Системы представления информации (стр. 12 )

Сидорик Анна Николаевна, Минск

Вопрос: В 2017 году 17 августа мне исполнится 55 лет. Когда я выйду на пенсию: в феврале или в августе 2018 года?

Яшкова Лариса Михайловна

С учетом положения указа №137 Вам пенсия по возрасту может быть назначена не ранее 17 августа 2018 года.

Чернышов А.И., Вилейка

Почему повышается фактически пенсионный возраст за полгода на год, в указе - наоборот?

Корбут Елена Владимировна, Бобруйск

В указе регламентируется ежегодно увеличение пенсионного возраста на 6 месяцев, почему вторая половина 1962 года идет через год. Где увеличение ежегодно на 6 месяце как сказал Президент?

Ковальков Валерий Валерьевич

Повышение пенсионного возраста в соответствии с указом №137 привязано не к дате рождения, а к календарному году. Это уже отмечалось в предыдущих ответах. За 6 лет пенсионный возраст будет повышен в общей сложности на 3 года, то есть по 6 месяцев ежегодно.

Горюнов С.А., Минск

Как теперь будет регулироваться вопрос досрочного выхода на пенсию при наличии положенных лет стажа? В 2017 году мне будет 59 лет, тогда же заканчивается контракт и продлевать его наниматель не будет. Я бы пошел на пенсию досрочно.

Ковальков Валерий Валерьевич

Согласно статье 24 закона "О занятости населения Республики Беларусь" досрочная пенсия (не более чем за 1 год до достижения общеустановленного пенсионного возраста) может быть назначена безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель, по предложению службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства. Вопрос о возможности назначения Вам пенсии по данному основанию будет рассматриваться при выполнении указанных условий.

Относительно контракта. Пунктом №1 указа от 12 апреля 2000 года №180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 года №29" определено, что продление контракта в пределах максимального срока его действия (пункт 2 статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее чем на один год. По истечении максимального срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по договоренности сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года.