных подразделений

постоянно

своевременное получение информации о результативности мер

3.3.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Главном управлении или нарушениях требований к служебному поведению должностными лицами Главного управления и подчиненных подразделений посредством:

приема электронных сообщений на официальный сайт Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Главным управлением с использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн»

функционирования «горячей линии» и (или) «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции;

приема и организации незамедлительного рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции полученных посредством почтовых отправлений

УИОД, ЦУКС, УКВРПП и ПО, начальники структурных и подчиненных подразделений

постоянно

установление эффективного взаимодействия с гражданами и институтами гражданского общества в рамках мероприятий по противодействию коррупции в Главном управлении, своевременное получение информации о фактах коррупции, оперативное реагирование и принятие мер

3.4.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышения результативности и эффективности проводимой работы

общий отдел, начальники структурных и подчиненных подразделений

постоянно

обобщение опыта рассмотрения обращений граждан и организаций

3.5.

Обеспечение взаимодействия Главного управления и подчиненных подразделений с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

УИОД, начальники подчиненных подразделений 

постоянно

взаимодействие с общественными объединениями по вопросам противодействия коррупции в Главном управлении и подчиненных подразделениях

3.6.

Обеспечение эффективного взаимодействия Главного управления со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Главным управлением, и придании гласности фактам коррупции

УИОД, начальники подчиненных подразделений

постоянно

освещение и придание гласности информации по принимаемым мерам по противодействию коррупции

3.7.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Главном управлении и подчиненных подразделениях и организация проверки таких фактов

УИОД, УКВРПП и ПО, начальники подчиненных подразделений 

постоянно

проверка достоверности информации и принятие мер

3.8.

Размещение в ведомственных СМИ информации о выявленных фактах коррупционных правонарушений  в Главном управлении и подчиненных подразделениях

УИОД

по мере выявления фактов коррупционных правонарушений

своевременное доведение информации по принимаемым  мерам по противодействию коррупции

3.9

Осуществление правового просвещения по вопросам осуществления надзорной и контрольной деятельности в сфере полномочий Главного управления

УНД и ПР, начальники подчиненных подразделений

постоянно

Правовое просвещение населения по вопросам осуществления надзорной и контрольной деятельности в сфере полномочий Главного управления

4. Мероприятия МЧС России, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности

4.1.

Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Главного управления и подчиненных подразделений

УНД и ПР,

ЦГИМС, отдел безопасности людей на водных объектах ГУ,  начальники подчиненных подразделений

постоянно

реализация законодательства Российской Федерации по вопросам оптимизации контрольно надзорных и разрешительных функций

4.2.

Проведение учебно-методических сборов (совещаний) по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции с должностными лицами Главного управления и подчиненных подразделений, в обязанности которых входит профилактика коррупционных и иных правонарушений

начальник ГУ, УКВРПП и ПО, начальники подчиненных подразделений

не реже одного раза в год

повышение уровня знаний и обмен опытом в области профилактики правонарушений

4.3.

  Проведение мониторинга осуществления ротации федеральных государственных служащих в случаях, установленных законодательством Российской Федерации

УКВРПП и ПО

постоянно

осуществление ротации федеральных государственных служащих

4.4.

Мероприятия по выполнению в пределах компетенции Главного управления отдельных поручений, предусмотренных законодательством Российской Федерации в области противодействия коррупции:

УКВРПП и ПО начальники структурных и подчиненных подразделений

постоянно

выполнение мероприятий предусмотренных настоящим планом

а)

Совершенствование порядка отбора кандидатов на учебу в образовательные организации МЧС России

УКВРПП и ПО, кадровые аппараты подчиненных подразделений,

ежегодно при осуществлении отбора кандидатов

исключение возможности поступления в образовательные организации МЧС России граждан с низкими морально-деловыми качествами

б)

Обеспечение повышения профессионализма и общей культуры должностных лиц Главного управления и подчиненных подразделений, совершенствование системы служебной подготовки

УОПТ и ПАСР, начальники структурных и подчиненных подразделений

постоянно

повышение профессионализма и общей культуры должностных лиц, совершенствование системы служебной подготовки

в)

Включение в планы проведения профессиональной подготовки тем с изучением вопросов по профилактике коррупции и правонарушений, профессиональной этике и культуре общения

УОПТ и ПАСР, УКВРПП и ПО начальники структурных и подчиненных подразделений

постоянно

повышение образовательного уровня должностных лиц по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений 

г)

Проведение индивидуально-воспитательной работы с должностными лицами Главного управления и подчиненных подразделений по соблюдению положений Кодекса чести сотрудника МЧС России (приказ МЧС России ) и Кодекса этики служебного поведения государственных служащих МЧС Росси (приказ ), формированию антикоррупционного мировоззрения

Начальники структурных и подчиненных подразделений

постоянно

формирование у должностных лиц анти-коррупционного мировоззрения