ПОКАЗАТЕЛИ
оценки качества финансового менеджмента государственных учреждений, подведомственных управлению лесами Брянской области за 2015 год
№ пп | Наименование показателя | Расчёт показателя | Единица измерения | Баллы | Примечание |
Государственное бюджетное учреждение Брянской области «Лесопожарная служба» | |||||
1. | Полнота выполнения показателей объема государственного задания на выполнение работ | P = Nd/N x l00, где: Р - полнота выполнения показателей объема государственного задания на выполнение работ; Nd=20- количество государственных работ, государственные задания на выполнение которых исполнены в отчетном финансовому году в полном объеме; N=20 - количество государственных работ, государственные задания на выполнение которых доведены до учреждения в отчетном финансовом году. Р=20/20*100=100 | % | Позитивно расценивается достижение в отчетном финансовом году показателей объема, установленных в государственном задании на выполнение работ. Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 3 | |||
2 | Полнота выполнения показателей качества, установленных в государственном задании на выполнение работ | Р = Nd/N x 100, где: Р - полнота выполнения показателей качества, установленных в государственном задании на выполнение работ; Nd=20 - количество государственных работ, государственные задания на выполнение которых исполнены в отчетном финансовому году в полном соответствии с установленными показателями качества (требованиями к качеству); N=20- количество государственных работ, государственные задания на выполнение которых доведены до учреждения в отчетном финансовом году Р=20/20*100=100 | % | Позитивно расценивается достижение в отчетном финансовом году показателей качества, установленных в государственном задании на выполнение работ. Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 3 | |||
3 | Отклонение поступлений средств от приносящей доход деятельности от установленного в плане финансово - хозяйственной деятельности значения на соответствующий финансовый год | Р = Vп/Vох100, где: Р - отклонение поступлений средств от приносящей доход деятельности от установленного в плане финансово-хозяйственной деятельности значения на соответствующий финансовый год; Vп =3880647,40 руб. - объём средств от приносящей доход деятельности, полученный государственным учреждением в отчетном финансовом году; Р = 3880,6/1180,6х100=328,7% | % | Позитивно расценивается исполнение учреждением плана привлечения средств от приносящей доход деятельности. Целевым значением является значение индикатора, равное более 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р ≥ 100% | 3 | |||
4 | Темп роста поступлений средств от приносящей доход деятельности | Р = (С1 - Со) / Со X 100, где: Р - темп роста объема поступлений средств от приносящей доход деятельности в отчетном финансовом году; Со =1152680,13 руб.- объём поступлений средств от приносящей доход деятельности в предшествующем отчетному финансовом году; С1 = 3880647,40 руб. - объём поступлений средств от приносящей доход деятельности в отчетном финансовом году Р = (3880647,40 - 1152680,13) / 1152680,13 X 100=236,6 | % | Позитивно расценивается увеличение поступлений средств от приносящей доход деятельности. Целевым значением является значение индикатора, равное более 110% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р ≥ 110% | 3 | |||
5 | Доля расходов учреждения, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств от приносящей доход деятельности | P=K/Vx100, где: Р - доля расходов учреждения, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств от приносящей доход деятельности; К=3880647,40 руб.- объём расходов учреждения, финансовое обеспечение которых в отчетном финансовом году осуществлялось за счет средств от приносящей доход деятельности; V=68727034,89 руб.- общий объём расходов учреждения в отчетном финансовом году P=3880647,40 /68727034,89 x100=5,6 | % | Позитивно расценивается увеличение доли расходов учреждения, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств от приносящей доход деятельности. Целевым значением является значение индикатора, равное более 50% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р < 40% | 0 | |||
6 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Р =Y | да | 1 | ||
7 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Р = 0 | нет | 1 | |||
8 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | нет | 1 | ||
9 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п =229- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N =229- общее количество работников государственного учреждения P=229/229x100=100 | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 3 | |||
10 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
11 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где:
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 1 | ||
12 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 1 | |||
Итоговое количество баллов | 20 | ||||
Государственные казённые учреждения Брянской области лесничества | |||||
ГКУ Брянской области «Брасовское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=45 - количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=45 - общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Брянское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=52 - количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=52 - общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Выгоничское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=54- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=54 - общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Дубровское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=41- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=41 - общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Дятьковское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=62- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=62 - общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Жуковское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=30- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=30- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Злынковское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=60- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=60 - общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Карачевское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=55- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=55- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Клинцовское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=59- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=59- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Клетнянское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=53- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=53- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Мглинское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=34- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=34- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Навлинское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=62- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=62- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Почепское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=40- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=40- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Севское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=25- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=25- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Суземское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=51- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=51- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Трубчевское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=48- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=48- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Унечское лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=58- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=58- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 | ||||
ГКУ Брянской области «Учебно-опытное лесничество» | |||||
1 | Соблюдение установленного соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала учреждения за отчетный финансовый год | Р = {Y, N}, где: Y - соблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области»; N - несоблюдение государственным учреждением соотношения средней заработной платы руководителя и основного персонала, установленного постановлением Правительства Брянской области от 9 декабря 2013 «Об установлении предельных соотношений средней заработной платы руководителей и основного персонала государственных учреждений Брянской области» | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
2 | Наличие просроченной кредиторской задолженности | Р - объем просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
3 | Наличие просроченной дебиторской задолженности | Р - объем просроченной дебиторской задолженности по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | % | Негативным считается факт наличия просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
4 | Заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта» | P=n/Nx100, где: Р - доля работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; п=10- количество работников государственного учреждения, с которыми по состоянию на дату проведения оценки заключен «эффективный контракт»; N=10- общее количество работников государственного учреждения | % | Позитивно расценивается заключение с работниками государственного учреждения «эффективного контракта». Целевым значением является значение индикатора, равное 100% | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 100% | 6 | |||
5 | Наличие официального сайта государственного учреждения | Р = { Y, N), где: Y - наличие официального сайта государственного учреждения; N - отсутствие официального сайта государственного учреждения | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | N | нет | 0 | ||
6 | Наличие актуальной информации о деятельности государственного учреждения на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) | Р = {Y, N}, где: Y - наличие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации на текущий финансовый год: - об операциях с целевыми средствами бюджета;
- о контрольных мероприятиях и их результатах; N - отсутствие на официальном сайте для размещения информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений (www. ) информации о деятельности учреждения на текущий финансовый год | да / нет | ||
Фактическое значение за 2015 год | Y | да | 3 | ||
7 | Наличие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | Р - объём задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | % | Негативным считается факт наличия задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей по состоянию на конец отчётного финансового года | |
Фактическое значение за 2015 год | Р = 0 | 3 | |||
Итоговое количество баллов | 21 |


