ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И МЕНЕДЖМЕНТА ТЕХНОЛОГИЙ»

БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

Факультет бизнеса

Кафедра бизнес – администрирования

Аннотация к дипломной работе

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ

С

ЧЕРНЯВСКАЯ Анастасия Олеговна

Руководитель

старший преподаватель

2017

Дипломная работа: 87 с., 1 рис., 11 табл., 50 источников, 6 прил.

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

Целью дипломной работы является разработка основных направлений совершенствования управления трудовыми ресурсами С.

В рамках достижения поставленной цели автором были поставлены следующие задачи:

1. рассмотреть и изучить понятие и роль трудовых ресурсов, а также управление трудовыми ресурсами и ее систему;

2. дать общую организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия и проанализировать управление трудовыми ресурсами организации;

3. разработать основные направления и рекомендации по совершенствованию управления трудовыми ресурсами на организации.

Объект исследования: предприятие С.

Предмет исследования: трудовые ресурсы С.

Методы исследования: общенаучные методы исследования: аналитические и системные методы исследования, маркетинговые и статистические методы.

Область возможного практического применения: предложенные рекомендации и предложения могут быть использованы на практике в С.

Автор работы подтверждает, что приведенный в дипломной работе расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствования из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Дыпломная работа: 87 с., 1 мал., 11 Табл., 50 крыніц, 6 дадаткаў.

КІРАВАННЕ ПРАЦОЎНЫХ РЭСУРСАЎ, ПРАЦОЎНЫЯ РЭСУРСЫ, КIРАВАННЯ ПЕРСАНАЛАМ, СІСТЭМА КІРАВАННЯ ПРАЦОЎНЫХ РЭСУРСАЎ

Мэтай дыпломнай працы з'яўляецца распрацоўка асноўных напрамкаў удасканалення кіравання працоўнымі рэсурсамі СТАА «БЕЛСЫР».

У рамках дасягнення пастаўленай мэты аўтарам былі пастаўлены наступныя задачы:

1. разгледзець і вывучыць паняцце і роля працоўных рэсурсаў, а таксама кіраванне працоўнымі рэсурсамі і яе сістэму;

2. даць агульную арганізацыйна - эканамічную характарыстыку доследнага прадпрыемства і прааналізаваць кіраванне працоўнымі рэсурсамі арганізацыі;

3. распрацаваць асноўныя напрамкі і рэкамендацыі па ўдасканаленні кіравання працоўнымі рэсурсамі на арганізацыі.

Аб'ект даследавання: прадпрыемства СТАА «БЕЛСЫР».

Прадмет даследавання: працоўныя рэсурсы СТАА «БЕЛСЫР».

Метады даследавання: агульнанавуковыя метады даследаванняў: аналітычныя і сістэмныя метады даследавання, маркетынгавыя і статыстычныя метады.

Вобласць магчымага практычнага прымянення: прапанаваныя рэкамендацыі і прапановы могуць быць выкарыстаны на практыцы ў СТАА «Белсыр».

Аўтар працы пацвярджае, што прыведзены ў дыпломнай працы разлікова-аналітычны матэрыял правільна і аб'ектыўна адлюстроўвае стан доследнага працэсу, а ўсе запазычанні з літаратурных і іншых крыніц тэарэтычныя, метадалагічныя і метадычныя палажэнні і канцэпцыі суправаджаюцца спасылкамі на іх аўтараў.

Thesis: 87 p., Figures 1, Table 11, 50 sources, 6 app.

MANAGEMENT OF LABOR RESOURCES, LABOR RESOURCES, PERSONNEL MANAGEMENT, MANAGEMENT SYSTEM OF LABOR RESOURCES,

The purpose of the thesis is the development of the basic directions for improving the management of the labor resources of JLLC «Belcheese».

In the framework of achieving this goal, the author posed the following tasks:

1. to consider and study the concept and role of labor resources, as well as the management of the labor resources and it’s system;

2. give the general organizational and economic characteristics of the enterprise under study and analyze the management of the labor resources of the organization;

3. to develop the main directions and recommendations for improving the management of labor resources at the organization.

Object of the study: the enterprise of JLLC «Belcheese».

The subject of the study: labor resources of JLLC «Belcheese».

Research methods: general scientific methods of research: analytical and system research methods, marketing and statistical methods.

Area of possible practical application: the proposed recommendations and proposals can be used in practice at JLLC «Belcheese».

Author of work confirm that the above thesis work in computational and analytical material correctly and objectively reflects the state of the process under investigation, and all borrowed from the literature and other sources of theoretical and methodological position and concepts accompanied by references to their authors.