Квалификационные требования к сотрудникам центра судебной экспертизы министерства юстиции республики Казахстан (стр. 1 )

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К СОТРУДНИКАМ ЦЕНТРА СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Приказ директора Центра судебной экспертизы МЮ РК от 15июня 2012 г. № 000

       

Настоящее квалификационные требования разработаны Центром судебной экспертизы Министерст­ва юстиции Республики Казахстан (далее - Центр) с учетом специфики основных на­правлений его деятельности.

               

Перечень должностей работников Центра

Служба организационного обеспечения

Руководитель службы G-3 Заместитель руководителя – начальник отдела G-4 Главный эксперт G-4 Ведущий эксперт G-5 Старший консультант G-7

Служба кадрового обеспечения

Руководитель службы G-3 Заместитель руководителя G-4 Главный инспектор G-6

Служба финансового обеспечения

Руководитель службы - главный бухгалтер G-3 Заместитель главного бухгалтера G-4 Главный экономист G-6 Экономист G-10 Бухгалтер G-10

Служба технического обеспечения

Руководитель службы G-3 Главный инженер G-6 Инженер G-10 Бухгалтер G-10

Научно-исследовательский институт судебной экспертизы

Директор G-3 Заместитель директора G-4 Главный научный сотрудник G-3 Ведущий научный сотрудник G-5

Региональные институты судебной экспертизы

Директор G-3 Заместитель директора G-4 Заведующий лабораторией G-3 Главный эксперт G-4 Ведущий эксперт G-5 Старший эксперт G-6

Региональные научно-производственные лаборатории судебной экспертизы

Начальник G-3 Заместитель начальника G-4 Главный эксперт G-4 Ведущий эксперт G-5 Старший эксперт G-6

Служба организационного обеспечения

Руководитель службы

G-3

Функциональные обязанности: осуществление мониторинга и анализа судебно-экспертной деятельности, разработка предложений по его улучшению деятельности Центра. Обеспечение статистической и аналитической информацией. Подготовка проектов нормативных правовых актов, касающихся судебно-экспертной деятельности. Организация надлежащего ведение документационного оборота, делопроизводства и архива, ведение учета контрольных поручений, жалоб и обращений.

Требования:образование высшее юридическое, не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях в государственных учреждениях, либо не менее пяти лет стажа работы в правоохранительных органах или экспертной деятельности. Знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Заместитель руководителя – начальник общего отдела

G-4

Функциональныеобязанности: обеспечение надлежащего ведения документационного оборота и делопроизводства Центра. Осуществление контроля сроков исполнения контрольных поручений, регистраций входящей и исходящей документации и работы архива.

Требования: образование высшее юридическое, не менее года стажа работы по специальности в государственных или иных учреждениях. Знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Ведущий эксперт

G-5

Функциональные обязанности: учет своевременного и качественного исполнения контрольных заданий, разработка плана работы Центра, подготовка материалов на коллегию и аппаратные совещания Министерства юстиции, совещания, коллегии и директораты Центра разработка номенклатуры дел Центра.

Требования: образование высшее юридическое, Знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Старший консультант

G-7

Функциональные обязанности: осуществление надлежащей регистраций исходящих и входящих корреспонденций, а также раздача по их принадлежности, подготовка протокола аппаратных совещаний, совещаний, коллегий и директората Центра, ведение работы с базой данных законодательства Республики Казахстан.

Требования: образование высшее юридическое или экономическое, Знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Заместитель руководителя – начальник отдела прогнозирования,

мониторинга и анализа

G-4

Функциональные обязанности: осуществление своевременного и качественного исполнения контрольных заданий, проведение аналитической работы Центра, подготовка проектов нормативных правовых актов, касающихся судебно-экспертной деятельности в Правительство РК, контроль исполнения решений аппаратного и оперативного совещаний.

Требования: образование высшее юридическое, не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях  в  государственных учреждениях,  либо  не  менее  трех лет  стажа  работы  в  правоохранительных органах или экспертной деятельности. Умение работать на компьютере. Знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Главный эксперт

G-4

Функциональные обязанности: образование подготовка проектов нормативных правовых актов, касающихся судебно-экспертной деятельности, проведение аналитической работы, обобщения сведений поступающих из территориальных подразделений, осуществление организационной работы при проведении конференции, семинаров, координация работы по проведению внешнего и внутреннего рецензирования заключений экспертов.

Требования:высшее юридическое, знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Ведущий эксперт

G-5

Функциональные обязанности: осуществление своевременного и качественного исполнения контрольных заданий и поручений, обеспечение выполнения пунктов плана работы и решений Научно-методического совета, Комиссии по утверждению методик проведения судебной экспертизы, редакционной коллегии.

Требования: образование высшее юридическое, знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Старший консультант

G-7

Функциональные обязанности: подготовка материалов на директорат, аппаратные и оперативные совещания Центра, обеспечение выполнения их решений,  формирование проекта плана работы Центра, обеспечение их выполнения.

Требования: образование высшее юридическое или экономическое, Знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Служба кадрового обеспечения

Руководитель службы

G-3

Функциональные обязанности: ведение работы по подбору  и  расстановке кадров, контроль соблюдения трудовой дисциплины работниками, контроль ведения учета кадрового состава Центра, организация работы по подготовке и проведению аттестации и сдачи квалификационных экзаменов, организация подготовки материалов для представления сотрудников Центра к поощрениям и награждениям, распределение функциональных обязанностей сотрудников службы.

Требования: образование высшее юридическое, не  менее двух лет стажа работы на руководящих должностях в государственных учреждениях, либо не менее пяти лет стажа работы в правоохранительных органах или в государственных учреждениях. Умение работать на компьютере. Знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Заместитель руководителя

G-4

Функциональные обязанности: организация работы по ведению личных дел, трудовых книжек работников, подготовки проектов и регистрации приказов, организация надлежащего изготовления кадровых документов, организация работы по внесению дополнений и изменений в Государственный реестр судебных, судебно-медицинских экспертов и лиц, осуществляющих судебно-экспертную деятельность на основании лицензии, разработка положений и должностных инструкций сотрудников, плана работы службы.

Требования: образование высшее юридическое, не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях в государственных учреждениях, либо не менее трех лет стажа работы в правоохранительных органах или в государственных учреждениях. Умение работать на компьютере. Знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Главный инспектор

G-6

Функциональные обязанности: ведение личных дел, трудовых книжек работников, подготовка проектов и регистрация приказов, контроль предоставления отпусков работникам, подготовка необходимых материалов по вопросам кадровой службы, внесение дополнений и изменений в Государственный реестр судебных, судебно-медицинских экспертов и лиц, осуществляющих судебно-экспертную деятельность на основании лицензии, проведение работы по аттестации и квалификационных экзаменов сотрудников.

Требования: образование высшее юридическое, Знание Конституций Республики Казахстан, Трудового кодекса РК, Закона РК «Об органах юстиции», Закона РК «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Служба финансового обеспечения