Характеристика уровня | передовые знания в какой-либо области деятельности, включая критическое осмысление (осознание) теорий и принципов передовые умения, демонстрирующие мастерство (совершенное владение навыками работы) и новаторство (инновационные подходы к работе), которые требуются для решения сложных и непредсказуемых (неизвестных) задач в конкретной области деятельности знание фундаментальных основ профессиональной деятельности; навыки стратегического планирования умение и способности руководить |
Окончание таблицы 13
Характеристика уровня | умение справляться с многочисленными сложными и разнообразными задачами при меняющихся ситуациях умение управлять и ответственность за распределение ресурсов и за результат деятельности высокая самостоятельность и ответственность за реализацию стратегии анализы, решения и их осуществление |
Направление деятельности работников | Реализация стратегии обеспечения радиационной безопасности атомной станции; организация взаимодействия внутри подразделения и с внешними организациями по вопросам радиационной безопасности; управление персоналом; высокая самостоятельность и ответственность за реализацию стратегии, анализа, решения и их осуществление |
Требования к практическому опыту работы | 1 год на четвёртом уровне |
Требования к необходимости сертификации | Подлежит добровольной сертификации |
Требования к состоянию здоровья | Особые требования есть |
Наименование должностей | Руководитель структурного подразделения Заместитель руководителя структурного подразделения |
Требуемый уровень профессионального образования и обучения | Квалификация «дипломированный специалист» Повышение квалификации Профессиональная переподготовка |
Таблица 14 – Перечень трудовых функций для пятого квалификационного уровня
Шифр | Наименование трудовой функции |
Организация работ по обеспечению радиационной безопасности атомной станции | |
Работа с персоналом | |
Обеспечение требований охраны труда | |
Организация взаимодействия с проектными, научными, конструкторскими и подрядными организациями | |
Саморазвитие |
Таблица 15 – Перечень основных умений, навыков и знаний, требуемых для выполнения трудовых функций пятого квалификационного уровня
Трудовая функция | Основные умения, навыки, требуемые для выполнения трудовых функций 5 квалификационного уровня | Основные знания, требуемые для выполнения трудовых функций 5 квалификационного уровня |
| Организация работ по обеспечению радиационной безопасности атомной станции | Организовывать проведение радиационно-экологического мониторинга на атомной станции, в санитарно-защитной зоне и в зоне наблюдения Организовывать разработку планов и мероприятий по повышению ядерной и радиационной безопасности, охране окружающей среды Контролировать выполнение мероприятий, обеспечивающих повышение радиационной безопасности, устранение отступлений от требований норм и правил и повышение культуры безопасности Организовывать обеспечение проведения модернизации, продления срока эксплуатации оборудования закрепленного за подчиненными подразделениями Организовывать проведение инвентаризации радиоактивных веществ и радиоактивных отходов Контролировать реальную потребность в материальных ресурсах подчиненных подразделений | Основные понятия о работе атомной станции Цели и задачи служб радиационного контроля, основные критерии состояния радиационной безопасности атомной станции Производственно-техническую, эксплуатационную и нормативную документацию Правила ядерной безопасности атомных электростанций Общие положения обеспечения безопасности атомных станций Основные правила обеспечения эксплуатации атомных станций Правила по охране труда Правила пожарной безопасности Правила техники безопасности Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве Нормы радиационной безопасности Основные санитарные правила обеспечения радиационной безопасности Правила безопасности при обращении с радиоактивными отходами Правила безопасности при транспортировании радиоактивных материалов Порядок расследования и учета нарушений в работе атомных станций Положение о лицензировании деятельности в области использования атомной энергии Правила физической защиты радиационных источников, пунктов хранения радиоактивных веществ Правила организации системы государственного учета и контроля ядерных материалов Основные правила учета и контроля ядерных материалов Устав о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день |
| Работа с персоналом | Обеспечивать подготовку и поддержание квалификации специалистов, отвечающих за ядерную, радиационную и экологическую безопасность Проводить производственные совещания Мотивировать персонал Проводить оценку персонала Организовывать проверку знаний подчиненного персонала Выполнять подбор и расстановку персонала, работу с резервом Использовать права и полномочия при осуществлении деятельности Формировать культуру безопасности в подчиненных подразделениях Владеть приемами межличностного общения Проводить инструктаж Управлять конфликтными ситуациями Формировать команду Делегировать полномочия Формулировать и ставить перед персоналом цели и задачи Оптимально использовать рабочее время Навыки самоорганизации | Системный подход к обучению персонала Методика аттестации персонала Основы трудового законодательства, организации труда и управления персоналом Методологию и методику проведения самооценки Основы коммуникации Основы менеджмента Методы разрешения конфликтных ситуаций Методы и способы мотивации персонала Основы культуры безопасности Методы оценки и развития персонала Требования к организации работы с персоналом Методы формирования команды |
| Обеспечение требований охраны труда | Координировать разработку и выполнение мероприятий, направленных на улучшение условий труда в подчиненных подразделениях Внедрять принципы корпоративных политик в области охраны труда Организовывать функционирование системы управления охраной труда подразделений | Нормативные правовые акты, определяющие направления развития атомной энергетики Корпоративные политики в области охраны труда, качества Основные правила обеспечения эксплуатации атомных станций Правила по охране труда Руководящие документы эксплуатирующей организации Правила пожарной безопасности Нормы и правила радиационной безопасности Современные требования эргономики к оснащению рабочих мест |
| Взаимодействие с внешними и организациями, представление интересов атомной станции в партнерских организациях | Организовывать программы международного научно-технического сотрудничества по направлениям деятельности Организовывать взаимодействие с подрядными организациями Использовать права и полномочия при осуществлении деятельности Взаимодействовать с общественными организациями, средствами массовой информации и населением Проводить деловые переговоры Владеть приемами межличностного общения Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения Управлять конфликтными ситуациями Подготавливать и проводить презентации Навыки эффективной коммуникации Навык публичного выступления Владение иностранным языком | Принципы функционирования, основные экономические и технические характеристики атомной станции Цели, задачи, миссия атомной отрасли Критерии состояния радиационной безопасности атомной отрасли Формирование и оценка культуры безопасности Новые разработки по методологии и оборудованию в области радиационной безопасности Порядок расследования нарушений в работе атомных станций План защиты персонала в случае радиационной аварии Методология ALARA Федеральные законы, подзаконные и отраслевые нормативные акты в области использования атомной энергетики, радиационной безопасности и охраны здоровья Организационную структуру эксплуатирующей организации и атомной станции Требования по сертификации и стандартизации в области радиационной безопасности Основы менеджмента Методы разрешения конфликтных ситуаций Основы коммуникации |
5. Саморазвитие | Развивать в себе стрессоустойчивость, системное мышление, толерантность, логическое мышление, дисциплинированность, аккуратность, ответственность, требовательность, коммуникабельность, адаптивность, обучаемость, умение убеждать Повышать квалификацию в рамках профессиональной компетентности Владеть приемами межличностного общения Выявлять и разрешать проблемные ситуации Использовать опыт и учитывать мнение коллег Использовать опыт эксплуатации отечественных и зарубежных атомных станций Использовать права и полномочия при осуществлении производственной деятельности Применять информационные технологии Применять методы управления персоналом Развивать лидерские качества Поддерживать высокий профессиональный уровень Нести ответственность за результат деятельности Повышать квалификацию Работать со справочной и нормативной документацией Формировать долгосрочную профессионально-квалификационную политику Внедрять передовые технологии Принимать решения по распределению ресурсов Взаимодействовать со смежными подразделениями и подрядными организациями Организовывать и проводить технические совещания | Должностная инструкция Трудовой кодекс Российской Федерации Основы психологии и конфликтологии Локальные нормативные акты по социально-трудовым отношениям Передовой отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности Перспективы экономического и социального развития атомной энергетики и атомной станции Основы управления персоналом Информационные технологии Методики обучения персонала Охрана труда Требования пожарной безопасности Санитарные нормы и правила Основы экологии Основы маркетинга Основы менеджмента Международные стандарты Современные требования к оснащению рабочего места |
Лист согласования
СТО 1.1.1.04.008.0757-2008 «Профессиональный стандарт.
Специалист в области радиационной безопасности атомной станции»
И. о. Генерального директора ФГУП концерн «Росэнергоатом» | |
Заместитель Генерального | |
И. о. заместителя Генерального | |
Руководитель Департамента организации труда, заработной платы и социальных гарантий | |
Заместитель руководителя Департамента организации труда, заработной платы и социальных гарантий |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
