Инициатива предприимчивых сообществ

Инициатива Предприимчивых Сообществ

Приглашение к подаче заявок на участие

ПИГЛАШЕНИЕ К ПОДАЧЕ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ: ИНИЦИАТИВА ПРЕДПРИИМЧИВЫХ СООБЩЕСТВ

Что?

Мы занимаемся поиском местных сообществ, деятельность которых направлена на развитие профессиональных навыков, предпринимательства и содействие созданию рабочих мест.

Предприимчивые сообщества представляют собой партнерство предприятий, профессиональных учебных заведений, местных административных органов или гражданского общества. Возглавить их может любой, кто обладает способностью объединить всех в рамках совместной деятельности.

Члены сообщества трудятся сообща и стремятся к максимальному использованию своих знаний в целях создания новых, более качественных рабочих мест, в конечном итоге способствующих местному экономическому росту и развитию. Они анализируют и используют имеющийся человеческий капитал, а также улучшают условия местных рынков труда путем выявления потребностей в навыках и их наличия, путем объединения ресурсов в целях развития навыков, стимулирования предприимчивости и др. Предприимчивые сообщества динамичны и прогрессивны по своей сути.

С какой целью?

Целью запущенной в 2013 году Инициативы ЕФО «Предприимчивые сообщества» является выявление этих сообществ, чтобы узнать, как они налаживают совместное управление, и чтобы распространить их успешный опыт. Речь идет о передаче передового опыта любого масштаба с тем, чтобы сформировать общество завтрашнего дня.

Примеры передовой практики используются для обоснования и принятия такой политики, которая направлена на совместное управление навыками.

Кто?

Вы – член местного сообщества, продвигающего развитие навыков, предпринимательства и создание новых рабочих мест?

Вы работаете в партнерстве с предприятиями, профессиональными учебными заведениями, органами местной власти или группами гражданского общества?

Пытается ли ваше партнерство получить больший вес при принятии решений о том, как осуществляется управление местными навыками?

Вы проживаете в одной из следующих стран: Албания, Алжир, Армения, Азербайджан, Беларусь, Босния и Герцеговина, Египет, Бывшая Югославская Республика Македония, Грузия, Израиль, Иордания, Казахстан, Косово1, Кыргызстан, Ливан, Ливия, Молдова, Черногория, Марокко, Палестина2, Россия, Сербия, Таджикистан, Тунис, Турция, Туркменистан, Украина или Узбекистан?

Если это так, поделитесь, пожалуйста, с нами историей вашего партнерства, заполнив прилагаемую форму заявки.

Как?

Заполните прилагаемую анкету и отправьте ее в ЕФО его до 13 февраля 2015 года. Заявителям, которые отвечают критериям отбора, будет предложено ответить на дополнительные вопросы.

Когда?

Информация о результатах участия в конкурсе заявок будет доведена до заявителей к концу апреля 2015 года.

С какой целью?

Вам предоставляется возможность поделиться своим опытом и узнать об опыте других, установить связи с европейскими предприимчивыми сообществами и рассказать о своих достижениях международному кругу заинтересованных лиц.

Интерактивный атлас и дайджест предприимчивых сообществ

Будут отобраны примеры передовой практики на разных уровнях развития, в разном контексте и из разных партнерских стран, которые затем будут представлены в интерактивном атласе предприимчивых сообществ.

Фильм и публикация о звездах предпринимательства

Члены Консультативного совета (см. ниже) отберут для дальнейшего исследования не более четырех показательных примеров передовой практики, представляющих высокую образовательную ценность. Планируется провести интервью, которые помогут лучше понять и проанализировать ключевые факторы успеха в конкретном контексте. Итоги интервью будут представлены в специальной публикации и в видео-фильме, в которые войдут стратегические размышления, личные истории, описывающие факторы успеха, а также основные рекомендации.

Церемония по результатам участия в конкурсе

Выбранные партнерства будут приглашены в Италию для участия в международном мероприятии и последующем техническом семинаре, которые пройдут в Турине в июне 2015 года.

Программный диалог

По мере получения примеров и достоверных фактов, направляющих деятельность предприимчивых сообществ в рамках данной инициативы, они будут использованы для обоснования и поддержки программного диалога на национальном уровне в странах-партнерах ЕФО.

Кем?

Консультативный совет, учрежденный в целях содействия ЕФО в деле запуска данной инициативы, будет продолжать оказывать поддержку в ее реализации.

В Консультативный совет входят представители следующих организаций: Комитет регионов, Евро-Средиземноморской региональная и местная ассамблея, Конференции региональных и местных органов власти стран Восточного партнерства, Средиземноморский союз, Европейский социально-экономический комитет, Европейская ассоциация профессионального образования, Совет регионального сотрудничества и Европалаты. Кроме того, на ротационной основе в состав Консультационного совета входят три представителя стран-партнеров ЕФО, участвующих в оценке Акта о Малом Бизнесе.

Для получения дополнительной информации

Свяжитесь с Пиритой Вуоринен из ЕФО:

Teл. [phone]

Эл. почта: entrepreneurial. *****@***europa. eu

ФОРМА АНКЕТЫ ЕФО ПО ПЕРЕДОВОЙ ПРАКТИКЕ

Если вы хотите принять участие в проекте, пожалуйста, пришлите нам приложенную здесь анкету, как можно более подробно ответив на все её вопросы. Заполненные анкеты необходимо направить по адресу: [email protected].

Срок подачи форм: 13 февраля 2015 года

Я являюсь контактным лицом нашего партнерства. Мое имя

Организация

Почтовый адрес

Телефон

Мобильный

Эл. почта

Расскажите нам свою историю

Своими словами, расскажите нам историю о том, как ваш партнерство способствует развитию навыков, предпринимательства, созданию новых рабочих мест

Что собой представляет ваше партнерство?
Наше партнерство представляет собой
Новое партнерство, созданное с нуля Партнерство, построенное на базе существующих партнерств или механизмов
Партнерство было сформировано
За последние два года Более 2 лет назад Более 5 лет назад Более 10 лет назад
Членами нашего партнерства являются представители
Национальных органов власти Назначенных на национальном уровне местных органов власти Избранных местных органов власти Организаций регионального развития Организаций трудящихся и работодателей (трудовые и профессиональные союзы) Провайдеров ПОО (учебных заведений, центров и университетов) Политических партий Политических учреждений Научно-исследовательских институтов Разработчиков политики	Служб занятости Предпринимателей Предприятий Торговой палаты Гражданского общества Молодежи Женщин Выпускников Студентов
Другое, пожалуйста, уточните:
Имена и контактная информация всех, кто участвует в вашем партнерстве
№	Имя контактного лица	Член	Роль в партнерстве	Номер телефона	Адрес
Должность	Организация
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Причина, по которой было создано партнерство
Местная инициатива Административный приказ органов власти Партнерство учреждено для координации деятельности, финансируемой донором Другое, пожалуйста, уточните:
Вашими главными бенефициариями являются представители:
Национальных органов власти Назначенных на национальном уровне местных органов власти Избранных местных органов власти Организаций регионального развития Организаций трудящихся и работодателей (трудовые и профессиональные союзы) Провайдеров ПОО (учебных заведений, центров и университетов) Политических партий Политических учреждений Научно-исследовательских институтов Разработчиков политики	Служб занятости Предпринимателей Предприятий Торговой палаты Гражданского общества Молодежи Женщин Выпускников Студентов
Другое, пожалуйста, уточните:

Цели

Вашими основными целями для развития навыков3, предпринимательства4 и создания рабочих мест5 являются (100 слов)

1. 2. 3.

Осуществляются следующие виды деятельности (100 слов)

Конкретные позитивные (запланированные или нет) перемены, которых удалось добиться вашему партнерству, и роль вашего партнерства в их достижении (100 слов)

1. 2. 3. 4. 5.

Перемены, которые вы надеетесь увидеть (100 слов)

В следующем году: В ближайшие 5 лет: В ближайшие 10 лет:

Как вы работаете вместе
Имеется обязательство или стратегия	Формальные (в письменной форме) Неформальные (в устной форме) Не имеется
Имеется операционный бюджет	Не имеется Имеется. Пожалуйста, уточните сумму и источник финансирования:
Как организована ваша деятельность
Встречи, заседания Если ответ «да», укажите периодичность: Еженедельно Ежемесячно Ежеквартально Пожалуйста, укажите число встреч, проведенных за последние 12 месяцев по направлениям: Члены занимались вопросами планирования Члены занимались вопросами реализации действий
Ваше партнерство поддерживает связь с местным сообществом посредством
Встреч Мероприятий Слушаний и кампаний по повышению общественной осведомленности Личных дискуссий	Распространения информации/материалов Обучения, консультирования, наставничества Другое, пожалуйста, уточните:
Партнерство максимально использует потенциал каждого своего члена, а работать в партнерстве лучше, потому что (100 слов)

Чему другие могут научиться у вашего партнерства?

Интересные действия или практика вашего партнерства, на опыте которых могут поучиться другие (100 слов)

1. 2. 3. 4. 5.

Как мы можем больше узнать о вашем партнерстве?

Веб-сайты, пожалуйста, уточните: Средства массовой информации онлайн, пожалуйста, уточните: Социальные сети, пожалуйста, уточните: Интернет-конференции, пожалуйста, уточните: Сети онлайн, пожалуйста, уточните: Публикации онлайн, пожалуйста, уточните:

Критерии отбора

Одни и те же критерии будут применяться на всех этапах процесса отбора. На каждом последующем этапе сообщества будут изучаться более углубленно.

Общие критерии 1 – Единая устойчивая стратегия
Партнерство обладает перспективным видением Партнерство добавляет стоимость, участвуя в наращивании человеческого капитала сообщества в целях развития навыков, предпринимательства и создания новых рабочих мест Партнерство занимает активную позицию, участвуя в местном планировании коллективных действий Партнерство ориентируется на спрос, удовлетворяя и прогнозируя текущие и будущие потребности  человеческого капитала сообщества и предпринимателей Партнерство стремится к устойчивости или уже обладает финансовой самодостаточностью	Итоговый результат: Слабый Удовлетворительный Хороший Очень хороший Отличный Комментарии:
Общие критерии 2 – Взаимосвязь
Навыки коммуникативного лидерства для эффективной мобилизации человеческих ресурсов и организаций в целях инвестирования их времени и ресурсов в собственное сообщество Партнерство инклюзивно и включает широкий круг разных участников на всех этапах процесса Партнерство стремится использовать преимущества сотрудничества Партнерство взаимодействует с заинтересованными сторонами, как в пределах, так и за пределами сообщества Партнерство устойчиво и консолидированно	Итоговый результат: Слабый Удовлетворительный Хороший Очень хороший Отличный Комментарии:
Общие критерии 3 – Осуществление деятельности
Партнерство применяет принципы добросовестного управления и хорошую бизнес-модель Партнерство воспитывает предпринимательскую культуру Партнерство определяет свои активы, сильные и слабые стороны на основе широкого участия Партнерство инклюзивно, и им руководит негосударственный или государственный субъект Партнерство экспериментирует с лидерскими подходами и практикой, разбивая границы	Итоговый результат: Слабый Удовлетворительно Хорошо Очень хорошо Отлично Комментарии:
Общие критерии 4 – Социально-экономическое воздействие
Партнерство оказывает воздействие на социально-экономическое развитие Партнерство приводит к трансформационным изменениям	Итоговый результат: Слабый Удовлетворительный Хороший Очень хороший Отличный Комментарии:

1 Это обозначение не содержит предубеждений относительно позиций по статусу и соответствует Резолюции СБ ООН 1244 и Заключению Международного суда по объявлению независимости Косово.

2 Это обозначение не должно быть истолковано как признание государства Палестина и не содержит предубеждений относительно индивидуальной  позиции государств-членов ЕС по этому вопросу.

3 Под «навыками» мы понимаем способность людей что-то делать. Это могут быть их навыки и знания, полученные в рамках формального образования, приобретенные неформально на работе или в других сферах повседневной жизни.

4 Под «предпринимательством» мы понимаем молодых предпринимателей, которые только-только разрабатывают свои планы и проекты, уже создали предприятия, а также крупные международные корпорации.

5 Под «создание рабочих мест» мы понимаем создание устойчивой занятости на местном уровне.