< Знания: сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда;
Умения: давать квалифицированные юридические заключения и консультации;
Владение: навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда >
Планируемые результаты обучения (показатели достижения заданного уровня освоения компетенций) | Критерии оценивания результатов обучения | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Знает: сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда | Отсутствие знания сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда | Фрагментарное знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда | Неполное знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда | В целом сформировавшееся знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда | Сформировавшееся систематическое знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда |
Умеет: давать квалифицированные юридические заключения и консультации | Отсутствие умения давать квалифицированные юридические заключения и консультации | Фрагментарное умение давать квалифицированные юридические заключения и консультации | Неполное умение давать квалифицированные юридические заключения и консультации | В целом сформировавшееся умение давать квалифицированные юридические заключения и консультации | Сформировавшееся систематическое умение давать квалифицированные юридические заключения и консультации |
Владеет: навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда | Отсутствие владения навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда | Фрагментарное владение навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда | Неполное владение навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда | В целом сформировавшееся владение навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда | Сформировавшееся систематическое владение навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда |
Шкала оценивания (соотношение с традиционными формами аттестации) | неудовлетворительно | неудовлетворительно | удовлетворительно | хорошо | отлично |
3 ПЕРЕЧЕНЬ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
№ п/п | Коды компетенций и планируемые результаты обучения | Оценочные средства | ||
Наименование | Представление в ФОС | |||
1. | ОК-3 | знать - | ||
уметь - | ||||
владеть культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения | Контрольная работа №1 | Контрольное задание | ||
2. | ОК-7 | знать основы работы с нормативными актами | Тест №2 | Тестовое задание |
уметь - | ||||
владеть - | ||||
3. | ОК-9 | знать - | ||
уметь анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения | Задание № 3 | Задание для решения задачи | ||
владеть - | ||||
4. | ПК-1 | знать сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов правоотношений в трудовом праве; требований юридической техники | Тест №4 | Тестовое задание |
уметь осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов в сфере трудового права; составлять и оформлять юридическую документацию в соответствующей сфере | Задание №4 | Задание для решения задачи | ||
владеть юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами | Контрольная работа №4 | Контрольное задание | ||
5. | ПК-2 | знать - | ||
уметь оперировать юридическими понятиями и категориями | Задание № 5 | Задание для решения задачи | ||
владеть навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности | Контрольная работа № 5 | Контрольное задание | ||
6. | ПК-3 | знать - | ||
уметь давать квалифицированные юридические заключения и консультации | Задание №6 | Задание для решения задачи | ||
владеть юридической терминологией | Контрольная работа № 6 | Контрольное задание | ||
7. | ПК-4 | знать сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда | Тест №7 | Тестовое задание |
уметь анализировать и правильно применять правовые нормы | Задание №7 | Задание для решения задачи | ||
владеть навыками реализации норм трудового права; | Контрольная работа №7 | Контрольное задание | ||
8. | ПК-5 | знать сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда | Тест №8 | Тестовое задание |
уметь правильно составлять и оформлять юридические документы | Задание №8 | Задание для решения задачи | ||
владеть навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей | Контрольная работа №8 | Контрольное задание | ||
9. | ПК-6 | Знать основные положений, сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в отрасли трудового права | Тест №9 | Тестовое задание |
Уметь анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения; оперировать юридическими понятиями и категориями | Задание №9 | Задание для решения задачи | ||
Владеть навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности | Контрольная работа №9 | Контрольное задание | ||
10. | ПК-7 | Знать- | ||
уметь оперировать юридическими понятиями и категориями | Задание № 10 | Задание для решения задачи | ||
владеть навыками работы с правовыми актами; юридической терминологией | Задание № 10 | Задание для решения задачи | ||
11. | ПК-13 | Знать- | ||
уметь оперировать юридическими понятиями и категориями; правильно составлять и оформлять юридические документы | Задание № 11 | Задание для решения задачи | ||
владеть навыками работы с правовыми актами | Контрольная работа № 11 | Контрольное задание | ||
12. | ПК-15 | знать способы толкования нормативных актов | Задание № 12 | Задание для решения задачи |
уметь толковать и правильно применять правовые нормы; | Задание № 12 | Задание для решения задачи | ||
владеть навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в области трудового права | Контрольная работа № 12 | Контрольное задание | ||
13. | ПК-16 | знать сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда | Тест № 13 | Тестовое задание |
уметь давать квалифицированные юридические заключения и консультации; | Задание № 13 | Задание для решения задачи | ||
владеть навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда | Контрольная работа № 13 | Контрольное задание |
4 ОПИСАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНИВАНИЯ
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
