Должностной регламент государственного гражданского служащего Тульской области заместителя председателя комитета - начальника отдела развития туристской деятельности комитета Тульской области по развитию туризма

Выписка

Должностной регламент

государственного гражданского служащего Тульской области заместителя председателя комитета - начальника отдела развития туристской деятельности комитета Тульской области

по развитию туризма

1. Общие положения

1.1. Должность заместителя председателя комитета - начальника отдела развития туристической деятельности комитета Тульской области по развитию туризма в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тульской области (далее - Реестр) является должностью государственной гражданской службы Тульской области, относящейся к высшей группе должностей категории «руководители». Регистрационный номер (код) должности по Реестру 3.2-1-1-05.

1.2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность

заместителя председателя комитета - начальника отдела развития туристской деятельности комитета Тульской области по развитию туризма (далее - гражданский служащий, должность гражданской службы), назначается и освобождается от должности актом представителя нанимателя в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности гражданской службы к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

3) к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями:

а) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) правовыми знаниями основ:

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Тульской области;

законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тульской области;

законодательства о противодействии коррупции;

в) знаниями основ:

государственного и муниципального управления;

управления персоналом;

делопроизводства и документооборота, порядка подготовки, согласования и принятия законов и иных нормативных правовых актов Тульской области;

г) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

гражданский служащий должен обладать следующими знаниями, исходя из области и вида своей профессиональной служебной деятельности:

знанием положения о комитете Тульской области по развитию туризма (далее – комитет);

знанием федеральных законов и законов Тульской области, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области, регулирующих правоотношения в сфере туристской деятельности, в том числе закона о туристской деятельности в Российской Федерации и Тульской области, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы ведения статистики в сфере туризма, а также национальных стандартов в сфере туризма;

знанием законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

знаниями норм законодательства об административных правонарушениях, предусматривающих ответственность за нарушения в сферах деятельности, относящихся к компетенции отдела и комитета;

знанием законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;

знанием законодательства о порядке организации предоставления государственных услуг.

4) к умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

гражданский служащий должен уметь:

а) эффективно применять навыки государственного управления, анализировать состояние и динамику развития соответствующей сферы деятельности; прогнозировать, участвовать в разработке государственной политики и документов, определяющих развитие Тульской области в соответствующей сфере деятельности;

б) осуществлять организационно-распорядительные функции, планировать, координировать и контролировать деятельность отдела;

в) системно подходить к решению поставленных задач;

г) принимать управленческие решения и контролировать их выполнение;

д) применять современные средства, методы и технологии работы с документами и служебной информацией;

е) вести деловые переговоры и составлять деловые письма;

ж) организовывать и вести личный прием граждан;

з) проводить семинары, совещания, публичные выступления по актуальным проблемам служебной деятельности;

и) организовывать личный труд и планировать рабочее время;

к) стратегически планировать и управлять групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работать с системами управления проектами;

л) владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

м) руководить персоналом, в том числе:

н) определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности;

о) распределять обязанности между сотрудниками;

п) принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;

р) рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;

с) оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

т) владеть оргтехникой и средствами коммуникации (работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работать в операционной системе, управлять электронной почтой, работать в текстовом редакторе, работать с электронными таблицами, подготавливать презентации, работать с базами данных).

3. Должностные обязанности, права

и ответственность гражданского служащего

3.1. В должностные обязанности гражданского служащего по замещаемой должности гражданской службы входит:

руководство деятельностью отдела развития туристской деятельности комитета;

организация деятельности отдела в соответствии с задачами и функциями, возложенными на отдел;

разработка должностных регламентов гражданских служащих и должностных инструкций работников отдела;

организация работы по разработке проектов законов, других нормативных правовых актов Тульской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществление анализа действующего законодательства, регулирующего туристскую деятельность в Российской Федерации и Тульской области, подготовка предложения по его совершенствованию по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

участие в разработке и реализации программ на региональном и федеральном уровнях в пределах компетенции отдела;

организация работы по осуществлению анализа состояния сферы туризма Тульской области в пределах компетенции отдела;

организация работы по осуществлению мониторинга конъюнктуры рынка туристских услуг с целью определения потребности в туристских, экскурсионных, санаторно-курортных услугах населения, подготовка аналитических материалов по итогам проведенного мониторинга;

организация работы по разработке прогноза развития сферы туризма Тульской области на перспективный период, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

организация работы по методическому обеспечению органов местного самоуправления Тульской области и содействие им в разработке и реализации мер по созданию благоприятных условий по развитию туризма на территориях муниципальных образований;

обеспечение работы по формированию и развитию на территории Тульской области системы туристских информационных центров;

организация работы по разработке и созданию туристических паспортов в муниципальных образованиях Тульской области;

организация работы по подготовке документов для участия в конкурсном отборе мероприятий для продвижения российского туристического продукта на внутреннем и зарубежном рынках для включения в федеральную целевую программу «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации»;

организация работы по подготовке аналитической информации о ходе реализации мероприятий для продвижения российского туристического продукта на внутреннем и зарубежном рынках для включения в федеральную целевую программу «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации»;

обеспечение деятельности по организации профессионального обучения по программам подготовки, переподготовки и повышению квалификации специалистов сферы туризма, в том числе гидов-переводчиков, экскурсоводов, специалистов туристско-информационных центров, специалистов организаций туриндустрии, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обеспечение комплекса мер по поддержке приоритетных направлений развития туризма в Тульской области, в том числе военно-патриотического, событийного, сельского, религиозного, экологического, этнографического, индустриального, содействие в разработке новых видов туризма;

организация работы по разработке и реализации мероприятий, направленных на пропаганду и популяризацию туризма и краеведения в Тульской области;

организация работы по продвижению туристического потенциала Тульской области в средствах массовой информации, в том числе:

взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными средствами массовой информации, мониторинг отраслевых средств массовой информации,

подготовка информационных материалов (справок, новостей, анонсов, релизов, пост-релизов) по сфере деятельности комитета для размещения материалов в средствах массовой информации,

публикация информационных материалов по сфере деятельности комитета на официальном портале правительства Тульской области, комитета, и других ресурсах по согласованию,

разработка и согласование медиа-плана, 

организация работы по проведению пресс-туров для отраслевых средств массовой информации;

организация работы по продвижению туристского регионального потенциала в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе:

координация работы культурно-туристского портала,

координация и актуализация официального портала комитета,

участие Тульской области в иных проектах и приложениях в сфере туризма в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»,

популяризация и продвижение туристского потенциала региона в социальных сетях;

обеспечение деятельности по взаимодействию с региональными туроператорами в целях формирования новых турпродуктов и разработки маршрутов по Тульской области;

организация работы по проведению рекламно-информационных туров для туроператоров, занимающихся внутренним и въездным туризмом;

организация участия Тульской области в пределах компетенции в международных, межрегиональных, областных специализированных туристских выставках;

организация работы по изготовлению рекламно-информационной, полиграфической, сувенирной и иной продукции, направленной на популяризацию и продвижение туристских возможностей Тульской области;

координация работы по созданию и функционированию координационных, совещательных и экспертных советов, комиссий, групп, в том числе межведомственных, в установленной сфере деятельности комитета;

создание условий для реализации инвестиционных проектов в пределах компетенции отдела;

       организация работы по формированию банка инвестиционных предложений в сфере туризма;

организация работы по привлечению инвестиций в инфраструктуру туризма Тульской области в пределах компетенции отдела;

обеспечение деятельности по реализации мер поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, направленных на развитие туризма;

обеспечение деятельности по участию в реализации мер по развитию государственно-частного партнерства;

обеспечение деятельности по организации и проведению совещаний, семинаров-совещаний и других мероприятий, проводимых отделом и (или) комитетом в соответствии с планом работы и поручениями должностных лиц правительства Тульской области;

обеспечение деятельности по организации и проведению конкурсов в сфере туризма, в том числе конкурсов профессионального мастерства для работников сферы туриндустрии (объектов размещения, туристических фирм, предприятий общественного питания, объектов туристского показа, экскурсоводов и гидов – переводчиков), конкурсов на лучшее событийное мероприятие и лучший маршрут;

организация работы по осуществлению международного, межрегионального сотрудничества по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

       взаимодействие с органами государственной власти других субъектов Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

       организация работы в пределах компетенции комитета по выявлению и устранению факторов, способствующих возникновению и распространению идеологии терроризма;

обеспечение в пределах компетенции комитета условий для беспрепятственного доступа для инвалидов к объектам социальной, инженерной, транспортной инфраструктур и к предоставляемым в них услугам;

       осуществление, в пределах компетенции отдела, взаимодействия с органами государственной власти, организациями всех форм собственности по вопросам обеспечения безопасности туризма, защиты прав и законных интересов туристов;

       осуществление мобилизационной подготовки комитета;

осуществление внутреннего контроля за соблюдением в комитете требований законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;

доведение до сведения сотрудников комитета положений законодательства Российской Федерации о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных;

организация приема и обработки обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей, а также осуществление контроля за приемом и обработкой таких обращений и запросов;

организация работы по рассмотрению в установленном порядке писем, жалоб, заявлений граждан, других документов, по подготовке ответов и предложений по ним;

исполнение обязанностей, предусмотренных действующим законодательством о государственной гражданской службе;

исполнение иных поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий.

3.2. Гражданский служащий для исполнения возложенных на него должностных обязанностей имеет право:

представлять комитет по поручению руководства комитета в пределах делегируемых полномочий в государственных органах Тульской области, иных органах и организациях;

контролировать состояние выполнения поручаемых служебных заданий, а также соблюдение работниками отдела служебного распорядка;

вносить в установленном порядке руководству комитета предложения по:

совершенствованию деятельности отдела и комитета;

применению к работникам отдела мер поощрения и взыскания;

запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по отнесенным к компетенции гражданского служащего вопросам;

пользоваться в установленном порядке информационными базами и банками данных правительства Тульской области, иных государственных органов, а также создавать собственные;

возвращать в установленном порядке исполнителям для доработки документы, оформленные с нарушением установленных требований;

на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну;

осуществлять иные права, установленные законодательством Российской Федерации и Тульской области.

3.3. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения, а также перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, определяется должностными обязанностями гражданского служащего и предоставленными ему правами.

3.4. Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством.