Приложение
К приказу от «09» марта 2016 г.
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Главного управления «Государственная жилищная инспекция Челябинской области»
представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Главного управления «Государственная жилищная инспекция Челябинской области» (далее – Главное управление) представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
2. Государственный гражданский служащий (за исключением государственных гражданских служащих, назначаемых на должность Губернатором Челябинской области), обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, направив уведомление в отдел государственной службы и кадров Главного управления по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. Регистрация уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) осуществляется отделом государственной службы и кадров в Журнале учета уведомления (далее - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку в день поступления.
Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Главного управления.
4. По результатам предварительного рассмотрения уведомления отделом государственной службы и кадров подготавливается мотивированное заключение.
5 Уведомление в течение одного дня передается начальнику Главного управления, который обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
6. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий), являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
7. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, осуществляется путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8. Непринятие лицом, указанным в пункте 6 настоящего Порядка, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. В случае, если лицо, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, владеет ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), оно обязано в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.
10. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней, со дня поступления уведомления, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Приложение к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. |
Начальнику Главного управления |
(Ф. И.О.) |
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего, наименование должности, органа (структурного подразделения), |
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при |
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести |
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). |
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной |
заинтересованности:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по координации работы по противодействию коррупции при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). |
«____» ________20 ___г. __________________ __________________________ (личная подпись) (расшифровка подписи) |
Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений о
возникновении конфликта интересов «___»___________20__г. № _______
(подпись, Ф. И.О. ответственного лица)
Приложение к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. |
Форма
Журнала учета уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата регистрации уведомления | Уведомление представлено | Уведомление зарегистрировано | Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте | |||
ф. и.о. | Должность, структ. Подразд. | ф. и.о. | должность | подпись | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
