МЕЖЛИЧНОСТНОЕ ПОНИМАНИЕ/
ВЛИЯТЕЛЬНОСТЬ
Находит оптимальные варианты сотрудничества Ориентируется на долгосрочные отношения Оперативно реагирует на запросы Доброжелателен и конструктивен в общении Ясно излагает свою позицию Внимателен к словам собеседника
Вопросы
|
Существуют ли, на Ваш взгляд, проблемы во взаимодействии различных подразделений и служб? Предпринимаете ли Вы какие-либо действия, что бы сделать Вашу работу взаимовыгодной и комфортной? Приведите пример. Все ли запросы смежных подразделений Вы считаете одинаково важными? Бывают ли случаи, когда коллеги обращаются к Вам с запросами по тем задачам, которые они в силах решить самостоятельно? Как Вы поступаете в таких случаях? Приведите пример. Приведите пример ситуации, когда Вы столкнулись с серьезными трудностями при реализации запроса со стороны коллеги? С чем связаны были трудности? Как Вы действовали? Чем закончилась ситуация? Приведите пример ситуации, в которой Вы не выполнили запрос коллег в установленный срок? С чем это бывает связано? Что Вы предприняли для того, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем? Были ли в Вашей практике ситуации, когда действуя в интересах коллег, смежников, Вы делали что-либо, выходящее за рамки ваших формальных обязанностей? Расскажите о такой ситуации. Можете ли Вы привести пример, когда Вы убеждали другого человека/других людей в Вашей точке зрения? Опишите ситуацию. Почему они не хотели принимать Вашу позицию? Что Вы предприняли для их убеждения? Как они противостояли Вашему убеждению? Что Вы сделали для преодоления сопротивления? Как Вы поняли, что Ваше убеждение оказалось эффективным? Какие другие подходы Вы могли бы использовать?
|
