Апелляционное определение (стр. 2 )

С. обратился в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 14.08.2012 г, с 01.11.2014 г  в должности ************* отдела проектирования отопления и вентиляции внутренних инженерных систем. 30.10.2015 г был уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

М. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб.,  указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 17.02.2014 г в должности **********. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

А. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб.,  компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере  **** руб., в обосновании своих требований указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 05.11.2014 г. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

А. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 10.11.2014 г в должности ************. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

В. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 22.12.2014 г в должности *********. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

Н. обратился в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., в обосновании своих требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 22.10.2012 г, с 01.11.2014г в должности ************* в Отделе проектирования водоснабжения и водоотведения внутренних инженерных систем. 30.10.2015 г был уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

И. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 03.02.2014 г, с 01.11.2014г в должности ************. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

Р. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме ******** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере ******* руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 21.05.2012 г, с 01.11.2014 г в должности ****************** Отдела проектирования электроснабжения и электрооборудования внутренних инженерных систем. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

Н. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме ***** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 16.06.2014 г, с 01.11.2014 г в должности ******** Отдела проектирования водоснабжения и водоотведения наружных систем инженерных сетей. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

А. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 03.02.2014 г, с 01.11.2014 г в должности ***************. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

В. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме *****руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 01.08.2012 г, с 01.11.2014 г в должности *********. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

В. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 22.12.2014 г в должности ************. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

И. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме *****руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере  ***** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 22.12.2014 г в должности ******* проекта. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

И. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере ***** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 22.12.2014 г в должности *********. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

Р. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 05.11.2014 г в должности ********. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

А. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме ***** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере ***** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 05.11.2014 г в должности ********** отдела конструкций. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

Н. обратилась в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 09.04.2012 г, с 01.11.2014 г в должности ************ Отдела проектирования отопления и вентиляции внутренних инженерных систем. 30.10.2015 г была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

М. обратился в суд с иском к ответчику АО СУ-155 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в сумме **** руб., компенсации за нарушение сроков причитающихся выплат в размере **** руб., указав в обосновании своих требований, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 03.02.2014 г, с 01.11.2014 г в должности ******** Отдела проектирования наружных слаботочных инженерных сетей Управления проектирования наружных инженерных сетей. 30.10.2015 г был уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При увольнении ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.