ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ __________________________________________________________
ВРАЧ-СТОМАТОЛОГ
ЦЕНТРА ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ
ПП 103.148-2013
Костанай
Предисловие
1 РазработанА центром первичной медико-санитарной помощи
2 ВНЕСЕНА центром первичной медико-санитарной помощи
3 УтвержденА и введенА в действие приказом ректора от 01.01.2001 г № 000 ОД
4 Разработчик:
А. Качеева – директор центра первичной медико-санитарной помощи
5 Эксперт:
Ш. Саркисян - кандидат психологических наук, профессор
6 Периодичность проверки 3 года
7 ВВЕДЕНА ВЗАМЕН ДИ 103.005 -2013 Должностная инструкция. Врач- стоматолог Центра первичной медико – санитарной помощи.
Настоящая должностная инструкция не может быть полностью или частично воспроизведена, тиражирована и распространена без разрешения ректора РГП на ПХВ «Костанайский государственный университет имени А. Байтурсынова».
© Костанайский государственный
университет имени А. Байтурсынова, 2013
Содержание
1 | Область применения ……………………………………………………… | 4 |
2 | Нормативные ссылки ……………………………………………………... | 4 |
3 | Общие положения ………………………………………………………… | 4 |
4 | Описание …………………………………………………………………... | 6 |
4.1 Квалификационные требования ……………………………………… | 7 | |
4.2 Должностные обязанности …………………………………………… | 7 | |
4.3 Права …………………………………………………………………… | 7 | |
4.4 Ответственность ………………………………………………………. | 8 | |
4.5 Взаимоотношения …………………………………………………….. | 9 | |
5 | Порядок внесения изменений ……………………………………………. | 9 |
6 | Согласование, хранение и рассылка …………………………………….. | 10 |
1 Область применения
Настоящая должностная инструкция определяет и устанавливает требования к деятельности врача-стоматолога центра первичной медико-санитарной помощи (далее - ЦПМСП) РГП на ПХВ «Костанайский государственный университет имени А. Байтурсынова» Министерства и образования и науки РК (далее – КГУ имени А. Байтурсынова) в системе обеспечения качества медицинского обслуживания.
Должностная инструкция не противоречит действующему законодательству РК и разработана в соответствии со стандартом СО 051.040-2012 Порядок разработки, согласования и утверждения положений подразделений и должностных инструкций.
2 Нормативные ссылки
В настоящей должностной инструкции использованы ссылки на следующие нормативные документы:
- МС ИСО 9000:2005 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь;
- Постановление Правительства РК № 000 от 01.01.2001 «Об утверждении Правил оказания первичной медико-санитарной помощи и Правил прикрепления граждан к организациям первичной медико-санитарной помощи»;
- Кодекс РК от 01.01.2001 « О здоровье народа и системе здравоохранения» пункт 4 статья 45;
- Приказ МЗ « Об утверждении Правил оказания первичной медико-санитарной помощи и прикрепления граждан к организациям первичной медико-санитарной помощи»;
- ДП 111.037-2012. Документированная процедура. Управление документацией;
- СО 111.038-2012. Стандарт организации. Делопроизводство;
- СО 051.040 – 2012. Стандарт организации. Порядок разработки, согласования и утверждения положений подразделений и должностных инструкций.
3 Общие положения
3.1 Врач стоматолог ЦПМСП принимается на работу и увольняется приказом ректора университета по представлению директора ЦПМСП.
3.2 Врач стоматолог ЦПМСП подчиняется директору ЦПМСП.
3.3 В своей деятельности врач стоматолог ЦПМСП руководствуется государственной лицензией на занятие медицинской деятельностью № 000 от 01.01.01 года, выданной комитетом по контролю в сфере оказания медицинских услуг МЗ РК, законами РК, относящимися к сфере здравоохранения и образования, Санитарными нормами и правилами (СНиП), утвержденными для медицинских и образовательных учреждений, Уставом КГУ имени А. Байтурсынова, положением ЦПМСП.
3.4 Врач стоматолог должен знать:
- основы законодательства о здравоохранении;
- нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
- теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
- организационно - экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях государственной медицины;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые аспекты медицинской деятельности;
- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
- этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
- правила оказания неотложной медицинской помощи;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
- основы санитарного просвещения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
- содержание и разделы стоматологии, как самостоятельной клинической дисциплины;
- действующие нормативно-правовые и инструктивно - методические документы по специальности;
- правила оформления медицинской документации;
- порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико - социальной экспертизы;
- принципы планирования деятельности и отчетности стоматологической службы;
- методы и порядок контроля стоматологической деятельности.
4 Описание
4.1 Квалификационные требования
На должность врача стоматолога ЦПМСП назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее интернатуру или клиническую ординатуру и специализацию по специальности «Стоматология терапевтическая» и имеющий сертификат специалиста.
4.2 Должностными обязанности :
4.2.1 Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
4.2.2 Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартными протоколами;
4.2.3 Разработка плана обследования больного, уточнение объема рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностикой информации;
4.2.4 На основании клинических наблюдений, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установление (или подтверждение) диагноза;
4.2.5 В соответствии с установленными правилами и стандартными протоколами назначение и контроль необходимого лечения, направление на необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;
4.2.6 Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования;
4.2.7 Оказание неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного;
4.2.8 Соблюдение правил работы с оборудованием, инструментарием, норм расходования медикаментов и пломбировочного материала;
4.2.9 Проверка перед началом работы исправности бор машины, стерилизации и раскладку инструментария на стерильном столе;
4.2.10 Следить за исправностью электромеханического оборудования, при возникновении неисправности отключать его от сети и ставить в известность администрацию;
4.2.11 Строго следить за сохранностью этикеток на флаконах, сроков годности стоматологических материалов и медикаментов;
4.2.12 Контроль за работой подчиненного ему среднего и младшего персонала, содействие выполнению ими своих должностных обязанностей;
4.2.13 Контроль правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;
4.2.14 Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала;
4.2.15 Планирование и анализ своей работы, показателей своей деятельности;
4.2.16 Вести отчетно-учетную документацию, утвержденную Министерством здравоохранения Республики Казахстан;
4.2.17 Участвовать в проведении медицинских осмотров студентов;
4.2.18 Проводить санитарно-просветительную работу среди сотрудников, преподавателей и студентов университета;
4.2.19 Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;
4.2.20 Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии;
4.2.21 Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;
4.2.22 Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
4.2.23 Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его имуществу, работникам, пациентам и посетителям;
4.2.24 Постоянно повышать свою квалификацию.
4.3 Права
Врач стоматолог ЦПМСП имеет право:
4.3.1 Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
4.3.2 Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики;
4.3.3 Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
4.3.4 Вносить предложения руководству университета по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных служб, по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
4.3.5 Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
4.3.6 Принимать участие в научно - практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
4.3.7 Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
4.4 Ответственность
Врач стоматолог ЦПМСП несет ответственность за:
4.4.1 Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
4.4.2 Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
4.4.3 Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4.4.5 Своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
4.4.6 Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
4.4.7 Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его имуществу, работникам, пациентам и посетителям;
4.4.8 Несет материальную ответственность за вверенное имущество КГУ имени А. Байтурсынова в виде оборудования, медицинской техники, инструментария, медикаментов. Постоянно списывает по мере использования и отчитывается по использованным медикаментам, пришедшим в негодность в ходе эксплуатации инструментарии.
4.4.9 За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
4.4.10 За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
4.5 Взаимоотношения
В процессе исполнения служебных обязанностей при решении текущих вопросов врач стоматолог ЦПМСП:
4.5.1 Получает задания, поручения от директора ЦПМСП и согласовывает сроки выполнения задания, поручения;
4.5.2 По истечении указанного срока представляет информацию о выполненном задании или поручении директору ЦПМСП.
5 Порядок внесения изменений
5.1 Внесение изменений в ДИ производится в соответствии с ДП 111.037-2012 Управление документацией и СО 051.040-2012 Порядок разработки, согласования и утверждения положений подразделений и должностных инструкций.
5.2 Решение о внесении изменений в ДИ принимает директор Департамента социального и инфраструктурного обеспечения (далее –директор ДСиИО) либо руководитель в соответствии с организационной структурой управления.
5.3 Разработка и утверждение изменений к документу осуществляется в том же порядке, что и разработка и утверждение самого документа.
5.4 Изменения в ДИ должны вноситься в случае:
- переименования подразделения;
- перераспределения функций и должностных обязанностей;
- реорганизации или сокращении штатов;
- при внесении изменений и дополнений в документы, указанные в разделе «Нормативные ссылки».
5.5 Внесение изменений в рабочий экземпляр положения осуществляется уполномоченным по качеству подразделения в срок не позднее 5 дней со дня получения копии извещения об изменениях.
5.6 Изменения действуют до пересмотра или отмены документа.
5.7 Если объем изменений в документе превышает 30 процентов текста, то принимается решение о разработке нового документа взамен данного.
5.8 После введения нового документа взамен устаревшего руководитель подразделения в рабочем порядке организует изъятие рабочих экземпляров устаревших документов, подлежащих уничтожению. Председателем комиссии считается руководитель подразделения. Должен быть составлен «Акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению». Форма акта приведена в СО 111.038-2012 Делопроизводство.
5.9 Сотрудник службы управления персоналом в Деле подлинника ДИ делает запись «отменен» с указанием номера и даты приказа о его замене или о сокращении этой должности, реорганизации подразделения. Дело подлинника отмененного документа сдается в архив на хранение.
6 Согласование, хранение и рассылка
6.1 Согласование, хранение и рассылка ДИ должны производиться в соответствии с ДП 111.037-2012. Управление документацией.
6.2 Проект должностной инструкции согласовывается с:
- директором ДСиИО;
- начальником управления организационной и правовой работы;
- начальником службы управления персоналом;
- начальником отдела документационного обеспечения
и оформляется в «Листе согласования». Лист согласования хранится вместе с подлинником документа.
6.3 Рассылку проекта настоящей ДИ эксперту, указанному в предисловии, осуществляют разработчики.
6.4 Ответственность за передачу настоящей ДИ (оригинала) на хранение в службу управления персоналом несут разработчики.
6.5 Рабочие экземпляры настоящей ДИ размещается службой управления персоналом на внутреннем сайте.
