по общему осмотру зданий и сооружений (статья 34 Закона; п. 19 Межотраслевых общих правил по охране труда; пункт 12 Инструкции по организации ремонта, реконструкции (модернизации) строительства зданий, коммунальных сооружений и инженерных сетей Вооруженных Сил, утвержденной приказом заместителя Министра обороны по тылу – начальника тыла Вооруженных Сил Республики Беларусь );
по назначению пособий (где более 15 работников) (пункты 2, 3 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.01.01 г. № 000, (ред. , , ));
по трудовым спорам (статья 235 ТК);
по организации и проведению смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди воинских частей и организаций Министерства обороны (п. 7 Положения о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в воинских частях и организациях Вооруженных Сил, утвержденного приказом Министра обороны Республики Беларусь от 01.01.01 г. № 000).
Комиссии создаются приказом нанимателя. С учетом структуры, численности работников и специфики деятельности могут создаваться и комиссии структурных подразделений воинских частей. Работа комиссий подтверждается наличием документов: приказов о создании комиссий, планов работ и мероприятий, протоколов заседаний, решений, актов и др.
7.6. наличие правил внутреннего трудового распорядка, установленный нанимателем с участием профсоюзов, регламентируют обязанности работников и нанимателей, рабочее время и его использование (ст. 195 ТК; Типовые правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46 (ред. , , от 7.07.2010 № 97, , ));
7.7. наличие должностных инструкций руководителей и специалистов с внесением в них обязанностей по охране труда (Квалификационный справочник «Должности служащих, общие для всех отраслей экономики», утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 01.01.01 г. № 000 (ред. , от 2.03.2015 № 16, СУОТ);
7.8. наличие коллективного договора с соответствующими приложениями (при наличии профорганизации) (статьи 361 – 376 ТК);
7.9. оборудование кабинета (уголка) охраны труда, приобретение плакатов, наличие методической и справочной литературы по охране труда, материалов, подтверждающих проведение лекций, бесед, демонстраций видеофильмов по безопасности труда (статья 226 ТК; Типовое положение о кабинете охраны труда, утвержденное постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. № 000 (ред. , от 01.01.2001 № 000,СУОТ);
7.10. планирование мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве (план мероприятий по охране труда, содержащий технические, санитарно-гигиенические, организационные и другие мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, доведение санитарно-бытового обеспечения работников до установленных норм, который разрабатывается ежегодно), Инструкция о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.01.01 г. № 000; СУОТ);
7.11. осуществление стимулирования гражданского персонала Вооруженных Сил за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины (п. п. 15, 21, 69, 71 СУОТ, Инструкция о порядке материального стимулирования и оказания материальной помощи гражданскому персоналу Вооруженных Сил и транспортных войск, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 000);
7.12. проведение ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди воинских частей и организаций Министерства обороны (работа соответствующей комиссии, в том числе оценка показателей состояния условий и охраны труда, культуры производства в структурных подразделениях, обобщение данной информации, предложения нанимателю о поощрении руководителей, должностных лиц, работников за активную работу по обеспечению охраны труда) (Положение о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в воинских частях и организациях Вооруженных Сил, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 01.01.01 г. № 000); Методика расчета оценки показателей состояния охраны труда, разработанная в ГВИ от 3 января 2006 г. № 28/4/4; п. п. 15, 21, 69, 71 СУОТ).
ГЛАВА 3
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
8. В соответствии со статьей 17 Закона и статьей 226 ТК наниматель обязан обеспечивать постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда.
Порядок организации и осуществления такого контроля определен Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.01.01 г. № 000 (далее – Типовая инструкция о проведении контроля), в соответствии с которой контроль может осуществляться в форме проверок, обследований, осмотров, систематического учета показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда и др.
Контроль предусматривает выявление причин нарушений требований по охране труда и разработку мероприятий по их устранению и предупреждению.
Основными задачами контроля являются:
выявление и предупреждение нарушений государственных нормативных требований по охране труда;
оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками;
выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;
принятие мер по устранению выявленных недостатков.
9. Основными видами контроля являются:
9.1. контроль за соблюдением законодательства об охране труда со стороны нанимателей, должностных лиц и специалистов воинской части в соответствии с их должностными обязанностями (статья 226 ТК, Типовая инструкция о проведении контроля, СУОТ);
9.2. контроль по охране труда, осуществляемый службой охраны труда (специалистом или уполномоченным лицом по охране труда) (статья 227 ТК, Типовое положение о службе охраны труда, СУОТ);
9.3. производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, осуществляемый эксплуатирующей их организацией (Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, утвержденные постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 01.01.01 г. № 11 (ред. )); приказ Министра обороны Республики Беларусь от 01.01.01 г. № 000 «О некоторых вопросах обеспечения государственного надзора в области промышленной безопасности и безопасности перевозки опасных грузов в Вооруженных Силах»;
9.4. периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда (представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников) может проводиться в зависимости от деятельности и структуры воинской части:
ежедневно – проводится в структурных подразделениях (их участках) организации, воинской части командиром (начальником) структурного подразделения (участка) с участием общественного инспектора профсоюзов;
ежемесячно – проводится в структурных подразделениях организации, воинской части командиром (начальником) структурного подразделения с участием общественного инспектора профсоюзов и специалиста (уполномоченного лица) по охране труда).
Результаты контроля заносятся в соответствующие журналы ежедневного и ежемесячного контроля (образец 13, 14 приложения 2), в которых указываются выявленные недостатки, нарушения и мероприятия по их устранению (пункты 19, 23 и приложения 1, 2 Типовой инструкции о проведении контроля);
ежеквартально – проводится в организации, воинской части в целом командиром (начальником) организации, воинской части (его заместителями) с участием руководителей служб, отделов, общественного инспектора по охране труда).
По результатам ежеквартального контроля оформляется акт, в котором указываются выявленные в структурных подразделениях недостатки и меры по их устранению, проводится совещание с анализом состояния охраны труда, заслушиваются должностные лица, рассматриваются случаи нарушения требований по охране труда, обсуждаются и намечаются меры по улучшению условий труда, повышению его безопасности и др.
Проведение ежеквартального контроля рекомендуется осуществлять накануне установленного приказом командира воинской части, руководителя организации «Дня охраны труда» (пункты 28, 30, 31 Типовой инструкции о проведении контроля). По итогам проведения «Дня охраны труда» оформляется протокол, при необходимости, может издаваться приказ или распоряжение командира (руководителя).
9.5. общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый профсоюзами (статья 38 Закона, Указ Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 000 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»).
Вопросы организации и осуществления контроля состояния охраны труда, выполнением работниками своих обязанностей, правил, норм и инструкций по охране труда в Министерстве обороны, иных органах военного управления, которым подчинены воинские части, а также в воинских частях содержатся в СУОТ.
Проверяющим должны быть представлены следующие документы: журналы контроля, акты по результатам контроля, предписания государственных органов надзора и контроля, специалистов по охране труда, представления представителей профсоюзов, итоговые протоколы, приказы и планируемые мероприятия по их выполнению.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 |
