ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего, замещающего должность
заместителя начальника отдела автоматизированных систем защиты от чрезвычайных ситуаций в управлении по сопровождению автоматизированных систем министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций
1. Общие положения
Должность государственной гражданской службы заместитель начальника отдела автоматизированных систем защиты от чрезвычайных ситуаций (далее – отдел) в управлении по сопровождению автоматизированных систем (далее – управление) министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края (далее – министерство) относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Краснодарского края категории «специалисты».
Регистрационный номер (код) должности 03-3-3-012.
Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Краснодарского края (далее – гражданский служащий):
обеспечение внутренней безопасности и правоохранительная деятельность;
управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства.
Назначение на должность и освобождение от должности заместителя начальника отдела в управлении осуществляется министром гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края (далее – министр).
Непосредственно заместитель начальника отдела в управлении подчиняется начальнику отдела.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности заместителя начальника отдела в управлении устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в управлении
должен иметь:
наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности;
должен обладать следующими базовыми знаниями:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Устава Краснодарского края;
Федерального закона от 01.01.01 года «О системе государственной службы Российской Федерации»;
законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;
законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
в области информационно-коммуникационных технологий;
должен обладать следующими базовыми умениями:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональный уровень;
эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения;
в области информационно-коммуникационных технологий.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в управлении должен иметь высшее образование по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки:
по направлению подготовки «Прикладная математика и информатика», квалификация «Бакалавр прикладной математики и информатики», «Магистр прикладной математики и информатики», по специальности «прикладная математика и информатика», квалификация «Математик, системный программист»;
по направлению подготовки «Автоматизация и управление», квалификация «Бакалавр техники и технологии», «Магистр техники и технологии», по специальности «управление и информатика в технических системах», квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «Телекоммуникации», квалификация «Бакалавр техники и технологии», «Магистр техники и технологии», по специальностям: «физика и техника оптической связи», «средства связи с подвижными объектами», «защищенные системы связи», «многоканальные телекоммуникационные системы», «радиосвязь, радиовещание и телевидение», «сети связи и системы коммутации», квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «География», квалификация «Бакалавр географии», «Магистр географии», по специальности «география», квалификация «Географ»;
по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника», квалификация «Бакалавр техники и технологии», «Магистр техники и технологии», по специальностям: «вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «автоматизированные системы обработки информации и управления», «программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «Прикладная информатика», квалификация «Бакалавр прикладной информатики», «Магистр прикладной информатики», по специальности «прикладная информатика (по областям)», квалификация «Информатик (с указанием отрасли);
по направлению подготовки «Информационная безопасность», по специальностям: «организация и технология защиты информации», «комплексная защита объектов информатизации», «комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», «информационная безопасность телекоммуникационных систем», квалификация «Специалист по защите информации»;
по направлению подготовки «Электроэнергетика», квалификация «Бакалавр техники и технологии», «Магистр техники и технологии», по специальности «электроэнергетические системы и сети», квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «Проектирование и технология электронных средств», квалификация «Бакалавр техники и технологии», «Магистр техники и технологии», по специальностям: «проектирование и технология радиоэлектронных средств», «проектирование и технология электронно-вычислительных средств», квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «Радиотехника», квалификация «Бакалавр техники и технологии» «Магистр техники и технологии», по специальностям: «радиотехника», «бытовая радиоэлектронная аппаратура», «радиоэлектронные системы», квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «Информационные системы», квалификация «Бакалавр информационных систем», «Магистр информационных систем», по специальности «информационные системы и технологии», квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «Безопасность жизнедеятельности», по специальностям: «безопасность жизнедеятельности в техносфере», «безопасность технологических процессов и производств», «защита в чрезвычайных ситуациях», «пожарная безопасность», квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «Строительство», квалификация «Бакалавр техники и технологии», «Магистр техники и технологии», по специальности «гидротехническое строительство», квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «Менеджмент», квалификация «Бакалавр менеджмента», «Магистр менеджмента», по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер»;
по направлению подготовки «Автоматизированные технологии и производства», по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям), квалификация «Инженер»;
по направлению подготовки «Экономика», квалификация «Бакалавр экономики», «Магистр экономики», по специальностям: «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «финансы и кредит», квалификация «Экономист»;
по направлению подготовки «Юриспруденция», квалификация «Бакалавр юриспруденции», «Магистр юриспруденции»; по специальности «Юриспруденция», квалификация «Юрист»;
по направлению подготовки «Военное образование»;
либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;
должен обладать следующими профессиональными знаниями:
Федерального закона -ФЗ «О гражданской обороне»;
Федерального закона -ФЗ «О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций от природного и техногенного характера»;
Федерального закона -ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Постановления Правительства РФ «О Порядке сбора и обмена в Российской Федерации информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
Постановления Правительства РФ «О системе обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» (вместе с «Положением о системе обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112»);
Распоряжения Правительства РФ -р «Об утверждении Концепции построения и развития аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;
Закона Краснодарского края -КЗ «О защите населения и территорий Краснодарского края от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края «Об организации и выполнении мероприятий по построению, внедрению и эксплуатации на территории Краснодарского края аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;
иными профессионально-функциональными знаниями:
Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.01.01 года № 000 «О Регламенте администрации Краснодарского края» (далее – Регламент администрации Краснодарского края);
Положения о министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.01.01 года № 000 «О министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края» (далее – Положение о министерстве), правил служебного распорядка;
правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее - Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);
правил деловой этики;
норм охраны труда и противопожарной защиты;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края;
понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
разработки технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;
основ дипломатического этикета.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в управлении должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:
организационной работы, подготовки мероприятий в области построения, внедрения, эксплуатации, развития и интеграции автоматизированных систем, реализации Концепции построения и развития аппаратно-программного комплекса «Безопасный город», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2014 года (далее – Концепция);
аналитической, экспертной работы в области построения, внедрения, эксплуатации, развития и интеграции автоматизированных систем, реализации Концепции;
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов в области построения, внедрения, эксплуатации, развития и интеграции автоматизированных систем, реализации Концепции;
организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов в области построения, внедрения, эксплуатации, развития и интеграции автоматизированных систем, реализации Концепции;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
управления электронной почтой;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;
разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
организации и ведения конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч.
3. Должностные обязанности
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в управлении соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и обязанности, установленные Федеральным законом от 01.01.01 года «О противодействии коррупции», также обязан обеспечивать выполнение структурным подразделением функций, предусмотренных положением о структурном подразделении.
В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об отделе автоматизированных систем защиты от чрезвычайных ситуаций управления министерства, Положением об управлении по сопровождению автоматизированных систем министерства гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в управлении обязан:
3.1. Участвовать в разработке, корректировке и реализации мероприятий государственной программы Краснодарского края «Обеспечение безопасности населения» в части создания и обеспечения функционирования систем оповещения населения на территории Краснодарского края.
3.2. Участвовать в пределах компетенции отдела в создании и поддержании в состоянии постоянной готовности к использованию системы оповещения населения об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
3.3. Непосредственно работать с обращениями граждан по вопросам функционирования систем оповещения населения на территории Краснодарского края.
3.4. В установленном порядке участвовать в подготовке проектов предложений о реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов в области работы систем оповещения населения на территории Краснодарского края, а также Системы-112.
3.5. Участвовать в организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам построения, внедрения, эксплуатации и развития Системы-112 и систем оповещения населения на территории Краснодарского края.
3.6. Участвовать в сборе, обобщении, анализе и обмене информацией в области создания, обеспечения эксплуатации, развития систем оповещения населения на территории Краснодарского края и Системы-112.
3.7. Участвовать в проведении периодических проверок работоспособности региональной автоматизированной системы централизованного оповещения населения Краснодарского края (далее – РАСЦО).
3.8. Осуществлять мониторинг работ по монтажу, вводу в эксплуатацию аппаратуры РАСЦО, её испытанию, опытной эксплуатации, дальнейшей эксплуатации и обслуживанию.
3.9. Участвовать в разработке проектов нормативно-правовых актов Краснодарского края по вопросам создания, обеспечения эксплуатации и развития систем оповещения населения на территории Краснодарского края и Системы-112.
3.10. Участвовать в осуществлении контроля за ходом исполнения постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и администрации Краснодарского края, возложенных на отдел.
3.11. Готовить проекты ответов на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, а также учреждений, организаций и граждан по вопросам, относящимся к деятельности отдела.
3.12. Выполнять другие поручения министра, заместителя министра, начальника управления, начальника отдела в управлении.
3.13. По поручению начальника отдела в управлении осуществлять планирование, организацию и регулирование служебной деятельности гражданских служащих отдела.
3.14. Надлежащим образом исполнять основные обязанности гражданского служащего, которые указаны в федеральных законах.
3.15. Соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением гражданской службы.
3.16. Выполнять установленные федеральными законами требования к служебному поведению гражданского служащего.
3.17. Точно и в срок выполнять указания и поручения министра, заместителя министра, начальника управления, начальника отдела в управлении.
3.18. Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых заместитель начальника отдела в управлении включен в соответствии с приказом министерства.
3.19. В соответствии с поручением министра, заместителя министра, начальника управления, начальника отдела в управлении участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.
3.20. Бережно и рационально использовать государственное имущество Краснодарского края, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, не допускает использование этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды.
3.21. Соблюдать режим служебного времени в министерстве, пропускной режим и правила пожарной безопасности.
3.22. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставлении должности.
3.23. Отчитываться о результатах исполнения должностных обязанностей перед начальником отдела в управлении.
3.24. Сообщать начальнику отдела в управлении о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
3.25. Соблюдать законодательство Российской Федерации в области сохранения защиты информации.
4. Права
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в управлении имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Ответственность
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в управлении несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества Краснодарского края, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
В соответствии с замещаемой должностью заместителя начальника отдела в управлении и в пределах функциональной компетенции гражданский служащий:
вправе самостоятельно принимать или принимает решение по вопросам:
разработки и визирования следующих проектов документов:
докладных записок (подготовка и визирование);
пояснительных записок (подготовка);
справок (участие в подготовке);
извещений (участие в подготовке);
списков (подготовка);
предложений (подготовка);
перечней (подготовка);
тезисов (подготовка);
справочников (участие в подготовке).
Заместитель начальника отдела в управлении обязан самостоятельно принимать или принимает решение по вопросам:
при реализации полномочий назначенного министром члена комиссии и иного коллегиального органа;
по вопросам организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов.
Заместитель начальника отдела в управлении в качестве члена комиссии или иного коллегиального органа вправе на заседаниях такого органа самостоятельно принимать решение голосовать «за», «против» или «воздержался», а также высказывать свое мнение, в том числе заявлять особое мнение в письменной форме.
7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
В пределах функциональной компетенции гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в управлении, принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам в области построения, внедрения, эксплуатации, развития и интеграции автоматизированных систем, реализации Концепции.
Перечень вопросов, по которым обязан участвовать гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в управлении при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
взаимодействует с работниками государственных органов Краснодарского края, работниками органов местного самоуправления, гражданами и представителями организации;
осуществляет подготовку проектов текстов документов министерства;
представляет проект документа на подпись (визирование) уполномоченному должностному лицу через ответственного за делопроизводство или лично;
принимает меры к согласованию проектов правовых актов и иных документов, если это предусмотрено правовыми актами главы администрации (губернатора) Краснодарского края;
готовит аналитические, статистические и иные материалы.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, требованиями Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края.
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими того же государственного органа,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также организациями
Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими органов государственной власти и иных государственных органов, гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указе Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 000 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
Гражданским служащим, замещающим должность заместителя начальника отдела в управлении государственные услуги не оказываются.
11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела в управлении, являются:
добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
профессионализм - профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и другое), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
своевременное выполнение поручений;
количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.
