Важнейшим направлением деятельности Минтруда России по правовому обеспечению охраны труда, активно реализуемым в настоящее время, является актуализация и переработка нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утвержденных в разные годы уполномоченными органами исполнительной власти. Государственными нормативными требованиями охраны труда, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Министерством труда и социальной защиты РФ утверждены правила по охране труда в сельском хозяйстве Приказ от 01.01.2001 N 76н . Правила по охране труда в сельском хозяйстве устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных производственных процессов по возделыванию, уборке и послеуборочной обработке продукции растениеводства, содержанию и уходу за с/х животными и птицей, мелиоративных работ и работ по очистке сточных вод производства и первичной переработки с/х продукции.
Требования Правил обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), осуществляющими указанные с/х работы.
Работодатель должен обеспечить безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, машин, инструментов, оборудования, безопасность производственных процессов, сырья и материалов, используемых при проведении с/х работ, и их соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Работодателем должна быть организована разработка инструкций по охране труда для профессий и видов выполняемых работ, которые утверждаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа, а также технологических документов на производственные процессы (работы).
При проведении работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению до допустимого уровня воздействия, установленного требованиями охраны труда.
Работодатели вправе устанавливать требования безопасности при осуществлении с/х работ, улучшающие условия труда работников.
При размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования требуется соблюдение правил по охране труда, утвержденных Приказом Минтруда России от 01.01.2001 N 310н
Правила применяются при проведении основных технологических операций и работ, связанных с размещением, монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом стационарных машин, механизмов, устройств, приборов и другого оборудования, используемых при производстве промышленной продукции. Требования Правил обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы и физическими лицами - индивидуальными предпринимателями при организации и осуществлении ими работ, связанных с размещением, монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом технологического оборудования. Ответственность за выполнение Правил возлагается на работодателей.
Правилами устанавливаются:
- требования охраны труда, предъявляемые к организации выполнения работ;
- требования охраны труда, предъявляемые к территории организации, к производственным зданиям (сооружениям), производственным площадкам и организации рабочих мест;
- требования охраны труда, предъявляемые к выполнению работ (осуществлению производственных процессов);
- требования охраны труда при транспортировании (перемещении) и хранении технологического оборудования, комплектующих изделий и расходных материалов.
Вводятся формы наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью и акта-допуска для производства работ на территории организации.
Вступили 19 октября 2016 года в силу изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 01.01.2001 N 328н
Действие Правил теперь распространяется на работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала организаций, осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителей.
Уточняются вопросы, касающиеся обучения и проверки знаний работников, относящихся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также отдельные вопросы, касающиеся оперативного обслуживания и осмотра электроустановок, производства работ в действующих электроустановках и порядка выдачи нарядов и разрешений на подготовку рабочих мест и на допуск.
Внесены изменения в порядок работ на воздушных линиях электропередачи под наведенным напряжением.
Кроме того, изменены формы:
- удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках;
- протокола проверки знаний правил работы в электроустановках.
Специалисты по охране труда субъектов электроэнергетики, контролирующие электроустановки, должны иметь группу V и допускаются к выполнению должностных обязанностей в порядке, установленном для электротехнического персонала.
Приказом Минтруда России от 01.01.2001 N 634н утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий.
Установлены государственные нормативные требования охраны труда при нанесении металлопокрытий, выполняемых электрохимическим, химическим, термофизическим и иными способами
Предусмотрены требования охраны труда:
при организации выполнения работ (производственных процессов), связанных с нанесением металлопокрытий;
применяемые к производственным помещениям (участкам), размещению технологического оборудования и организации рабочих мест;
при осуществлении производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования;
предъявляемые к транспортированию и хранению исходных материалов, сырья, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.
В приложении к Приказу приведена форма наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью.
Вступает в силу 20 апреля 2017 года.
Приказом Минтруда России от 01.01.2001 N 438н утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда, зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037
Согласно Трудовому кодексу РФ система управления охраной труда представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Типовое положение о системе управления охраной труда (далее - СУОТ) разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ.
Типовое положение содержит указание на возможную вариативность отдельных его норм при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.
СУОТ должна быть совместимой с другими системами управления, действующими у работодателя.
СУОТ представляет собой единство:
а) организационных структур управления работодателя с фиксированными обязанностями его должностных лиц;
б) процедур и порядков функционирования СУОТ, включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда;
в) устанавливающей (локальные нормативные акты работодателя) и фиксирующей (журналы, акты, записи) документации.
Минтруд дает разъяснения письмо от 01.01.01 г. N 15-1/10/В-8028, что Типовое положение не влечет за собой необходимость переработки ранее разработанных и применяемых работодателями положений о системе управления охраной труда, обеспечивающих соблюдение государственных нормативных требований охраны труда.
Приказом Минздрава России н внесены изменения в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России, утвержденные от 1 июня 2009 г. № 000н». Приказ вступил в силу 23.02. 2015г.
Приказом возложена обязанность на работодателя при проведении вводного инструктажа информировать работников о полагающихся им СИЗ, а также с ознакомлением с Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Определен порядок выдачи работникам СИЗ.
Работодатель при выдачи СИЗ руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.
При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.
Приказом Минтруда России н, утверждены Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Приказ вступил в силу 28 мая 2015 года
Приказом Минтруда России № 000н, утверждены Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников
Приказом Минтруда России от № 000н, утверждены Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников
Приказом Минтруда России от № 000н, утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников
Типовыми нормами, некоторым категориям работников должны выдаваться СИЗ с учетом вероятности причинения вреда их здоровью. К указанным работникам отнесены:
- работники производств, проводящие работы с использованием грузоподъемных механизмов;
- работники производств, проводящие работы, связанные с риском соприкосновения с токоведущими деталями и (или) риском воздействия электрической дуги и попадания брызг расплавленного металла и окалины;
- работники, выполняющие работы на высоте или в зоне возможного падения предметов с высоты;
- работники, выполняющие работы в помещениях и открытых распределительных устройствах с электрооборудованием (за исключением щитов управления, релейных и им подобных), в подземных сооружениях, колодцах, туннелях, траншеях и котлованах;
- работники, участвующие в обслуживании и ремонте воздушных линий; - работники, выполняющие работы в условиях повышенного уровня шума;
- ряд иных категорий работников. Кроме того, приказами определено, что работникам, совмещающим профессии и должности или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, дополнительно должны выдаваться в зависимости от выполняемых работ СИЗ, предусмотренные для совмещаемой профессии или должности, с внесением отметки о совмещаемой профессии (должности) и необходимых дополнительных СИЗ в личную карточку работника.
