В-третьих: на основании СОУТ формируется контингент для прохождения работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

В-четвёртых: на основании СОУТ идёт расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а сведения о проведённой СОУТ в обязательном порядке подаются в ФСС РФ (указываются в форме 4-ФСС, в таблице №10);

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В-пятых: результаты СОУТ влияют на принятие решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов;

В-шестых: применение результатов проведения специальной оценки условий труда, прописано в Статья 7, Федерального закона №426 от 28.12.2013 (в редакции от 01.05.2016) г.

2 Шаг — образование комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Действие:

— создать комиссию по проведению СОУТ.

— издать приказ

— ознакомить под роспись с приказом членов комиссии

— утвердить график

Результат:

— утверждённый приказ о создании комиссии.

— утверждённый график.

Преимущество работы с нами:

Для Вас мы:

    подготовим проекта приказа (распоряжения) работодателя о составе и порядке деятельности комиссии организации. подготовим проект графика о проведении специальной оценки условий труда в организации

Условия создания комиссии и состав:

Обратите внимание!

Возглавляет комиссию работодатель или его представитель.

Число членов комиссии должно быть нечетным.

В составе комиссии должны быть:

специалист по охране труда (при наличии); представитель профсоюзной организации предприятия или иного представительного органа работников (при наличии).

Для организаций, отнесенных к субъектам малого предпринимательства, в состав комиссии должны войти:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8