Срок пребывания в кадровом резерве города Москвы составляет 3 года.
Кадровый резерв Управления ЗАГС Москвы является неотъемлемой частью кадрового резерва города Москвы и формируется преимущественно по результатам проведения аттестации гражданских служащих Управления ЗАГС Москвы.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И АТТЕСТАЦИЯ
Постоянное профессиональное развитие сотрудников – одна из важнейших задач Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы. В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе все гражданские служащие города Москвы обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в три года.
Содержание программ ориентировано на практику: они состоят из ситуационных задач, кейсов, дискуссий и круглых столов по актуальным вопросам. Подробнее о существующих программах можно узнать на сайте Карьерного портала Правительства Москвы http://talent. mos. ru по ссылкам Образовательные программы → Профессиональные программы.
Одно из направлений обучения сотрудников – тренинги. Это уникальная возможность совершенствовать свое профессиональное мастерство без отрыва от основной работы. Специалистами Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы, а также Московского городского университета управления Правительства Москвы разработана система тренингов и мастер-классов специально для гражданских служащих.
Для определения уровня профессиональной подготовки, соответствия гражданского служащего замещаемой должности, а также для решения вопроса о включении государственного гражданского служащего в кадровый резерв – не реже 1 раза в три года и не чаще 1 раза в год проводится аттестация.
При проведении аттестации учитывается соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством.
Для проведения аттестации в Управлении ЗАГС Москвы сформирована аттестационная комиссия. В ее состав входят представитель нанимателя и уполномоченные им гражданские служащие, представитель органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов.
Аттестация проводится в присутствии аттестуемого гражданского служащего. В случае неявки его на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок.
По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией Управления ЗАГС Москвы принимается одно из следующих решений:
- соответствует замещаемой должности гражданской службы; соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования; не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Управления ЗАГС Москвы о том, что гражданский служащий:
- подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; направляется для получения дополнительного профессионального образования; понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе.
Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации утверждается указом Президента Российской Федерации.
ПЕНСИЯ ГОССЛУЖАЩЕГО
При наличии стажа государственной гражданской службы не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин – устанавливается ежемесячная доплата к пенсии.
Размеры и условия получения и оформления пенсионных выплат напрямую зависят от замещаемой должности гражданской службы и стажа гражданской службы.
НАГРАДЫ И ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ
Награды и почетные звания являются высшей формой признания заслуг и поощрения работающих лиц и организаций за достижения в социально-экономическом и культурном развитии города.
Награждение и присвоение почетных званий производятся на основе принципов единства требований и равенства условий, гласности, разграничения полномочий органов власти города, а также поощрения граждан исключительно за личные заслуги и достижения.
Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг работника.
Представление к награждению или присвоению почетных званий города Москвы одновременно с представлением к награждению государственными или ведомственными наградами не допускается.
Повторное награждение за новые заслуги возможно не ранее, чем через 5 лет после предыдущего, за исключением наград за мужество и самоотверженные действия, проявленные при исполнении служебного или гражданского долга.
Представление к награждению и присвоению почетных званий не должно носить массового характера, оно является строго избирательным и применяется только в тех случаях, когда другие меры поощрения исчерпаны либо когда применение этих мер не будет соответствовать значимости заслуг и достижений представляемого к награждению работника.
Награды и почетные звания города Москвы учреждены Законом города Москвы «О наградах и почётных званиях города Москвы». О них можно узнать на сайте Управления государственной службы и кадров по ссылке
http://hr. mos. ru/nagrady/nagrady_i_pochetnye_zvaniya_goroda_moskvy/.
Управлением ЗАГС Москвы разработано и утверждено приказом от 01.01.2001 г. № 30 (с изменениями, внесенными приказом ) Положение о Почетной грамоте Управления ЗАГС Москвы и Благодарственном письме Управления ЗАГС Москвы. С приказом можно ознакомиться в отделе государственной службы и кадров.
О государственных наградах Российской Федерации можно прочитать по ссылке http://hr. mos. ru/nagrady/gosudarstvennye_nagrady/.
Стать членом Профсоюза можно, написав заявление на имя председателя профсоюзной организации Управления ЗАГС Москвы.
С членов Профсоюза ежемесячно взимается плата в размере 1% от заработной платы, включая премии.
Преимущества членства в Профсоюзе:
Члены Профсоюза получают выплаты при:• вступлении в брак;
• рождении ребенка;
• образовании супружеской пары членами профкома.
Члены Профсоюза получают подарки в честь праздничных дней 23 февраля (мужчинам), 8 марта (женщинам) и Нового года; Профсоюз организует туристические, культурные и экскурсионные программы. Члены Профсоюза могут приобрести путевки по льготной цене. Профсоюз организует физкультурно-оздоровительную и иную общественную работу.СИСТЕМА ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА
Система электронного документооборота (СЭДО) предназначена для организации движения электронных документов в органах исполнительной власти города Москвы с момента их создания до завершения их исполнения.
Все новые сотрудники в обязательном порядке должны пройти курс электронного обучения по работе в СЭДО.
Телефон службы технической поддержки СЭДО: +7(495) 961-13-61.
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА
Всем сотрудникам Правительства Москвы при приеме на работу создается корпоративная электронная почта в домене mos. ru. Программа для работы с почтой – Microsoft Outlook.
Для удаленного подключения к почте необходимо воспользоваться сайтом owa. mos. ru.
Полезные сервисы почтовой программы Microsoft Outlook, которые позволяют повысить эффективность работы и взаимодействия с коллегами:
- Создание автоподписи – данная функция автоматически создает подписи к исходящим электронным письмам, что позволяет идентифицировать отправителя и при необходимости оперативно связываться с ним.
Рекомендуется указывать следующую информацию в подписи: имя и фамилия; должность; полное название отдела, управления и подразделения, в котором Вы работаете; контактный телефон.
- Автоответ «Нет на работе» – данная услуга позволяет информировать коллег об отсутствии на работе. При отправке письма отправителю приходит автоматический ответ, содержащий информацию о датах и причинах отсутствия сотрудника (отпуск, командировка), а также контакты замещающих коллег, к которым можно обращаться по возникающим вопросам.
Инструкции по созданию автоподписи и автоответа вы можете найти на внутреннем Портале в разделе «Ресурсы», в папке «Microsoft Outlook».
ОФОРМЛЕНИЕ КЛЮЧА ЭЛЕКТРОННО-ЦИФРОВОЙ ПОДПИСИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
| Для предоставления государственных услуг по регистрации актов гражданского состояния в электронном виде, а также оформления документов и занесения сведений в архивы ЗАГС каждому гражданскому служащему при приеме на работу в Управление ЗАГС Москвы изготавливается ключ электронно-цифровой подписи (ЭЦП). Замена ключа производится ежегодно, а также при смене паспорта, либо изменении персональных данных гражданского служащего. |
Использование ЭЦП в качестве записывающего устройства либо в иных целях, не связанных с предоставлением государственных услуг на своем рабочем месте недопустимо.
БИБЛИОТЕКА
Основной книжный фонд библиотеки Правительства Москвы составляет более 59 тыс. экземпляров книг, около 7 тыс. экземпляров художественной литературы и более 55 тыс. экземпляров газет и журналов.
Библиотека получает около 100 наименований периодических изданий, в том числе литературно-художественные журналы.
Значительное место занимают издания длительного хранения, есть редкие, раритетные экземпляры из различных областей знаний, подшивки газет советского и постсоветского периода. В библиотеке имеются книги с дарственными надписями и автографами авторов. Особенно ценными являются материалы разных лет о Москве и москвичах.
Для удобства поиска необходимых материалов в библиотеке есть алфавитные и тематические указатели, а также электронный каталог. Кроме того, возможно посмотреть весь список книг и журналов и заказать научно-техническую и художественную литературу дистанционно, непосредственно с рабочего места, с помощью программы «Novell».
Список периодических изданий, который выписывает библиотека в 2013 году, можно посмотреть на внутреннем Портале в разделе «Ресурсы», в папке «Полезная информация».
Вы можете взять книги на срок до месяца, а журналы – на срок до 2 недель. При обращении в библиотеку необходимо иметь при себе пропуск.
Адрес библиотеки: ул. Тверская, д. 11, этаж 8, кабинет 801.
СПРАВОЧНИК ТЕЛЕФОНОВ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС МОСКВЫ
Приемная Управления ЗАГС Москвы:
8(495)697-52-46
8(495)697-52-92
Факс 8(495)691-23-96
Отдел государственной службы и кадров:
Тел/Факс 8(495)697-52-84
Отдел планирования, финансирования и бухгалтерского учета:
Тел/Факс 8(495)691-17-18
Профсоюзная организация:
8(495)695-30-48
Совет молодежи:
8(495)695-60-29
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОКУМЕНТЫ
Исчерпывающую информацию о принципах организации, функционирования и правового регулирования деятельности государственной гражданской службы, ответы на вопросы, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, правовым статусом госслужащего и другую полезную информацию можно найти в следующих нормативных правовых документах:
С приказами Управления ЗАГС Москвы, касающимися деятельности государственной гражданской службы, можно ознакомиться в аппарате Управления по указанному выше юридическому адресу.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
