Утвержден

распоряжением Председателя

Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа

от 01.01.01 г.

План противодействия коррупции

в Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа на 2016-2017 годы


N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа в Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа, в территориальных избирательных комиссиях Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – лица, замещающие государственные должности, автономный округ), ограничений и запретов, исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1

Разработка и обеспечение рассмотрения Избирательной комиссией автономного округа проектов постановлений по вопросам противодействия коррупции в Избирательной комиссии автономного округа, в территориальных избирательных комиссиях автономного округа

Заместитель Председателя Избирательной комиссии автономного округа,

секретарь Избирательной комиссии автономного округа,

сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Формирование нормативно-правовой базы для обеспечения соблюдения лицами, замещающими государственные должности, ограничений запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

2

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности, и урегулированию конфликта интересов

Заместитель Председателя Избирательной комиссии автономного округа,

секретарь Избирательной комиссии автономного округа,

сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности, ограничений запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

3

Осуществление контроля за исполнением лицами, замещающими государственные должности, обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Ежегодно,

до 30 апреля

Обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности, обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также обеспечение соблюдения установленных сроков представления указанных сведений

4

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами автономного округа, проверок по случаям несоблюдения лицами, замещающими государственные должности, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применения соответствующих мер юридической ответственности

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности, законодательства по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений

5

Мониторинг исполнения лицами, замещающими государственные должности, установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности, установленного порядка сообщения о получении подарка

6

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

7

Организация информирования лиц, замещающих государственные должности, положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, и т. д.

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Своевременное информирование лиц, замещающих государственные должности, положений законодательства о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Избирательной комиссии автономного округа, на информационных стендах, направления информации в письменном виде для ознакомления

II. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими автономного округа в Аппарате Избирательной комиссии автономного округа (далее – гражданские служащие) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия):

- организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии;

- нормативно-правовое обеспечение деятельности Комиссии (мониторинг законодательства, подготовка проектов правовых актов и. т.д.);

- информационное освещение деятельности Комиссии (размещение информации о проведении заседания, об итогах заседания, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на информационных стендах);

- привлечение государственных служащих для участия в заседаниях Комиссии.

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

2

Обеспечение соблюдения государственными служащими общих принципов служебного поведения:

- проведение  совещаний по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения;

- проведение «вводного инструктажа» с лицами, вновь назначенными на должности гражданской службы в Аппарат Избирательной комиссии автономного округа в сфере прохождения государственной гражданской службы и соблюдения требований антикоррупционного законодательства;

- проведение  профилактических бесед с гражданскими служащими, привлеченными к ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Создание условий по недопущению совершения гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений, соблюдение гражданскими служащими общих принципов служебного поведения

3

Организация правового просвещения (консультации, совещания, памятки, методические рекомендации):

- об ограничениях, запретах, обязанностях, установленных в целях противодействия коррупции и мерах  юридической ответственности за их нарушение (неисполнение); 

- информирование гражданских служащих об установленных действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, обещание или предложение посредничества во взяточничестве, административной ответственности,  об увольнении в связи с утратой доверия;

- о порядке уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений с разъяснением права на государственную защиту в порядке и на условиях, установленных федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства»;

- о порядке уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

- о деятельности Комиссии и подаче заявлений, обращений в Комиссию.

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Повышение правовой грамотности гражданских служащих

4

Осуществление контроля за исполнением гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Ежегодно,

до 30 апреля

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также обеспечение соблюдения установленных сроков представления указанных сведений

5

Организация проведения в установленном порядке проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими ограничений (также после увольнения с государственной гражданской службы), запретов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

По каждому случаю несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Минимизация и устранение выявленных нарушений, профилактика по исключению в дальнейшем совершения гражданскими служащими нарушений в сфере противодействия коррупции и прохождения государственной гражданской службы

6

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, сообщению о получении ими подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Создание условий по недопущению совершения гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений

7

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по:

-  соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,

-  формированию негативного отношения к дарению подарков гражданских служащих в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей,

- недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;

- разъяснению гражданским служащим, увольняющимся с государственной гражданской службы, чьи должности входили в соответствующий перечень, ограничений, связанных с их последующим трудоустройством, последствий несоблюдения установленного законом порядка.

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Формирование нетерпимого отношения  государственных служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, автономного округа о государственной гражданской службе

8

Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Один раз в три года

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, повышение эффективности деятельности сектора государственной гражданской службы, кадров и наград по профилактике коррупционных и иных правонарушений

9

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных действующим законодательством

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

III. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Избирательной комиссии автономного округа, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

1

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Аппаратом Избирательной комиссией автономного округа своих функций

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Определение коррупционно-опасных функций Аппарата Избирательной комиссии автономного округа, а также корректировка перечня должностей гражданской службы в Аппарате Избирательной комиссии автономного округа, замещение которых связано с коррупционными рисками

2

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

3

Предотвращение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

Отдел контрактной службы и организационных вопросов,

сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Снижение коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

IV. Взаимодействие Избирательной комиссии автономного округа с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Избирательной комиссии автономного округа

1

Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Избирательной комиссии автономного округа информации об антикоррупционной деятельности, ведение на сайте специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции, на информационном стенде

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности Избирательной комиссии автономного округа, размещенной в сети Интернет

2

Подготовка и обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Избирательной комиссии автономного округа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (уточненных сведений), представленных лицами, замещающими государственные должности, и гражданскими служащими в установленном порядке

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

В сроки, установленные действующим законодательст-вом

Обеспечение открытости

3

Анализ обращений граждан и организаций, поступающих в Избирательную комиссию автономного округа на предмет наличия информации о фактах коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих Аппарата Избирательной комиссии автономного округа

Сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения

Постоянно

Выявление коррупционных правонарушений, совершенных лицами, замещающими государственные должности, и гражданскими служащими