Введение (стр. 4 )

Отличительными чертами данного экономического типа являются: частная собственность, рыночный механизм регулирования, основанный на свободной конкуренции, наличие множества самостоятельных производителей и потребителей, покупателей и продавцов каждого товара и услуги.

Основной из ключевых предпосылок «чистого капитализма» выступает личная свобода всех участников экономической системы, не только самого капиталиста, но предпринимателя и наемного работника.

Одиним из принципов рыночной экономики является также равноправие рыночных субъектов с различными формами собственности. Этот принцип гласит: экономические права каждого из данных субъектов, включая возможности осуществления экономической деятельности, ограничения, налоги, льготы, санкции должны быть приемлемы для всех субъектов. Субъекты не зависят от формы собственности, существующей на данном предприятии.

Естественно, равноправие или,  лучше будет сказать, адекватность прав предприятий с разными формами не стоит воспринимать как полное или абсолютное равенство. Различные формы собственности сами собой, поневоле создают разные производственные и экономические возможности. Речь идет о том, чтобы не создавать специальных условий, ставя в выгодное положение одну из них и в невыгодную другую. В сущности это предпосылка честной конкуренции между разными формами собственности.

Так же данный принцип открывает и вторую сторону. Вторая сторона заключается в представлении всех форм собственности прав на существование, права быть представленным в экономике. Здесь имеется в виду, устранение уничтожения геноцида по отношению к частной, семейной, групповой собственности на средства производства, столь свойственного для советской системы. Закон же должен контролировать экономическую и хозяйственную деятельность, чтобы вводить запреты и ограничения на виды деятельности, которые представляют опасность жизни и свободе людей, общественной стабильности и противоречат нормам морали общества.

Главным условием экономического прогресса стала свобода предпринимательской деятельности тех, у кого был капитал. Главной производительной силой общества стало предпринимательство. Рабочий и предприниматель стали равноправными агентами рыночных отношений. Такое понятие как «свободный наемный работник» предлагает выбор работнику выбирать «покупателя рабочей силы» ,то есть можно свободно передвигаться по рынку труда. Эта экономическая система дает свободу выбора товара или услуг, которую хочет приобрести  работник, получивший зарплату для удовлетворения  своих потребностей.

Предприниматели стремятся получить наибольшую прибыль с ресурсов,  экономичней используют  ресурсы, такие как естественный, трудовой и инвестиционный ресурсы (уменьшают издержки производства) и максимально пытаются задействовать свой творческий и организационный потенциал  (т. е. предпринимательский), навыки в  сфере деятельности, что стимулирует развитие и улучшения качества тем самым и прибыль предпринимателя.

Предприятия независимы от разного рода государственных приказов, а в идеале должны  зависеть только от финансового состояния на предприятии. Функционирование самого предприятия основывается на конкуренции между производителями и покупателями. Предприниматель сам устанавливает цену на свой товар или услугу. Но зная то, что предприниматель руководствуется целью получению прибыли и снижению убытков, выпускаться будут только  товары, которые приносят прибыль, а товары которые, не несут прибыли а, только убытки, выпускаться не будут.

По сравнению со всеми предшествующими экономическими системами, рыночная показала себя как наиболее гибкая: способна перестраиваться, приспосабливаться к внутренним и внешним факторам.

2.3. Командно-административная экономическая  система

Командно-административная система (КАС) – экономическая система, при которой капитал и земля находятся в собственности государства, а распределение ограниченных  ресурсов между субъектами экономики осуществляется по указаниям центральных органов управления и в соответствии с планом, так же поэтому данный вид экономической системы называют «плановой».

Данная система господствовала раннее в СССР, странах Восточной Европы и в ряде азиатских государств. Характерными чертами являются: государственное управление и распределение практически  всех экономических ресурсов, монополизация и бюрократизация экономики в специфических формах, централизованное управление, экономическое планирование как основа хозяйственного механизма.

Хозяйственный механизм в КАС имеет ряд особенностей:

Сводится  к минимуму самостоятельность хозяйственных субъектов из-за непосредственного управления предприятиями из единого центра; Государством полностью контролируется производство и распределение продукции, в результате контроля исключаются свободные рыночные взаимосвязи между отдельными хозяйствами; Управление хозяйственной деятельностью осуществляется через административно распорядительные методы, что подрывает материальную заинтересованность в результатах труда.

Хотелось бы подчеркнуть, что планирование в экономике имеет право быть, но, как правило, до тех пор, пока план реализуется в пределах предприятия, фирмы или фермы.

Как правило командная система начинается с уничтожения частной собственности. Это вовсе не случайно, государство может командовать использованием экономических ресурсов только в том случае, если закон не защищает право частного собственника на самостоятельное распоряжение принадлежащими ему ресурсами.

Если все ресурсы народные, а реально ими полностью распоряжается государство и правящая партия, это влечет плачевные экономические последствия. Доходы людей и фирм перестают зависеть от того, насколько люди и фирмы используют ограниченные ресурсы для получения прибыли и насколько труд действительно нужен обществу. Важнее становятся другие критерии:

Для предприятий – степень выполнения и перевыполнения плановых заданий по производству товаров. Предприятия производят товары, которые могут быть не интересны покупателям, так же на них тратилось много ресурсов, а сам товар или услуга слишком дорогая. Все равно покупатель вынужден приобретать то, что было, а не то, что покупатель хотел бы. У покупателя не было выбора на рынке товаров и услуг.

В результате в странах с КАС произошли отрицательные для экономики процессы:

Самые необходимые блага оказались дефицитными; Предприятия несли убытки, при этом работники получали премии и заработную плату; Люди и предприятия пытались купить импортный товар или оборудование.

  Сейчас можно заметить, что по сравнению с XX в. очень мало государств придерживаются административно-командной системы и переходят на более совершенные системы.

2.4 Смешанная экономическая система

Смешанная экономическая система – это рыночная система, основанная на частной собственности и свободном предпринимательстве, но регулируемая государством.

В современных государствах смешанная экономика представляет собой систему следующих формах:

- смешанная экономическая система развивающихся стран, в которых «смешивание» происходит из-за низкого уровня развития и наличия не развитых экономических секторов.

-смешанная экономика развитых стран (развитая смешанная экономическая система).

Сама идея смешанной экономики появилась на рубеже двух последних веков, и получила распространение. Смешанная экономика показывает, как могут, вместе сочетаться частный и государственный сектор экономики, рынок и государственное регулирования, капиталистические тенденции и социализация жизни.

Смешанная экономическая система предлагает управление частным сектором посредством рыночного инструмента, в то время как государство должно регулировать экономическую ситуацию с помощью фискальной политики, дискретной политики, кредитно-денежного регулирования. В смешанной экономике пресекаются традиционная экономика, административно-командная и чистый капитализм, что нередко ведет к экономическому росту, что является главным для экономической системы.

Важнейшие задачи, которые ставит для себя данная система это:

Обеспечение занятости; Стабилизация цен; Взаимосвязь заработной платы и производительности труда; Равновесие платежного баланса; Использование производственных мощностей в полной мере.

Так же хотелось бы отметить, что в условиях смешанной экономики возникает здоровая конкуренция, при которой цены будут социально доступны.

Особенно выгодным решением смешанный тип экономики представляется, вероятнее всего для государств с высокой и развитой промышленной сферой, высокой покупательской способностью крупных корпораций.

Государству же отведена функция координатора и планировщика экономики, гаранта стабильности в случае провала рынка. Государство использует налогообложение как компенсацию, которое позволяет и корректировать мнение и активность общественности и аккумулировать материальные средства в государственных целях.

Хотелось бы выделить основные задачи государства в смешанной системе:

Поддержание стабильного, эффективного и устойчивого развития хозяйственных единиц; Законное определение прав собственности на экономические ресурсы и механизмы; Защита населения с низким уровнем дохода (социальное обеспечение); Использование конкурентного механизма цен, прибыли и убытков, а так же ограничение монополии государства.

Процесс ее внедрения в разных странах складывался по-разному, это можно объяснить следующими особенностями:

Особенности геополитического развития государства; Особенности политического развития; Социально-культурное развитие; Особенности общественного строя.

Заключение.

Список литературы

1. А. И. Арٜхиٜпоٜва / «Экономический слٜовٜарٜь» / Под. Реٜд.  2014 г. С. 4892.

2. Моٜчеٜрнٜый С. / «Основы экٜонٜомٜичٜесٜкоٜй теории»/ тема 4, с. 156-161

3. /Социальное рыночное хоٜзяٜйсٜтвٜо и смешанная экٜонٜомٜикٜа какприоритетные модели укٜраٜинٜскٜогٜо рынка»/

4. Буٜзгٜалٜинٜа А. /«Экономика переходного периода»/ 2014.

5. В. Максимова,  А.ٜШиٜшов  / «Рыночная экٜонٜомٜикٜа. Учебник.», Москва, СОМИНТЕК, 2012.

6. Л.ٜИ.ٜАбٜалٜкиٜн /«Трудный поворот к рынку»/ М. Эко ноٜмиٜка, 2014.

7. Е. Чувилин, В. Дмитриева /«Государственное реٜгуٜлиٜроٜваٜниٜе и контроль цеٜн в капиталистических стٜраٜнаٜх»/,  Москва, Фٜинٜанٜсы и статистика, 2011ٜ.

8. , Роٜсс Д. / «Структура отٜраٜслٜевٜых рынков.»/ М., 2014. С. 57ٜ–5ٜ9.

9. , /«Основы экономической теٜорٜии.»/ М.: изд. Выٜсшٜая школа, 20ٜ13ٜ.

10. , / «Экономическая теория» / Минск.: БГЭУ, 1998.-548с.

11. /«Основы экономических теорий: Микроэкономика: учеб. для вузов.»/ - М.: Высш. шк., 1996.- 447с

Экономика –Москва : ЮРИСТЪ, 1999.- 894с

? Чухно, А. А.,   Основы экономической теории : Высшая школа,2001. -606с

.

Приложение 2.

Правила оформления списка использованной литературы

Наиболее удобным является алфавитное расположение материала, так как в этом случае произведения собираются в авторских комплексах. Произведения одного автора расставляются в списке по алфавиту заглавий.

Официальные документы ставятся в начале списка в определенном порядке: Конституции; Кодексы; Законы; Указы Президента; Постановление Правительства; другие нормативные акты (письма, приказы и т. д.). Внутри каждой группы документы располагаются в хронологическом порядке.

Литература на иностранных языках ставится в конце списка после литературы на русском языке, образуя дополнительный алфавитный ряд.

Для каждого документа предусмотрены следующие элементы библиографической характеристики: фамилия автора, инициалы; название; подзаголовочные сведения (учебник, учебное пособие, словарь и т. д.); выходные сведения (место издания, издательство, год издания); количественная характеристика (общее количество страниц в книге).

Книги с авторами

Сущность государственной службы: История, теория, закон, практика. - М.: РАГС, 2003. - 268 с.

Государственная служба субъектов РФ: Опыт сравнительно-правового анализа: науч.-практ. пособие. - Ростов-на-Дону: СЗАГС, 2000. - 319 с.

Книги, описанные под заглавием

Управление персоналом: учеб. пособие / [и др.]; под ред. . - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. - 511 с.

Управление персоналом: от фактов к возможностям будущего: учеб. пособие / [и др.] - Минск: УП "Технопринт", 2002. - 387 с.

Словари и энциклопедии

Социальная философия: словарь / под общ. ред. , . - М.: Академический Проект, 2003. - 588 с.

Толковый словарь русского языка / , . - М.: Азбуковник, 2000. - 940 с.

Подготовка персонала: словарь / , . - СПб.: Энергоатомиздад, 2000. - 143 с.

Экономическая энциклопедия / [и др.]. - М.: Экономика, 1999. - 1055 с.

Статьи из сборников

Таможенные органы Российской Федерации как субъекты таможенного права // Таможенное право. - М.: Юрист, 2003. - С. 51-91

Конфликты в системе управления персоналом // Практический менеджмент персонала. - М.: Юрист, 1998. - С. 395-414

Проблемы регионального реформирования // Экономические реформы / под ред. . - СПб.: Наука, 1993. - С. 79-82

Статьи из газет и журналов

еформы в Китае: Смена поколений // Азия и Африка сегодня. - 2002. - N 4. - С. 2-6

оссия и Европа // Известия. - 1999. - 2 марта. - С. 2

Конфликты в организации // Социально-гуманитарные знания. - 2001. - N 2. - С. 136-150

Описания официальных документов

О базовой стоимости социального набора: Федеральный Закон от 4 февраля 1999 N 21-ФЗ // Российская газ. - 1999. - 11.02. - С. 4

О правительственной комиссии по проведению административной реформы: Постановление Правительства РФ от 01.01.01 N 451 // Собрание законодательства РФ. - 2003. - N 31. - Ст. 3150

О мерах по развитию федеральных отношений и местного самоуправления в Российской Федерации: Указ Президента РФ от 01.01.01 N 1395 // Собрание законодательства РФ. - 2003. - Ст. 4660

1 Чухно, А. А.,   Основы экономической теории : Высшая школа,2001. -606с.

2 Экономика –Москва : ЮРИСТЪ, 1999.- 894с