РГУ «Департамент казначейства по Восточно-Казахстанской области Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан», 070019, Восточно-Казахстанская область, /2, телефон для связи 26-17-33, , электронный адрес: g. *****@*** объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих органов Министерства финансов Республики Казахстан на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Главный специалист-главный казначей отдела предварительного контроля и проведения платежей государственных учреждений местных бюджетов управления предварительного контроля и проведения платежей (С-О-5), 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 31.07.2020г.).
Функциональные обязанности: Прием и проверка докуметов на соответствие бюджетному законодательству, проведение платежей, учет движения чеков, работа с реестрами чеков, контроль использования лимитов наличных денег по чекам и корпоративным платежным карточкам государственных учреждений, выдача отчетных форм и сопроводительных писем при возврате документов без исполнения, передача документов в соответствующие управления.
Требования к участникам конкурса: 1) Высшее образование по специальностям раздела «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление); 2) наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 3) опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего; 4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений; 5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности. Знание законодательных и нормативных актов, Бюджетного Кодекса, умение работать на компьютере.
Размер и условия оплаты труда:
Категория | В зависимости от выслуги лет | |
min | max | |
С-О-5 | 83352,87 | 112375,95 |
2. Главный специалист-главный казначей отдела предварительного контроля и проведения платежей государственных учреждений местных бюджетов управления предварительного контроля и проведения платежей (С-О-5), 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 23.09.2020г.).
Функциональные обязанности: Прием и проверка докуметов на соответствие бюджетному законодательству, проведение платежей, учет движения чеков, работа с реестрами чеков, контроль использования лимитов наличных денег по чекам и корпоративным платежным карточкам государственных учреждений, выдача отчетных форм и сопроводительных писем при возврате документов без исполнения, передача документов в соответствующие управления.
Требования к участникам конкурса: 1) Высшее образование по специальностям раздела «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление); 2) наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 3) опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего; 4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений; 5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности. Знание законодательных и нормативных актов, Бюджетного Кодекса, умение работать на компьютере.
Размер и условия оплаты труда:
Категория | В зависимости от выслуги лет | |
min | max | |
С-О-5 | 83352,87 | 112375,95 |
3. Главный специалист-главный казначей отдела утверждения и контроля платежей государственных учреждений местных бюджетов управления утверждения и контроля платежей (С-О-5), 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 25.11.2019г.).
Функциональные обязанности: Программный контроль реквизитов счетов к оплате государственных учреждений, платежных поручений субъектов квазигосударственного сектора, счетов в валюте, платежных поручений по 902 счету; проверка в программах банков второго уровня по спискам получателей денег файлов в формате МТ-102, SWIFT-файлов; повторный ввод счетов к оплате, платежных поручений; контроль соответствия реквизитов на бумажных носителях ранее введенным электронным формам; своевременное утверждение платежных документов; сверка исполненных платежных документов с отчетными формами, формирование документов дня.
Требования к участникам конкурса: 1) Высшее образование по специальностям раздела «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление); 2) наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 3) опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего; 4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений; 5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности. Знание законодательных и нормативных актов, Бюджетного Кодекса, умение работать на компьютере.
Размер и условия оплаты труда:
Категория | В зависимости от выслуги лет | |
min | max | |
С-О-5 | 83352,87 | 112375,95 |
4. Главный специалист-главный казначей отдела утверждения и контроля платежей государственных учреждений местных бюджетов управления утверждения и контроля платежей (С-О-5), 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 15.09.2020г.).
Функциональные обязанности: Программный контроль реквизитов счетов к оплате государственных учреждений, платежных поручений субъектов квазигосударственного сектора, счетов в валюте, платежных поручений по 902 счету; проверка в программах банков второго уровня по спискам получателей денег файлов в формате МТ-102, SWIFT-файлов; повторный ввод счетов к оплате, платежных поручений; контроль соответствия реквизитов на бумажных носителях ранее введенным электронным формам; своевременное утверждение платежных документов; сверка исполненных платежных документов с отчетными формами, формирование документов дня.
Требования к участникам конкурса: 1) Высшее образование по специальностям раздела «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление); 2) наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 3) опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего; 4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений; 5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности. Знание законодательных и нормативных актов, Бюджетного Кодекса, умение работать на компьютере.
Размер и условия оплаты труда:
Категория | В зависимости от выслуги лет | |
min | max | |
С-О-5 | 83352,87 | 112375,95 |
5. Главный специалист отдела по работе с персоналом (С-О-5), 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 25.09.2020 года).
Функциональные обязанности: Организация и обеспечение работы конкурсной, дисциплинарной комиссии, комиссии по оценке, определению стажа государственной службы, организация работы по противодействию коррупции, разработка квалификационных требований, разработка проектов штатного расписания и структуры территориальных подразделений, составление квартальной и годовой отчетности по штатной численности, контроль за соблюдением трудовой дисциплины, оформление документов по приему, освобождению с работы; ведение учета личного состава, табельного учета, военнообязанных, заполнение трудовых книжек и обеспечение их сохранности, работа в системе е-кадры.
Требования к участникам конкурса: 1) Высшее образование по специальностям раздела «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или по специальностям раздела «Право» (юриспруденция, международное право) или по специальностям раздела «Образование» (основы экономики и права, русский язык и литература, казахский язык и литература, педагогика и психология, информатика) или по специальностям раздела «Гуманитарные науки» (филология, переводческое дело); 2) наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 3) опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего; 4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений; 5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности. Знание законодательных и нормативных актов, Бюджетного Кодекса, умение работать на компьютере.
Размер и условия оплаты труда:
Категория | В зависимости от выслуги лет | |
min | max | |
С-О-5 | 83352,87 | 112375,95 |
Срок приема документов: 3 рабочих дня со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте уполномоченного органа. Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты/text/category/yelektronnoe_pravitelmzstvo/" rel="bookmark">электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов: 1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»; 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки и место проведения собеседования: Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Информация касательно присутствия наблюдателей и экспертов на заседании конкурсной комиссии: Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Информация об обжаловании: Участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней со дня вынесения решения могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган (Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции) или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 01.01.01 года № 40.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_______________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон_____________________________________________________
___________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
«____»_______________ 20__ г.
Приложение3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________ | ФОТО |
_____________________________________________ |
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |
1. | Туғанкүніжәнежері/ |
2. | Ұлты (қалауыбойынша)/ |
3. | Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/ |
4. | Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) / |
5. | Шетелтілдерінбілуі/ |
6. | Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда) / |
7. | Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) / |
8. | Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
9. | Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/ |
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |
Күні/Дата | қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации |
қабылданған/ | босатылған/ |
_____________________ | _______________ |
