№

п/п

Категория

документа

Наименования

документов, которые представляет заявитель

для получения

«подуслуги»

Количество

необходимых экземпляров документа с указанием подлинник/копия

Документ,

предоставляемый по условию

Установленные

требования к документу

Форма

(шаблон)

документа

Образец

документа/заполнения документа

1

2

3

4

5

6

7

8

Наименование «подуслуги» 1. «Информирование неопределенного круга лиц»

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

Наименование «подуслуги» 2. «Предоставление заявителям запрашиваемых сведений»

заявление

заявление

1 подлинник,

формирование в дело

нет

Заполненный

бланк

заявления        на бумажном носителе или в форме электронного документа, содержащего следующую информацию:

1) фамилия, имя, отчество (последнее – при  наличии) гражданина, индивидуально го предпринимателя или наименование юридического лица;

2) перечень запрашиваемых дополнительных сведений, связанных

Приложение

1

Приложение

2


с положением на рынке труда;

3) способ получения запрашиваемых сведений:

а) по почтовому адресу  (с указанием почтового адреса);

б) по        адресу электронной почты (с указанием адреса электронной почты);

в)  при  личном обращении в

Центр занятости населения или МФЦ (с  указанием государственного учреждения службы занятости населения или МФЦ);

г) через интерактивный и Единый портал государственных услуг;

4) дата обращения. Заявление о предоставлении государственной услуги заполняется  на русском 

языке, разборчиво и без использования сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной подписью заявителя


Раздел 5. «Документы и сведения, получаемые посредством межведомственного информационного взаимодействия»

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Реквизиты актуальной технологической карты межведомственного взаимодейств

ия

Наименование запрашиваем ого документа (сведения)

Перечень и

состав сведений, запрашиваемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия

Наименование органа (организации), направляющего (ей) межведомственный запрос

Наименование органа (организации), в адрес которого (ой) направляется межведомственный запрос

SID электронногосервиса

Срок осуществления межведомственного информационного взаимодействия

Форма (шаблон) межведомственного запроса

Образец заполнения формы межведомственного запроса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Наименование «подуслуги» 1. «Информирование неопределенного круга лиц»

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

Наименование «подуслуги» 2. «Предоставление заявителям запрашиваемых сведений»

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

Раздел 6. Результат «подуслуги»

№

Документ/документы, являющиеся результатом

«подуслуги»

Требования к документу/документам, являющимся результатом

«подуслуги»

Характеристика результата (положительный/отрицательный)

Форма документа/документов, являющимся результатом

«подуслуги»

Образец документа/документов, являющихся результатом

«подуслуги»

Способ получения результата

Срок хранения невостребованных заявителем результатов

в органе

в МФЦ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Наименование «подуслуги» 1. «Информирование неопределенного круга лиц»

размещение информации         о положении на рынке  труда         в Ярославской области на интерактивном портале  и на страницах Центров занятости населения данного портала,

Информация о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации содержит следующие сведения:

1)        основные показатели, характеризующие

состояние рынка труда:

а)        уровни общей                и регистрируем ой безработицы;

б) коэффициент

напряженности на рынке труда;

в) численность граждан, состоящих  на регистрационном        

Положитель

ный - размещение информации на интерактивном портале и на страницах Центров занятости населения данного портала, на региональном портале органов исполнительной власти, в помещениях на стенде

нет

Приложение 3

Использование  информации о положении на рынке труда в Ярославской области, размещённой  на интерактивном портале и на страницах Центров занятости населения данного портала, на Едином портале, в помещениях на стенде департамента и Центров занятости

нет

нет


на региональном портале органов исполнительной власти, в помещениях        на

стенде департамента        и в Центрах занятости населения,

МФЦ,  средствах массовой информации

учете в целях  поиска подходящей работы        и в качестве безработных;

г) потребность работодателей        в работниках,  в том  числе  по видам экономической деятельности;

2) динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда, в  сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;

3)        перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)  на  рынке труда  с указанием средней заработной платы;

4) иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Ярославской области

департамента и Центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации до 25 числа ежемесячно.

Отрицательный – отсутствие информации на интерактивном портале и на страницах Центров занятости населения данного сайта, на регионально м портале, в помещениях на стенде департамента и Центрах занятости населения, МФЦ,

средствах массовой информации после 25 числа ежемесячно

населения, МФЦ, средствах массовой информации


Наименование «подуслуги» 2. «Предоставление заявителям запрашиваемых сведений»

информация о положении на рынке труда Ярославской области

Результат оформляется на бланке государственного учреждения службы занятости населения. Информация о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации содержит следующие сведения: основные  показатели, характеризующие состояние рынка труда: а) уровни общей и регистрируемой безработицы; 

б) коэффициент напряженности и на рынке труда;

в) численность граждан, состоящих  на регистрационном учете        в целях  поиска подходящей работы        и в качестве безработных;

г) потребность работодателей        в работниках,  в том  числе  по видам экономической деятельности;

Положительный – выдан ответ заявителю

Приложение 4

Приложение 5

- лично;

- электронная почта;

- почтовая связь;

- интерактивный портал;

- Единый портал государственных и муниципальных услуг

5 лет

3 месяца


2)        динамика основных показателей,

характеризующих состояние рынка труда в субъекте Российской Федерации, в сравнении с  аналогичным периодом предыдущего года;

3) перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)  на  рынке

труда  с указанием средней заработной платы;

4) иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Ярославской области.


Раздел 7. «Технологические процессы предоставления «подуслуги»

№

п/п

Наименование процедуры процесса

Особенности исполнения процедуры процесса

Сроки исполнения процедуры (процесса)

Исполнитель процедуры процесса

Ресурсы, необходимые для выполнения процедуры процесса

Формы документов, необходимые для выполнения процедуры процесса

1

2

3

4

5

6

7

Наименование «подуслуги» 1. «Информирование неопределенного круга лиц»

Наименование административной процедуры 1 «Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о

положении на рынке труда в Ярославской  области

1

сбор, обобщение,  анализ

статистических,

информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Ярославской области и/или конкретной

территории (района или города Ярославской области) с использованием всех доступных

источников получения

информации

Информация        должна

содержать следующие сведения:

1)        основные

показатели, характеризующие состояние        рынка труда:

а)  уровни  общей  и регистрируемой безработицы;

б) коэффициент напряженности на рынке труда;

в) численность граждан, состоящих на регистрационном учете  в  целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;

г) потребность

работодателей                        в работниках,        в        том числе по                видам экономической деятельности;

        для должностных        лиц департамента – 5 календарных  дней,        для работников Центров занятости населения  -  4 календарных  дня  с  момента формирования отчетности

Должностное        лицо

департамента, работник Центра занятости

населения

технологические (персональный компьютер, принтер, программно-технический комплекс содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения)

отсутствуют


2)динамика основных показателей, характеризующих состояние                рынка труда, в сравнении                с аналогичным периодом предыдущего года;

3)перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда  с указанием средней заработной платы;

4) иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда  в  Ярославской области и/или конкретной территории  (района или города Ярославской  области).

       

Наименование административной процедуры 2

«Подготовка информации о положении на рынке труда в Ярославской области для её

размещения на интерактивном портале  и на страницах Центров занятости населения данного портала, на Едином портале, в помещениях департамента и Центров занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации»

1

Подготовка  информационных  и иных  материалов  о положении на рынке труда  в Ярославской области

Сбор

сформированных статистических, информационных  и иных  материалов  о положении на рынке труда  в  Ярославской области  в соответствии         с установленными формами статистического        и ведомственного наблюдения

3  дня,  с  момента подготовки сформированных статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Ярославской области  не позднее 22 числа каждого месяца.

Должностное        лицо

департамента, работник Центра занятости

населения

Технологические  (персональный компьютер, принтер, программно-технический комплекс содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения)

отсутствуют


Наименование административной процедуры 3 «Размещение информации о положении на рынке труда в Ярославской области на интерактивном портале и на страницах Центров занятости населения данного портала, на Едином портале, в помещениях департамента и Центров занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации»

1

размещает информацию                 о положении на рынке труда  в  Ярославской области         на интерактивном портале  и  на страницах Центра занятости населения данного        сайта,        на Едином портале государственных услуг,                 в помещениях                        на стенде  в департаменте, передает данную информацию         в электронном                 виде для размещения         в Центр занятости населения, МФЦ, средствам  массовой информации

Ежемесячно        до  25 числа  месяца, следующего за отчетным

Должностное лицо департамента,

работник Центра занятости населения

технологические (персональный компьютер, принтер, программно-технический комплекс содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения)

Информация        о положении на рынке

труда  в  Ярославской области (Приложение 3)

Наименование административной процедуры 4 «Приобщение информации о положении на рынке труда в Ярославской области к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству»

приобщает информацию о положении на рынке

труда  в Ярославской области к аналогичным документам в соответствии с  номенклатурой        дел по делопроизводству.

2  календарных дня

Должностное        лицо

департамента, работник Центра занятости населения

технологические (персональный компьютер, принтер, программно-технический комплекс содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения)

отсутствуют


Наименование «подуслуги» 2. «Предоставление заявителям запрашиваемых сведений»

Наименование административной процедуры 1 «Прием заявлений, внесение сведений о заявителе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости

населения на основании данных заявления, предоставление заявителям запрашиваемых сведений»

1

 Предоставление государственной услуги в очной форме

1.1.  Приём и регистрация заявления, выбор формы ознакомления заявителя с информацией о положении на рынке труда при личном обращении заявителя в центр занятости или департамент занятости

Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя по его выбору в департамент занятости, центр занятости или МФЦ. Бланк заявления заполняется заявителем непосредственно в департаменте занятости, центре занятости или МФЦ самостоятельно или с помощью сотрудника, ответственного за предоставление государственной услуги, в соответствии с формой заявления, размещенной на странице департамента занятости на официальном портале органов государственной власти Ярославской области, на Едином портале и интерактивном портале.

  при личном обращении заявителя в центр занятости или департамент занятости – 30 минут;

Работник        Центра

занятости населения, департамента 

технологические (персональный компьютер, принтер, программно-технический комплекс содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения)

отсутствует

1.2. Приём и регистрация заявления, выбор формы ознакомления заявителя с информацией о положении на рынке труда при обращении заявителей в МФЦ

Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя в МФЦ. Бланк заявления заполняется заявителем непосредственно в  МФЦ самостоятельно, в соответствии с формой заявления, размещенной на странице департамента занятости на официальном портале органов государственной власти Ярославской области, на Едином портале и интерактивном портале.

30 минут

работник МФЦ

Персональный компьютер, принтер, АИС МФЦ

отсутствует

1.3. Передача заявления в департамент или центр занятости населения для подготовки информации, запрашиваемой заявителем 

передает принятое заявление посредством курьерской службы МФЦ в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии МФЦ, департамента занятости и центра занятости в департамент занятости или центр занятости.

1 рабочий день

работник МФЦ

Реестр приема-передачи документов

отсутствует

2  Предоставление государственной услуги в заочной форме.

 Поступление и регистрация  заявления.

Особенности приема заявления в электронном виде на Едином портале, интерактивном портале:

- основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя путем заполнения электронной формы заявления;

- в личном кабинете заявитель в форме электронного документа заполняет заявление на русском языке по установленной форме.

- при подаче заявления посредством почтового отправления – в срок, не превышающий 1 рабочий день с момента получения центром занятости или департаментом занятости почтового отправления;

- при подаче заявления посредством Единого портала и интерактивного портала регистрируется  автоматически

Ответственным за административную процедуру является сотрудник департамента занятости или центра занятости

технологические (персональный компьютер, принтер, программно-технический комплекс содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения)

отсутствует
Направление заявителю информации о положении на рынке труда.

Сотрудник департамента занятости или центра занятости:

- осуществляет подготовку информации в доступной для восприятия заявителем  форме, содержание которой максимально полно отражает объем запрашиваемой информации о положении на рынке труда;

- указывает в ответе заявителю наименование своей должности, фамилию, имя и отчество, а также номер телефона для справок;

- в установленном порядке подписывает у директора департамента занятости или центра занятости ответ заявителю и направляет его заявителю в соответствии с реквизитами, указанными в заявлении.

Сотрудник центра занятости ежемесячно готовит информацию о положении на рынке труда для размещения на  Едином портале и интерактивном портале. После регистрации заявления в программном комплексе информация поступает заявителю в автоматическом режиме и не требует привлечения сотрудника центра занятости.

Результат выполнения административной процедуры – получение информации о положении на рынке труда

Ответ на письменное обращение направляется по почте в срок, не превышающий 15 календарных дней со дня регистрации письменного обращения в департаменте занятости (центре занятости)

сотрудник департамента занятости или центра занятости

технологические (персональный компьютер, принтер, программно-технический комплекс содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения)

отсутствует


Наименование административной процедуры 2 «Подготовка запрашиваемых сведений»

Подготовка и формирование ответа  заявителю 

отсутствует

при предоставлении государственной услуги в заочной форме (по почте – в срок, не превышающий 15 календарных дней с момента регистрации заявления; по электронной почте – в срок, не превышающий 5 календарных дней с момента регистрации заявления; через Единый портал – в срок, не превышающий 5 календарных дней с момента регистрации заявления; через интерактивный портал – в срок, не превышающий 5 календарных дней с момента регистрации заявления).

Сотрудник департамента, работник  центра

занятости населения

технологические (персональный компьютер, принтер, программно-технический комплекс содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения)

отсутствует


Наименование административной процедуры 3 «Направление запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения»

направляет запрашиваемые сведения  заявителю согласно указанному в заявлении  способу их получения.

отсутствует

В день  регистрации ответа.

Работник        Центра

занятости населения

технологические (персональный компьютер, принтер, программно-технический комплекс содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения)

Приложение 4


Раздел 8. «Особенности предоставления  «подуслуги» в электронной форме»

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4