Министерство труда и социального развития  Кыргызской Республики

в рамках  реализации Второго  проекта сектора здравоохранения  и социальной защиты  (SWAp2) компонент «Социальная защита»

Объявляет конкурс

  Консультант (местный) работе с бенефициарами

Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики объявляет конкурс на  консультанта (местный) по работе с бенефициарами (животноводство), по проекту Всемирного Банка «Здравоохранение и социальная защита» SWAp-2, IDA-5235-KG, IDA-H 8390-KG (пакет № HSPP2/2016-SC-26/SP)

  Общая информация

В настоящее время Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики проводит работу по повышению эффективности системы социальных выплат.  В частности разработан проект Временного порядка предоставления ежемесячного пособия малообеспеченным семьям, имеющим детей (далее-ЕПМС) с учетом социального контракта (на основе изучения международного опыта). С 2016 г. планируется начать пилотирование данного дизайна ЕПМС в Аламединском, Ак-Талинском, Ноокенском районах и в г. Узген. 

Цель пилота заключается в поддержке и сопровождении малообеспеченных семей, получающих пособия и вложивших выделенные им денежные средства в развитие  животноводческой  деятельности.

Для эффективности проведения пилотирования на местах и достижения понимания семьями, отобранными для участия в пилотировании, методов правильного выбора вида животного и птиц  и ухода за  ними, Министерству необходимо оказание технической помощи  для решения следующих задач.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Основная  задача

Работа консультанта будет направлена на решение следующих задач:

Оказать поддержку Министерству труда и социального развития в сопровождении малообеспеченных семей - участниц пилота, которые планируют вложить денежные средства в животноводство, в целях получения ими максимальной прибыли и достижения устойчивости  животноводческой  деятельности. 

Квалификационные требования:

Образование:

-        Высшее  образование (в  сфере сельского хозяйства).

Профессиональные навыки:

- опыт работы в сфере сельского хозяйства;

-опыт и навыки аналитической работы;

- опыт и навыки разработки бизнес-планов;

- опыт и навыки проведения тренингов;

Дополнительные требования:

-  возможность командировочных выездов в пилотные регионы;

Специальные навыки

-        Знание языков (русский, кыргызский)

-        Умение работать в команде;

-        Компьютерная грамотность.

Консультанты  будут отобраны  в соответствии  с процедурами, описанными в руководстве  Всемирного банка «Отбор и наем консультантов заемщиками Всемирного банка» (2011 г. с изменениями 2014 г)

Более подробная информация представлена на сайте МСР КР: www. mlsp. gov. kg; www. zakupki. gov. kg

Выражение заинтересованности с отметкой: «Конкурс (пакет № HSPP2/2016-CS-26/SP)  (резюме на русском и английском языках) должно быть предоставлено  не позднее  16.00  часов 27 июля  2016 по следующим контактам:

Телефоны: +996(312) 663 964 Факс:+996(312)665 724 е-mail: *****@***ru; ulanbek. *****@***ru

720040 Министерство труда и социального развития КР, этаж, /1

Кыргызская Республика

Министерство труда и социального развития

Проект ВБ «Здравоохранение и социальная защита»

________________________________________________________________

Техническое задание на

  Консультанта (местный) работе с бенефициарами

Исходные данные:

В настоящее время Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики проводит работу по повышению эффективности системы социальных выплат.  В частности разработан проект Временного порядка предоставления ежемесячного пособия малообеспеченным семьям, имеющим детей (далее-ЕПМС) с учетом социального контракта (на основе изучения международного опыта). С 2016 г. планируется начать пилотирование данного дизайна ЕПМС в Аламединском, Ак-Талинском, Ноокенском районах и в г. Узген. 

Цель пилота заключается в поддержке и сопровождении малообеспеченных семей, получающих пособия и вложивших выделенные им денежные средства в развитие  животноводческой  деятельности.

Для эффективности проведения пилотирования на местах и достижения понимания семьями, отобранными для участия в пилотировании, методов правильного выбора вида животного и птиц  и ухода за  ними, Министерству необходимо оказание технической помощи  для решения следующих задач.

2. Основная  задача.

Работа консультанта будет направлена на решение следующих задач:

Оказать поддержку Министерству труда и социального развития в сопровождении малообеспеченных семей - участниц пилота, которые планируют вложить денежные средства в животноводство, в целях получения ими максимальной прибыли и достижения устойчивости  животноводческой  деятельности.

3.Объем и содержание  работы.

Консультант под руководством начальника Управления государственных пособий и денежных компенсаций (УГПиДК) Министерства выполнит следующий объем работы: 


    разработает и согласует с начальником УГПиДК план своей работы на период действия контракта; подготовит аналитическую информацию о специфике ведения  животноводческой деятельности в пилотных районах (айыл окмоту) с рекомендациями по эффективному выращиванию  и содержанию  животных и птиц в  пилотируемых регионах; на основе аналитических данных разработает брошюру с рекомендациями по эффективному выращиванию  животных и птиц в пилотируемых регионах,  включающих в себя рекомендации по:

       - выбору породы и видов животных и птиц для  разведения и содержания;

       - правильной и своевременной вакцинации животных и птиц (здоровье животных и птиц); 

       --созданию благоприятных условий содержания животных и птиц;

       - установке процедуры зачатия, рождения и период времени, в течение которого рождается животное (птицы) на основе рекомендаций и консультаций ветеринарного врача;

- заготовке и рациону кормов;

- охране общественного и личного здравоохранения (наблюдение и контроль над заболеваниями и безопасностью пищевых продуктов);

- по убою и срокам реализации мяса, молока и яиц и возможные рынки сбыта;

- выполнению обязанностей  владельцев животных и птиц;

    разработает программы по проведению обучения, консультированию и сопровождения семей,  отобранных и подписавших социальный контракт в рамках пилота; выполнит работы, необходимые для решения вопросов, возникающих в ходе пилотирования проекта, включая участие в круглых столах, тренингах, встречах, обсуждениях, подготовку документов, запросов, аналитических справок, отчетов и др.; совместно с семьями, отобранными для пилота, поможет составить бизнес-план для получения денежных средств на  животноводческую  деятельность; ежеквартально будет анализировать ход пилота, в части эффективности ведения  животноводческой  деятельности малообеспеченными семьями; подготовит итоговый отчет о целесообразности дальнейшего внедрения пилотируемого механизма поддержки семей в развитие животноводческой  деятельности с рекомендациями.

Консультант должен достичь следующих результатов:

       - подготовить аналитическую информацию о специфике ведения  животноводческой  деятельности в пилотных районах (айыл окмоту);

       - разработать брошюру с рекомендациями  по эффективному выращиванию  и содержанию животных и птиц в  пилотируемых регионах;

       - разработать программы по проведению обучения, консультированию и сопровождения семей,  отобранных и подписавших социальный контракт в рамках пилота;

       - обучить семьи правильно соблюдать рацион кормов, ухаживать  за  животными, молодняком и птиц в соответствии с составленными бизнес-планами;

- подготовить отчет о целесообразности дальнейшего внедрения пилотируемого механизма поддержки семей в развитие животноводческой  деятельности с рекомендациями.

4. Требования к отчетности и подотчётности:

Консультант должен предоставлять ежемесячные и финальные отчеты начальнику Управления государственных пособий и денежных компенсаций, согласно утвержденному плану работы.

       Ежемесячная отчетность будет предоставляться Руководителю группы реализации  проекта Всемирного банка «Здравоохранение и социальная защита»         в соответствии с техническим заданием, после согласования с начальником УГП и ДК.

Срок действия контракта 6 месяцев с возможностью продления  от даты подписания контракта.

5. Институциональные механизмы:

Консультант будет работать под руководством начальника Управления государственных пособий и денежных компенсаций. При этом на него будут распространяться требования внутреннего трудового распорядка Министерства.

В случае необходимости консультант будет взаимодействовать (получать консультации по интересующим его вопросам) со специалистами МТСР КР, работающими в других управлениях/отделах министерства,  а и также при необходимости с другими заинтересованными лицами.

Консультант также будет выступать в качестве члена команды консультантов, нанятых в рамках реализации проекта. Предполагается, что Консультант будет поддерживать регулярное общение с проектной командой ВБ во время  исполнения своих обязанностей и взаимодействия с клиентами и коллегами.

6.        Вклад Министерства социального развития:

Для эффективной реализации запланированного объема работы Министерство труда и  социального развития предоставит Консультанту офисное помещения с необходимой оргтехникой. 

В случае необходимости Консультанту будут представлены сведения и материалы для проведения запланированных мероприятий,  а также  оказываться содействие во встречах, организации семинаров.

7.        Квалификационные требования и оценочные критерии

Образование:

-        Высшее  образование (в  сфере сельского хозяйства).

Профессиональные навыки:

- опыт работы в сфере сельского хозяйства;

-опыт и навыки аналитической работы;

- опыт и навыки разработки бизнес-планов;

- опыт и навыки проведения тренингов;

Дополнительные требования:

- возможность командировочных выездов в пилотные регионы;

Специальные навыки

-        Знание языков (русский, кыргызский)

-        Умение работать в команде;

-        Компьютерная грамотность.