Санкт-Петербургское государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания «Психоневрологический интернат № 10» (стр. 1 )

Санкт-Петербургское государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания

«Психоневрологический интернат № 10»

Почтовый адрес: 193312, Санкт-Петербург, ул. Коллонтай, д. 36

E-mail: *****@***ru

Телефоны: 588-30-40

Директор – Иван Александрович Веревкин (приказ Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 01.01.2001г. )

«Психоневрологический интернат № 10» Управления социального обеспечения Исполкома Ленсовета открыт  04.01.1987 года на основании распоряжения Исполкома Ленинградского городского совета народных депутатов от 01.01.2001г. и приказа Управления социального обеспечения  Исполкома Ленинградского городского совета народных депутатов от 10. 02. 1987 г.  № 14.

Санкт-Петербургское государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания «Психоневрологический интернат № 10», создано путем изменения типа государственного учреждения, Санкт-Петербургского государственного стационарного учреждения комплексного социального обслуживания «Психоневрологический интернат № 10» на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга .

В учреждении имеется Центр социальной реабилитации является обособленным подразделением без прав филиала Санкт-Петербургского государственного автономного стационарного учреждения социального обслуживания «Психоневрологических интернат № 10» (далее – «УСО ПНИ №10») и расположен по адресу: Ленинградская область, Тосненский район, пос. Шапки. В настоящее время в Центре социальной реабилитации (далее – Центр) созданы условия для одновременного  проживания 120 человек, нуждающихся в социальной реабилитации.

Целью деятельности «УСО ПНИ №10» является социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, страдающих хроническими психическими заболеваниями и нуждающихся в постоянном постороннем уходе.

Предметами деятельности учреждения являются: 

-организация стационарного социального  обслуживания граждан;

-организация медицинского обслуживания граждан;

-организация социальной, медицинской, психолого-педагогической и лечебно-трудовой реабилитации граждан;

-организация питания граждан.

-реализация дополнительных общеразвивающих программ дополнительного образования взрослых по различным направленностям, программ дополнительного профессионального образования.

Клиентами учреждения являются:

Граждане пожилого возраста и инвалиды, страдающие хроническими психическими заболеваниями и нуждающиеся в постоянном постороннем уходе.

Годовой отчет за 2015 год

Финансирование учреждения

1. Объем финансирования учреждения в 2015 году

Объем финансирования (выделено) в 2015г – 728 295,2 тыс. руб.

в том числе:

-по целевой статье 0324043 "Субсидии автономным учреждениям – учреждениям социального обслуживания на финансовое обеспечение выполнения государственного задания» – 513 227,7 тыс. руб.;

из них:

на мероприятия по противопожарной безопасности – 5 500,0 тыс. руб.;

на улучшение материально-технической базы учреждения – 6 647,6 тыс. руб.

Остаток прошлого отчетного периода по субсидии на финансовое обеспечение государственного задания (2014 года) – 18 616,0 тыс. руб.

-по целевой статье 0324053  "Расходы на капитальный ремонт " – 215 000,0 тыс. руб.

-по целевой статье 0314024 «Расходы на реализацию дополнительных мер социальной поддержки работникам государственных учреждений»- 67,5 тыс. руб.

Исполнено в 2015 году– 733 047,1 тыс. руб. (98,1%). 

в том числе:

- по целевой статье 0324043 "Субсидии автономным учреждениям – учреждениям социального обслуживания на финансовое обеспечение выполнения государственного задания» – 499 396,3 тыс. руб. (97,3%);

- остаток прошлого отчетного периода по субсидии на финансовое обеспечение государственного задания (2014 года) – 18 616,0 тыс. руб. (100%);

- по целевой статье 0324053  "Расходы на капитальный ремонт " – 214 967,3 тыс. руб. (100,0%);

- по целевой статье 0314024 «Расходы на реализацию дополнительных мер социальной поддержки работникам государственных учреждений»- 67,5 тыс. руб. (100%).

Поступило доходов за 2015 год:

от платы за предоставление социальных услуг – 78 640,9 тыс. руб.; от платного проживания (социально-бытовые, социально-медицинские, социально-правовые услуги) – 14 443,8 тыс. руб.; от иных видов деятельности  (социального магазина, благотворительных пожертвований, лечебно-трудовых мастерских) – 15 612,9 тыс. руб.

Основные планово-экономические показатели учреждения за 2015 год

Показатель	План	Факт	% исполнения
Расходование средств на продукты питания, руб.:
Стационарное отделение	259,41	229,92	88,63
Социальный центр реабилитации инвалидов детства в пос. Шапки	259,41	243,11	93,72
Расходование средств на медикаменты, руб.	22,22	25,15	113,19

Общая характеристика деятельности учреждения

Целью деятельности автономного учреждения является социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, страдающих психическими хроническими заболеваниями и нуждающихся в постоянном постороннем уходе.

Плановое количество койко-мест в учреждении:

план – 1020 к/м факт -  1056 к/м

Движение контингента, проживающего в учреждении

- поступили на проживание за год:          143 чел.

- умерли в 2013 г.:          106 чел.

- выписаны домой:          18 чел.

- переведены в другие учреждения:  2 чел.

Кадровая работа.

  Общая численность сотрудников учреждения:

- по штату  - 1133 ставок;  - физических лиц – 801 чел.

4.1. Текучесть кадров.

В 2015 году принято на работу – 163 человека, уволено - 145 человека, из них:

- 38 человек–уважительные причины,107 человек - по собственному желанию.

					Имеют образование	Уволено  с работы	% текуч.	% укомп.
№ п. п.	наименование	штат	факт	высшее	среднее спец.	уваж. причины	по собст. желанию	прогул	(12+13):ф	ф/ш
должности				* 100	*100
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
В с е г о :	1133	801	222	235	38	107	0	13,4	70,6
	в том числе
1	Руководители - всего:	17,5	16	16	0	2	0	12,5	91,4
	Директор		1	1	1	0	0	0	0	0	100
	Зам. директора		6	5	5	0	1	0	20	83,3
	Зав. медицинским отделением	8,5	8	8	0	0	1	0	12,5	94,1
	Зав. отделением (руководитель отдела, службы), оказывающего социальные услуги	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	Гл. бухгалтер		1	1	1	0	0	0	0	0	100
	Начальник отдела кадров	1	1	1	0	0	0	0	0	100
2	Специалисты - всего:	522,75	360	187	167	4	42	-	11,7	68,9
	в том числе
	Врачи		22,75	19	19	0	1	4	0	21,1	83,5
	Средний медицинский персонал	175	128	14	114	1	14	0	10,9	73,1
	Бухгалтер		17	15	12	3	0	3	0	20	88,2
	Воспитатели		251,5	151	108	37	13	20	0	8,6	60
	Преподаватели образовательных учреждений	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	Психолог		2	1	1	0	0	0	0	0	50
	Специалист по кадрам		2	2	2	0	0	0	0	0	100
	Специалисты по соц. работе		13	12	11	1	0	1	0	8,3	92,3
	Юрисконсульт		3	3	3	0	0	1	0	33,3	100
	Мастера производственных обучений образовательных учреждений	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	Инженерно-технические работники	4	3	3	0	0	3	0	100	75
	Прочий персонал		32,5	26	14	12	2	3	0	11.5	80
3	Служащие - всего:	45,5	30	3	15	1	1	0	3,3	65,9
	в том числе
	Социальные работники		0	0	0	0	0	0	0	0	0
	Младшие медсестры		38	25	1	12	1	1	0	4	65,8
Прочий персонал	7,5	5	2	3	0	0	0	0	66,7
4	Рабочие - всего:	547,25	395	16	53	33	64	0	16,2	72,2
	в том числе
	Младший медицинский персонал (за исключением младших медсестер)	337,75	201	13	34	1	19	0	9,5	59 ,5
	Прочие профессии рабочих		209,5	194	3	19	32	45	0	23,2	92,6

Основные причины текучести и не укомплектованности кадрами: низкие оклады, тяжелая работа, отдаленность места жительства.