Рабочая программа дисциплины Социальное партнерство (стр. 3 )

Темы:

Разрешение разногласий, возникающих в отношениях социального партнерства. Трудовые конфликты, трудовые протесты, трудовые споры. Индивидуальные и коллективные трудовые споры.

Принципы и механизмы разрешения разногласий. Примирительные процедуры и органы, создаваемые в процессе их использования.

Разрешение индивидуальных трудовых споров. Комиссии по трудовым спорам. Коллективные трудовые споры. Примирительные процедуры. Трудовой арбитражный суд. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора.

Понятие и виды забастовок. Правовые вопросы организации и проведения забастовок. Иные средства, используемые в процессе разрешения коллективного трудового спора и проведения забастовки: локаут, митинги, демонстрации, пикетирования и др.: правовое регулирование и практика использования.

Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров, судов, иных государственных органов в разрешении коллективных трудовых споров: правовое регулирование и практика.

Современные дискуссии относительно изменения законодательства и практики разрешения коллективных трудовых споров и проведения забастовок. Подходы международных органов.

Семинар: разработка стратегии разрешения трудового спора с участием социальных партнеров и необходимых документов для оформления процедуры (работа группами); анализ материалов конкретного коллективного трудового спора.

Домашнее задание:

Анализ материалов конкретных коллективных трудовых споров, имевших место в последние один-два года Анализ решений Верховного Суда РФ по делам о признании забастовки незаконной: правовые позиции Разработка стратегии разрешения трудового спора с участием социальных партнеров и необходимых документов для оформления процедуры (работа группами).
Разделы/темы дисциплины, их трудоемкость и виды занятий

№ п/п	Название раздела, темы	Форма обучения	Компетенции
Очная	Заочная
Всего	Аудиторные занятия	Самостоятельная работа	Всего	Аудиторные занятия	Самостоятельная работа
Лекции	Практические занятия	в интерактивной форме	Лекции	Практические занятия	в интерактивной форме
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Раздел 1. Теоретические основы социального партнерства	4	2	2	4	8	1	8	ОК-6
Раздел 2. Субъекты социального партнерства: правовой статус и проблемы представительства	4	2	2	2	4	8	1	8	ОК-6
Раздел 3. Принципы социального партнерства. Органы социального партнерства.	4	2	2	2	4	8	1	10	ОК-6
Раздел 4. Коллективные переговоры по вопросам регулирования трудовых отношений	6	2	4	2	6	8	1	8	ОК-6
Раздел 5. Коллективные договоры и соглашения	6	2	4	2	6	12	10	ОК-6
Раздел 6. Участие работников в управлении организацией	6	2	4	4	6	10	10	ОК-6
Раздел 7. Участие в разрешении трудовых споров	6	2	4	4	6	14	4	10	ОК-6
Зачет	4
Всего часов	72	14	22	16	36	72	2	2	4	64
Зачетные единицы	2	2

ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Примерный перечень вопросов к зачету по всему курсу:

Социальное партнерство как идеологическая концепция и правовая категория. Зарождение и развитие социального партнерства в зарубежных странах и в России. Модели социального партнерства. Система, уровни и формы социально-партнерских отношений в России и на международном уровне. Регулирование социального партнерства в нормах международного права. Социальное партнерство в условиях глобализации. Правовое положение профессиональных союзов в отношениях социального партнерства. Особенности правового положения иных представительных органов работников в Российской Федерации. Представители работодателей: понятие, правовой статус и роль в регулировании социально-трудовых отношений. Теоретические и практические проблемы правового положения государства в системе социального партнерства. Правовой статус и виды органов социального партнерства в Российской Федерации. Создание и деятельность Российской трехсторонней комиссии по регули­рованию социально-трудовых отношений, трехсторонних комиссий субъектов федерации. Органы социального партнерства, создаваемые на локальном уровне. Общая характеристика принципов социального партнерства. Практические проблемы реализации принципа свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективных договоров, соглашений. Понятие и виды ответственности в системе социального партнерства, анализ эффективности законодательства об ответственности. Организация, порядок и сроки проведения коллективных переговоров. Проблемы проведения коллективных переговоров при множественности представителей работников и работодателей. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в ведении коллективных переговоров. Теоретические и практические проблемы реализации соглашений, достигнутых в ходе коллективных переговоров. Коллективные договоры и соглашения: понятие, правовая природа и порядок заключения. Сфера действия коллективных договоров и соглашений. Процедуры заключения и распространения соглашений, их роль в регулировании социально-трудовых отношений в России. Заключение соглашений на международном уровне. Корпоративная социальная ответственность. Основные формы участия работников в управлении организаци­ей. Учет мнения представительного органа работников. Проведение с работодателем консультаций представительными органами работни­ков по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Право на получение информации от работодателя по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников. Роль механизмов социального партнерства в предупреждении трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры как виды трудовых конфликтов: пути разрешения. Возможности участия представителей сторон социального партнерства в разрешении индивидуальных трудовых споров. Законодательство России о коллективных трудовых спорах: исторический и сравнительно-правовой анализ. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения в России. Особенности примирительных процедур при разрешении коллективных трудовых споров. Право на забастовку и его ограничения. Правовое регулирование и практические проблемы проведения забастовок. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Приложение к рабочей программе дисциплины

ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА, НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ;

Основная литература:

№ п/п	Автор	Название	Издательство	Год
	Социальное партнерство в предпринимательстве	Академия труда и социальных отношений. - М. :	2001
	Основы социального партнерства: теория и политика	М. : Экзамен	2001
Сборник учебных программ по вопросам профсоюзного строительства и социального партнерства.	Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, Институт повышения квалификации профсоюзных кадров. - Уфа	2003

Дополнительная литература:

№ п/п	Автор	Название	Издательство	Год
и др.	Социальное партнерство: краткий словарь-справочник	Академия труда и социальных отношений. - 2-е изд., испр. и доп. - М. :	2002
	Социальное партнерство. Комментарий к Трудовому кодексу РФ: законы и законодательные акты	М. : Дело и сервис	2003

РЕСУРСЫ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ», НЕОБХОДИМЫЕ
ДЛЯ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

№ п/п	Интернет ресурс (адрес)	Описание ресурса
http://www. aup. ru	Административно-управленческий портал
http://elibrary. ru/defaultx. asp?	Полнотекстовая коллекция российских научных журналов
http://www.	Электронная библиотека
http://ecsocman. hse. ru/	Федеральный образовательный портал «Экономика, социология, менеджмент»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ОСВОЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

Методические указания по выполнению лекционных занятий