Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
В 2009 году в структуре ВГУЭС возник Центр стратегического партнерства, объединяющий университет, фирмы, банки, компании, общественные организации, органы власти. Благодаря его работе студенты университета имеют возможность общаться с успешными менеджерами, политиками, финансистами, экономистами, пройти практику в лучших компаниях города.
С Центром стратегического партнерства взаимодействует Региональный центр «Старт-Карьера», который содействует студентам и выпускникам ВГУЭС в трудоустройстве и адаптации на рабочем месте. В рамках центра создана своеобразная стартовая площадка для начинающих молодых специалистов (студентов и выпускников вузов). Центр сотрудничает со 150 компаниями-работодателями, которые принимают студентов на практику и стажировку. Специалисты центра проводят индивидуальные и групповые консультации по карьерному развитию, оказывают помощь в составлении резюме и бизнес-портфолио, подготовке к собеседованию с работодателем.
В целях развития перечисленных выше и новых направлений деятельности студентов в 2012-2013 гг. планируется реализация различных мероприятий и программ по направлениям:
1. Социокультурное развитие обучающихся и их интеграция в гражданское общество, в том числе: развитие системы студенческого самоуправления на основе созданного Совета студенческих объединений, развитие системы организации студенческого досуга на основе существующих и вновь созданных творческих клубов и клубов по интересам в структуре Молодежного центра; развитие студенческого спорта на основе инфраструктуры спорткомплекса «Чемпион» ВГУЭС; развитие волонтерского движения на базе центра волонтеров ВГУЭС; укрепление межнациональных связей, пропаганда культурных ценностей, толерантности, патриотизма в рамках деятельности международного центра культурного сотрудничества ВГУЭС.
2. Профессиональная адаптация обучающихся и повышение их профессиональных компетенций, в том числе: развитие деятельности студенческих научных обществ, конструкторских и исследовательских бюро и лабораторий в рамках деятельности ИНПОСТ и реализации программы «Молодой ученый»; развитие студенческого инновационного предпринимательства на базе бизнес-инкубатора ВГУЭС; развитие регионального центра «Старт-карьера» для профориентации, развития карьеры, сертификации и трудоустройства выпускников; поддержка деятельности профильных студенческих отрядов.
3. Мероприятия, запланированные результаты, целевые показатели и индикаторы реализации Программы
Цель Программы.
Развитие во ВГУЭС системы студенческого самоуправления для повышения роли студенчества в управлении университетом и интеграции деятельности студенческих объединений с задачами Программы стратегического развития ВГУЭС на 2012-2016 годы.
Задачи Программы.
1. Развитие форм самоорганизации обучающихся в рамках созданных в университете общественных объединений студентов на основе общности их интересов.
2. Вовлечение студентов в процессы управления образовательной, научной и инновационной деятельностью ВГУЭС.
3. Интеграция обучающихся в профессиональные сообщества, повышение их профессиональных компетенций, развитие карьерных траекторий и адаптации на трудовых рынках посредством приобретения и развития востребованных внешней средой знаний, умений, навыков в процессе практико-ориентированного обучения и при помощи консультационных услуг специалистов по работе с выпускниками.
4. Развитие социокультурной среды, способствующей творческому самовыражению и самореализации личности обучающегося, сохранение и возрождение нравственных, культурных, научных ценностей и традиций, воспитание патриотизма и организация досуга студенчества в рамках комплекса мероприятий, обеспеченных квалифицированным научно-педагогическим сопровождением, информационной и инфраструктурной поддержкой.
Для достижения сформулированной цели и решения поставленных в Программе задач планируется в 2012-2013 году осуществить ряд мероприятий, в рамках которых намечены к реализации отдельные проекты. Ниже приводится описание мероприятий и проектов, которые в соответствии с Положением о конкурсе структурированы по двум направлениям. Сводный перечень всех мероприятий с указанием объемов и источников финансирования, сроков реализации и показателей Программы приведен в Приложении 1. Нумерация показателей Программы, на которые будут оказывать влияние мероприятия, соответствует приведенной в Приложении 2.
Направление 1. Профессиональная адаптация обучающихся и повышение их профессиональных компетенций в т. ч. поддержка деятельности студенческих научных обществ, студенческих конструкторских исследовательских бюро и лабораторий, молодежных инновационных центров и бизнес инкубаторов, центров профориентации, развития карьеры, сертификации и трудоустройства, профильных студенческих отрядов.
Мероприятие 1. Развитие молодежной научно-исследовательской деятельности на основе сочетания квалифицированного научно-педагогического сопровождения и студенческой инициативы в рамках структур ИНПОСТ, методов морального и материального стимулирования.
Цель мероприятия. Создание системы поддержки молодежной научно-инновационной деятельности, обеспечивающей условия для раскрытия творческого, научного и изобретательского потенциала студентов, адресный подход при работе с талантливой и инициативной молодежью.
Интенсивное развитие научно-исследовательской деятельности, достижение этой сферой качественно нового уровня, обеспечивающего инновационный путь развития экономики страны, является ключевой задачей, стоящей перед научно-образовательным сообществом России. Ее решение немыслимо без запуска механизмов ускоренного воспроизводства научных и педагогических кадров, который возможен благодаря совместным усилиям государства, обеспечивающего финансовую и материально-техническую основу этого процесса и вузов, использующих организационно-управленческий и кадровый потенциал. На федеральном уровне основная роль в решении указанной задачи принадлежит ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы, а в рамках ВГУЭС достижению этой цели способствует реализация Программы стратегического развития университета на 2012-2016 годы, в частности, ее мероприятия: «Практическая и научная подготовка студентов и аспирантов по заказам предприятий и организаций»; «Совершенствование и развитие практической подготовки студентов на базе промышленных предприятий, научных организаций, инновационных предприятий, научно-образовательных центров»; «Развитие инфраструктуры образовательного процесса, научных исследований и инновационной деятельности»; «Развитие фундаментальных и прикладных исследований как основы для получения новых знаний, сохранения и развития научно-педагогических школ, подготовки конкурентоспособных специалистов».
Реализация мероприятия 1 Программы способствует достижению целей перечисленных выше мероприятий Программы стратегического развития ВГУЭС на 2012-2016 гг. и вносит вклад в решение первой, второй и четвертой задач настоящей Программы. В его рамках запланировано выполнение нескольких проектов.
Проект 1.1. Подготовка и проведение XIV международной научно-практической конференции-конкурса студентов, аспирантов и молодых исследователей «Интеллектуальный потенциал вузов - на развитие Дальневосточного региона и стран АТР»
Сроки выполнения: 01.2012-06.2012.
Объем финансирования 1550 тыс. руб., в том числе 1000 тыс. руб. – средства субсидии, 500 тыс. руб. – собственные внебюджетные средства ВГУЭС, 50 тыс. руб. – привлеченные средства.
Проект выполняется силами УНИОКР, ОАДМ и студенческих групп, лабораторий и центров, входящих в структуру ИНПОСТ.
Подготовительная часть реализации проекта включает в себя формирование организационного и программного комитетов конференции, персонального состава жюри конкурса, утверждение числа и тематики работы секций, формирование программы работы конференции, ее предпечатную подготовку и тиражирование, разработку логотипа конференции, приобретение раздаточных материалов, сувенирной продукции, призового фонда, обеспечение условий для проживания и питания участников, подготовку культурно-развлекательных мероприятий конференции, подготовку и рассылку информационных писем и др.
Собственно проведение конференции включает в себя обеспечение ее заседаний аудиторным фондом, оснащение его при необходимости компьютерной и оргтехникой, средствами визуализации информации, работу по организации проживания и питания приезжих участников конференции, организацию кофе-брейков, проведение культурно-развлекательной программы конференции. Призовой фонд среди победителей конференции-конкурса планируется разделить на 2 части, одна из которых достанется призерам в ходе проведения мероприятия, а вторая будет выплачена при условии опубликования победителями статей в ведущих отечественных и международных научных журналах по материалам доработанных докладов.
Заключительная часть мероприятия включает в себя редактирование, предпечатную подготовку и тиражирование сборника докладов победителей конференции-конкурса, рассылку печатных материалов по почте.
Запланированное количество студентов - участников конференции-конкурса 900 человек.
Проект 1.2. Методическое, кадровое и ресурсное обеспечение реализации программы «Молодой ученый ВГУЭС»
Сроки выполнения: 03.2012-12.2013.
Объем финансирования 14650 тыс. руб., из них 6000 тыс. руб. – средства субсидии, 8650 тыс. руб. – собственные внебюджетные средства ВГУЭС, в том числе: 2012 г., всего – 7000 тыс. руб., из них 3000 тыс. руб. – средства субсидии, 4000 тыс. руб. – собственные внебюджетные средства ВГУЭС; 2013 г., всего - 7000 тыс. руб., из них 3000 тыс. руб. – средства субсидии, 4650 тыс. руб. – собственные внебюджетные средства ВГУЭС.
Проект выполняется силами УНИОКР, ОАДМ и студенческих групп, лабораторий и центров, входящих в структуру ИНПОСТ.
Цель программы – формирование и закрепление в университете молодых кадров по приоритетным направлениям научно-исследовательской деятельности ВГУЭС. В рамках программы будет осуществлен конкурсный отбор наиболее одаренных студентов, проявивших наибольший исследовательский потенциал, а также обеспечено их научно-педагогическое сопровождение и грантовая поддержка (совместно с научными руководителями).
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |


