Бакалавриат | Министерство образования и науки Российской Федерации Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Институт права и управления Кафедра менеджмента Программа практик Рабочая программа учебной дисциплиныОсновная образовательная программа 080200.62 МЕНЕДЖМЕНТ Финансовый менеджмент Управление малым бизнесом Владивосток Издательство ВГУЭС 2014 |
ББК 65.9
Программа учебной практики составлена в соответствии с требованиями ООП 080200.62 Менеджмент (Финансовый менеджмент, Управление малым бизнесом) на базе ФГОС ВПО.
Авторы-составители:
, ст. преподаватель кафедры менеджмента;
, ст. преподаватель кафедры менеджмента;
, канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента;
, канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента
Утверждена на заседании кафедры менеджмента 03.06.2014 г., протокол № 20, редакция 2014 года
Утверждена на заседании УМК 09.06.2014 г., протокол № 2, редакция 2014 года
Рекомендована к изданию учебно-методической комиссией Института права и управления ВГУЭС
© Издательство Владивостокского
государственного университета
экономики и сервиса, 2014
1. ЦЕЛИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Целями учебной практики являются:
– понимание студентами практической значимости своей будущей профессии;
– определение индивидуальной траектории развития, путем выбора учебных дисциплин;
2. ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Задачами учебной практики являются:
3. МЕСТО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
В СТРУКТУРЕ ПРОГРАММЫ
Учебная практика является обязательным видом учебной работы бакалавра, входит в раздел «Учебная и производственная практики» ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент».
Учебная практика бакалавра в соответствии с ООП базируется на основе полученных ранее знаний обучающихся по таким предметам как «Экономическая теория», «Введение в профессию», «Статистика», «Информационные технологии менеджменте», «Основы менеджмента», «Экономический анализ», «Экономика организаций (предприятий)».
Содержание учебной практики логически и содержательно-методически тесно взаимосвязано с вышеуказанными дисциплинами, поскольку главной целью учебной практики является, в первую очередь, закрепление и углубление теоретических знаний и практических умений, полученных студентами при изучении этих дисциплин.
«Входные» знания, умения и готовности студента, необходимые для успешного прохождения учебной практики и приобретенные в результате освоения этих дисциплин включают:
– знания об основных положениях экономической теории, теориях в области управленческих и социальных наук;
– комплексные знания принципов, закономерностей, механизмов организации и функционирования фирмы как хозяйственной системы в условиях рыночной экономики, ее располагаемых ресурсах; умение их использовать при характеристике организационно-правовой формы, основных условий обеспечения экономической устойчивости, отдельных составляющих и параметров деятельности конкретного предприятия (организации);
– знание и понимание методологии учета и анализа, умение и готовность применять её при изучении основных параметров, тенденций развития и экономической эффективности предприятия (организации);
Знания, умения и практические навыки, полученные в ходе учебной практики, необходимы также для успешного освоения дисциплин, которые будут изучаться после ее прохождения (в пятом и шестом семестрах), а также для курсвого проектирования и выполнения профессионального практикума (третий и четвертый семестры согласно учебного плана).
В процессе прохождения учебной практики бакалавр должен получить первичные навыки решения следующих профессиональных задач:
- поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов; подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; обработка массивов экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов; подготовка информационных обзоров, аналитических отчетов; проведение статистических обследований, опросов, анкетирования и первичная обработка их результатов; организация выполнения порученного этапа работы.
4. Формы проведения учебной практики
Формой проведения учебной практики для студентов 1 курса очной формы обучения по направлению является камеральная, для студентов заочной и очно-заочной формы обучения – заводская.
Формой проведения учебной практики для студентов 2 курса всех форм обучения по направлению является заводская.
Руководителями учебной практики от Университета назначаются преподаватели кафедры менеджмента. Если студент проходит практику во внешней организации, также назначается руководитель практики по месту ее прохождения, который организует участие студента в деятельности организации и консультирует его в сборе материалов, необходимых для продуктивной работы и написания аналитического отчета.
5. Место и время проведения
учебной практики
В соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 08020062 «Менеджмент» учебная практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на практическую подготовку обучающихся в рамках реализации модульного курса «Бизнес-мастерская» на базе практико-ориентированного подхода. Практика вырабатывает умения и практические навыки, приобретаемые обучающимися в результате освоения теоретических дисциплин и дисциплин модульного курса «Бизнес-мастерская», способствуют комплексному формированию общекультурных и профессиональных компетенций обучающихся.
Реализация учебной практики для студентов 1 курса очной формы обучения по данной ООП происходит на базе кафедры менеджмента. В период учебной практики обязательно организуются учебно-ознакомительные экскурсии на предприятия, организации и в учреждения по профилю обучения студентов.
Для студентов заочной и очно – заочной формы обучения практика проходит на базе структурных подразделений предприятий различных форм собственности и организационной – правовой формы.
Реализация учебной/ознакомительной практики для студентов 2 курса всех форм обучения по данной ООП происходит на базе функциональных служб предприятий и организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм.
Местом проведения практики, исходя из условий ее прохождения бакалаврами, выбираются предприятия, организации, учреждения, расположенные, по возможности, вблизи места проживания практиканта.
Базой практики студента 2 курса обучения может быть самостоятельно выбранная организация, предварительно согласованная с руководителем практики. В таком случае студент должен предоставить гарантийное письмо (отношение) организации о ее согласии на прохождение практики данным студентом; либо организации, предоставляемой бакалавру от университета, по его собственному желанию, оформленному в виде заявления, из имеющейся базы практики.
Согласно рабочему учебному плану, графику учебного процесса, утвержденному на учебный год учебная практика проводится в весеннем семестре, по окончанию экзаменационной сессии.
Продолжительность практики:
Вид практики | Продолжительность, недели | Семестр |
Очная форма обучения | ||
1) учебная | 1 | 2 |
2) учебная | 1 | 4 |
Заочная, очно-заочная форма обучения | ||
1) учебная | 3 | 2 |
2) ознакомительная | 3 | 4 |
За месяц до начала прохождения практики, студент обязан подать заявление на кафедру, с указанием места, должности и структурного подразделения той организации, где он намеревается проходить практику (приложение 1). Либо подать заявление с просьбой предоставить ему место для прохождения практики от университета (приложение 2), но не позднее, чем за два месяца до начала практики.
6. Компетенции обучающегося,
формируемые в результате
прохождения практики
В результате прохождения учебной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, общекультурные и профессиональные компетенции:
Коды компетенций | Составляющие компетенции | |
1 | 2 | 3 |
ОК-8 способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность | Умения | ставить цели и формулировать профессиональные задачи |
устанавливать цели, определять их приоритетность, аргументировано определять методы и способы их решения | ||
Владения | методами постановки и решения организационно-управленческих задач, навыками установления уровня ответственности при определении методов и способов их решения | |
методами реализации основных управленческих функций; навыками деловых коммуникаций |
1 | 2 | 3 |
ОК-13 способностью анализировать социальные проблемы и процессы | Умения | анализировать социально значимые проблемы и процессы с учетом критериев социально-экономической эффективности |
Владения | методами анализа внешней среды и проведения анкетирования | |
ОК-19 способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации | Умения | применять коммуникативные техники и технологии делового общения, обеспечивать межличностные взаимоотношения, выделять привлекательные стороны своей профессии, аргументировано убеждать в правильности предлагаемого решения |
Владения | основами формирования социальных отношений в обществе, навыками убеждения, способностью оказывать помощь, толерантностью | |
способностью к коммуникациям в профессиональной деятельности, культурой речи | ||
ПК-47 способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решении | Умения | оценивать эффективность использования различных ресурсов организации и системы управления ими |
анализировать финансовую отчетность | ||
Владения | методами сбора информации для научно-исследовательской деятельности | |
навыками обработки финансовой документации |
7. Структура и содержание
учебной практики
Содержание учебной практики определяется кафедрой менеджмента с учетом задач практики, специфики деятельности предприятия, учреждения, организации (подразделения), в которых проходят студенты практику.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


