Морально-нравственные основы профессиональной этики государственных гражданских служащих
Moral and moral foundations of the professional ethics of state civil servants
Аннотация: В данной статье рассмотрено понятие, значение и содержание профессиональной этики и морально-нравственных основ государственных гражданских служащих, а также ее правовое регулирование. Многообразие профессий обусловило формирование и развитие специфических моральных норм и правил, которые со временем складывались в профессионально-нравственные комплексы. В современных условиях расширяется число профессий, претендующих на собственные профессионально-этические комплексы. Особо выделяется профессия государственного гражданского служащего.
Abstract: The article deals with the concept, meaning and content of professional ethics and moral foundations of civil servants, as well as its legal regulation. The diversity of professions led to the formation and development of specific moral norms and rules, which eventually evolved into professional and moral complexes. In modern conditions, the number of professions applying for their own professional and ethical complexes is expanding. The profession of a civil servant is high lighted.
Ключевые слова: профессиональная этика, государственные гражданские служащие, государство, профессиональные этические кодексы
Keywords: professional ethics, civil servants, state, professional ethical codes
Стремительное развитие современного общества требует нравственного совершенствования гражданских и служебно-профессиональных отношений. Свои отличительные черты они имеют в сфере деятельности государственных гражданских служащих России, обусловливая необходимость исследования соответствующей профессиональной этики.
Во всех странах наряду с профессионализмом стараются сформировать у государственных служащих такие моральные качества, как честность, ответственность перед законом, стремление к совершенству в работе, уважительное отношение к гражданам, дисциплинированность, нравственность и т. д.
Этика представляет собой учение о должном и не должном, о добре и зле. Помимо общей этики в рамках каждой профессии существует специфическая профессиональная этика, под которой понимается подразумеваемый или конкретно определенный набор моральных норм, служащий руководством поведения в той или иной профессиональной деятельности.
Профессиональная этика – это морально-нравственные нормы, которые регулируют взаимоотношения между людьми в трудовой деятельности и отношение человека к своим профессиональным обязанностям, долгу. В задачи профессиональной этики входит выявление нравственных норм и оценок, суждений и понятий, характеризующих людей в роли представителей определенной профессии. Профессиональная этика вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности.
К основным принципам профессиональной этики государственных гражданских служащих следует отнести:
- Лояльность ко всем ветвям власти, воле избирателей, к государственным органам и учреждениям;
- Законность как строгое соблюдение буквы и духа закона;
- Нейтральность (беспристрастность);
- Обеспечение государственного интереса;
- Открытость и гласность;
- Справедливость;
- Неподкупность.
Особенность государственной службы как профессиональной деятельности состоит в том, что она призвана гарантировать стабильность в государстве, согласовывать интересы людей и государства, выступать гарантом поддержания порядка, выполняя в той или иной мере властные функции. Государственная служба носит публичный характер, т. к. стоит между государством и человеком, являясь выразителем интересов определенных групп людей, с одной стороны, и государственных структур, с другой.
Значение профессиональной этики и морально-нравственных основ государственного гражданского служащего в российском обществе высоко. Во-первых, потому, что престиж и высокий статус государственных гражданских служащих напрямую зависит от моральных качеств служащих: честности, справедливости, порядочности, долга. Во-вторых, серьезные аморальные проступки в деятельности и поведении государственного служащего являются одним из главных фактором, который может привести к нарушению порядка общества, выступает предметом пристального внимания многих слоев населения.
Таким образом, профессиональная этика государственного гражданского служащего помогает конкретизировать, реализовать моральные ценности в условиях, подчас весьма сложных, необычных. Профессиональная этика не формирует новые принципы и понятия морального сознания, она как бы "приспосабливает" уже известные принципы, понятия к специфическим сферам жизнедеятельности человека. Профессиональная этика – это морально-нравственные нормы, которые регулируют взаимоотношения между людьми в трудовой деятельности и отношение человека к своим профессиональным обязанностям, долгу.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Аминов, этика и служебный этикет: учебник для студентов вузов / , , . - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, - 2013. - 559 c.
2. , Деловая репутация государственных и муниципальных служащих в контексте модернизации кадровой политики // , .- Вестник ВЭГУ. - 2011. - № 5. С. 10-16.
3. Кабашов, -этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры / . – Москва.: Дело АНХ, - 2014. - 216 c.
4. Деловая репутация государственного гражданского служащего: анализ основных концептуальных подходов // .- Известия Алтайского государственного университета.- 2011.- № 4-2. С. 263-265.
5. Постсоветская эволюция понятия «государственная гражданская служба» //. - Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика.- 2011. - № 3. С. 56-58.
