Помимо задач можно выявить и основные направления содержания экономического анализа:
– исследование экономических процессов, складывающихся как под воздействием объективных экономических законов, так и факторов субъективного порядка;
– научное обоснование бизнес–планов, объективной оценки их выполнения;
– выявление положительных и отрицательных факторов, их количественной оценки;
– раскрытие тенденций и пропорций хозяйственного развития, определение неиспользованных ресурсов;
– разработка мероприятий по использованию внутренних резервов, устранение влияния отраслевых факторов.
Весь экономический анализ можно разделить на управленческий (внутренний) и финансовый (внешний) анализ.
Профессор в учебнике «Теория экономического анализа» говорит о том, что «финансовый анализ решает проблемы взаимоотношений предприятия с государством и другими внешними пользователями информации о его деятельности. Управленческий анализ состоит из систематического традиционного анализа и проблемного анализа, направленного на выработку управленческих решений в интересах собственников и администрации предприятия. Управленческий анализ не регламентируется государством, его организация и методы определяются руководителем предприятия, в нем на первый план в деятельности бухгалтера выдвигаются управленческие задачи, требующие для своего решения не только знаний традиционной бухгалтерии, но и технико–экономического планирования, статистики, анализа хозяйственной деятельности, развитого математического аппарата и современной вычислительной техники.
Общая схема содержания анализа хозяйственной деятельности представлена на рисунке 1.1.
Рисунок 1.1 – Примерная схема содержания анализа хозяйственной деятельности.
Несмотря на то, что управленческий анализ включает в себя финансовый анализ, они различаются по многим признакам, которые представлены в таблице 1.2. [20, с. 333–334]
Таблица 1.2 – Сравнительная таблица управленческого и финансового анализа
Критерий | Финансовый анализ | Управленческий анализ |
1 | 2 | 3 |
Пользователи информации | Внешние: государственные органы, контрагенты | Внутренние: менеджеры и руководство предприятия |
Открытость информации | Общедоступна | Строго конфиденциальна |
Источник информации | Бухгалтерская отчетность | Комплекс экономической информации |
Единицы измерения | Стоимостные единицы измерения | Любые единицы измерения |
Объекты анализа | Предприятие как единое целое, его финансовое положение | Предприятия как единое целое, так и его различные структуры |
Периодичность анализа | По мере составления отчетности | По мере необходимости |
Степень надежности | Субъективен, схематичен, не значителен по числу экономических показателей; не может быть точен ввиду умышленного искажения бухгалтерской отчетности для сокрытия прибыли | Зависит от целей проведения; использует строго достоверные первичные данные, подтвержденные ревизионной группой и группой внутреннего аудита |
Направленность анализа | Дать обоснованную оценку финансового положения предприятия, квалифицированно интерпретировать аналитические расчеты | Выявить резервы снижения затрат и роста прибыли, обосновать управленческие решения по их мобилизации в производство |
На основе таблицы 1.2 можно сказать о том, что в управленческом анализе, в отличии от финансового, предприятие рассматривается не только как единое целое, но рассматриваются и его различные структуры, используется более точная и достоверная информация, которая является конфиденциальной.
1.2 Методика экономического анализа
В общем понимании под методикой подразумевается конкретизация метода, доведение его до инструкции, алгоритма.
Профессор в учебнике «Теория экономического анализа» предлагает методику комплексного экономического анализа деятельности предприятия и методику комплексной оценки эффективности деятельности предприятия на основе пятифакторной модели рентабельности.
Методика комплексного экономического анализа активов состоит из четырех этапов:
– оценка динамики качественных показателей использования ресурсов.
Данный этап включает в себя расчетную таблицу «Динамика качественных показателей», которая состоит из двух разделов:
– первый раздел включает в себя исходные показатели, которые состоят из наличных ресурсов, таких как численность персонала, основные средства, оборотные средства, и потребленных ресурсов – расходы на оплату труда, амортизация, материальные расходы;
– второй раздел включает в себя расчетные показатели эффективности:
![]()
(1)
где, СПР – среднегодовая производительность труда одного работника;
В – выручка;
ЧП – численность персонала.
![]()
(2)
где, Вот – выручка на 1 рубль расходов на оплату труда;
ОТ – расходы на оплату труда.
![]()
(3)
где, ФО – фондоотдача;
СрСтОС – среднегодовая стоимость основных средств.
![]()
, (4)
где, Вао – выручка на 1 рубль амортизационных отчислений;
А – амортизация.
![]()
(5)
где, ОбОС – оборачиваемость оборотных средств;
ОА – оборотные активы.
![]()
(6)
где, МО – материалоотдача;
МР – материальные расходы.
Таблица 1.3 – Динамика качественных показателей
Показатели | Предыдущий год | Отчетный год | Отклонение | Темп роста |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Исходные данные для анализа | ||||
1 Выручка, т. р. | ||||
2 Персонал: | ||||
2.1 Средняя списочная численность, чел. | ||||
2.2 Расходы на оплату труда, т. р. | ||||
3 Среднегодовая стоимость оборотных активов, т. р. | ||||
4 Материальные расходы, т. р. | ||||
5 Среднегодовая стоимость основных средств, т. р. | ||||
6 Амортизация, т. р. | ||||
Расчетные показатели | ||||
1 Среднегодовая выработка одного работника, т. р. | ||||
2 Выручка на 1 р. Расходов на оплату труда, р. | ||||
3 Оборачиваемость оборотных средств, число оборотов | ||||
4 Материалоотдача, р. | ||||
5 Фондоотдача, р. | ||||
6 Выручка на 1 р. амортизации, р. |
– оценка состояния прироста ресурса и прироста выручки:
На данном этапе рассчитывается коэффициент соотношения прироста ресурса и прироста выручки, который отражает долю ресурсной составляющей в 1![]()
прироста выручки. Можно сказать, что данный показатель показывает составляющую экстенсивного фактора (ресурсная база) и интенсивного фактора (показатели эффективности) в 1![]()
выручки.
![]()
(7)
где, ТпрР – темп прироста ресурса;
ТпрВ – темп прироста выручки.
На основе коэффициента соотношения при условии положительной динамики выручки может быть сформирована шкала.
Рисунок 1.2 – Шкала типа прироста выручки
– расчет относительной экономии ресурса:
Относительная экономия ресурса отражает экономию или перерасход используемых ресурсов на предприятии.
![]()
(8)
где, ОЭР – относительная экономия ресурса;
Р1 – ресурс отчетного года;
Р0 – ресурс предыдущего года;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


