Программа организационно-экономической практики для специальности: 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» (стр. 2 )

Содержание практики и отчета зависит от особенностей финансово-хозяйственной деятельности объекта практики. Во время практики студент должен письменно выполнить задания и ответить на вопросы обязательной части отчета. В случае невозможности ответить на поставленные в содержании практики вопросы, структура отчета согласовывается с руководителем практики.

В процессе прохождения практики студент должен выполнить следующие задания:

1. Общая характеристика предприятия (организации, учреждения).

Проанализировать историю создания предприятия, его местонахождение; виды его деятельности; назначение основной продукции, ее технологический уровень и экспортные возможности, рынки сбыта и конкурентоспособность продукции; специфику работы на рынке товаров и услуг; провести анализ номенклатуры выпускаемой продукции (работ, услуг), оценку качественной структуры выпускаемой продукции (работ, слуг); основные показатели работы предприятия; анализ показателей рентабельности; анализ обеспеченности потребности в материальных ресурсах

2. Миссия и стратегия предприятия.

Перечислить собственников предприятия. Органы управления предприятием и их концепция. Привести схему организационной структуры управления предприятием: схема и общая характеристика, изменения в системе управления предприятием в связи с решением его актуальных перспективных задач. Рассмотреть систему делегирования полномочий, определить сферу контроля, уровни управления, нормы управляемости.

3. Конкурентная среда организации.

Охарактеризовать микросреду организации,  используя модель 5 сил М. Портера. Провести анализ конкурентов, поставщиков и потребителей  предприятия. Провести анализ внешней и внутренней среды организации, используя такие инструменты как SWOT-анализ, PEST-анализ, SNW-анализ (выбор методики анализа определяется студентом самостоятельно). Охарактеризовать проблемы, возникающие у предприятия в связи с производством и реализацией продукции (услуг), и дать предложения по их устранению.

4. Организация и управление производственными процессами.

4.1. Охарактеризовать производственные мощности организации, техническую оснащенность. Описать производственный процесс создания товара или услуги. Дать краткую характеристику организации производственного процесса и типов производства (в случае описания производственной организации). Привести производственную структуру организации, описать основное и вспомогательное производство. Привести данные по выпуску новой продукции за ряд лет, сделать соответствующие выводы. Охарактеризовать работы по разработке новой продукции.

4.2. Основные средства (ОС).

Рассчитать: Состав, динамика и структура основных средств; Показатели движения основных средств; Показатели эффективности использования основных средств.

Рентабельность основных средств, коэффициент использования производственной мощности предприятия, их динамика и определяющие факторы.

4.3. Оборотные средства (краткосрочные активы). Структура и уровень использования КА (представить в виде таблицы в динамике за 3 года). Обеспеченность предприятия КА.. Вовлечение (или высвобождение) оборотных средств в оборот ресурсов предприятия. Резервы ускорения оборачиваемости оборотных средств и рекомендации по их использованию.

5. Персонал организации и  его социальное развитие.

На основании формы статистической отчетности по труду, провести анализ кадрового состава работников (руководителей, специалистов, рабочих). Рассчитать долю руководителей с высшим образованием в динамике за последние 3 года, сделать соответствующие выводы. Представить данные о производительности и оплате труда. Организационно-технические мероприятия по повышению производительности труда на предприятии и их технико-экономическая оценка.

Описать систему мотивации труда работников. Провести анализ материальных и нематериальных инструментов мотивации. Провести анализ социальной политики организации.

6. Управление финансовым состоянием предприятия. Анализ структуры и ликвидности активов субъекта хозяйствования. Анализ структуры пассива бухгалтерского баланса. Анализ  соотношения  между  ликвидностью  активов и сроками погашения пассивов. Анализ финансового состояния и платежеспособности предприятия

По итогам анализа сделать выводы и предложения.

Наличие приложений обязательно.

Сбор и анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия в динамике рекомендуется осуществлять за последние 3 года.

4.ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

В процессе прохождения практики студент составляет письменный отчет и по окончании практики регистрирует отчет на кафедре и сдает его руководителю практики от кафедры. К отчету прилагается дневник практики, подписанный руководителем практики от организации и заверенный печатями принимающей организации.

Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной работе в период практики, а также краткое описание  учреждения, организации (структурного подразделения), их основные функциональные сферы деятельности, выводы и предложения.

Отчет о прохождении практики должен содержать следующие структурные части.

Титульный лист (см. Приложение А). Оглавление. Введение (где указывается место прохождения практики, ее цели и задачи). 1.Общая характеристика предприятия (организации, учреждения) 2.Миссия и стратегия предприятия 3.Конкурентная среда организации 4.Организация и управление производственными процессами 5.Персонал организации и  его социальное развитие 6.Управление финансовым состоянием предприятия Заключение (указываются краткие результаты прохождения практики). Приложения.

Текст отчета должен полностью отвечать программе практики и индивидуальному заданию (примерный объем - не менее 30-35 страниц рукописного или машинописного текста). Набор текста осуществляется с использованием текстового редактора Word. Устанавливаются следующие размеры полей: верхнего и нижнего – 20 мм, левого – 30 мм, правого – 10 мм. Абзацный отступ - 1,25 см.

Количество знаков в строке должно составлять 60-70, межстрочный интервал должен составлять 18 пунктов, количество текстовых строк на странице – 39-40. В случае вставки в строку формул допускается увеличение межстрочного интервала.

Для набора основного текста рекомендуется использовать шрифт «Times New Roman» размером 14 пунктов. Шрифт печати должен быть прямым, четким, черного цвета, одинаковым по всему объему текста работы.

Повреждения листов, помарки и следы прежнего текста не допускаются. Опечатки и графические неточности, обнаруженные в тексте, допускается исправлять подчисткой или закрашиванием белой краской и нанесением на том же месте исправленного текста машинописным или рукописным способом.

Вписывать в отпечатанный текст отдельные слова, формулы, условные знаки, а также выполнять иллюстрации следует черными чернилами (пастой, тушью). Для выполнения иллюстраций разрешается использовать графические редакторы, фотографии, ксерокопии и т. п.

Печатается работа с использованием принтера на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210х297 мм). Допускается представлять таблицы и иллюстрации на листах формата А3 (297х420 мм).

Заголовки структурных частей "Оглавление", "Введение", "Глава", "Заключение", "Список использованных источников ", "Приложения" печатают прописными буквами в середине строк, используя полужирный шрифт с размером на 1-2 пункта больше, чем шрифт в основном тексте (15-16 пунктов). Так же печатают заголовки глав.

  Заголовки разделов печатают строчными буквами (кроме первой прописной) с абзацного отступа полужирным шрифтом с размером на 1-2 пункта больше, чем в основном тексте.

  Заголовки подразделов печатают с абзацного отступа строчными буквами (кроме первой прописной) полужирным шрифтом с размером шрифта основного текста.

  Пункты, как правило, заголовков не имеют. При необходимости заголовок пункта печатают с абзацного отступа полужирным шрифтом с размером шрифта основного текста в подбор к тексту.

  В конце заголовков глав, разделов и подразделов точку не ставят. Если заголовок состоит из двух или более предложений, их разделяют точкой (точками). В конце заголовка пункта ставят точку.

Переносы слов в заголовках глав, разделов, подразделов и пунктов не допускаются.

  Расстояние между заголовком (за исключением заголовка пункта) и текстом должно составлять 2-3 межстрочных интервала. Если между двумя заголовками текст отсутствует, то расстояние между ними устанавливается в 1,5-2 межстрочных интервала. Расстояние между заголовком и текстом, после которого заголовок следует, может быть больше, чем расстояние между заголовком и текстом, к которому он относится.

Пример:

Глава 2 Анализ эффективности инвестиционной деятельности 2.1 Организационно-экономическая характеристика Текст работы……………………….

Каждую структурную часть работы следует начинать с нового листа.

Нумерация страниц работы и приложений, входящих в ее состав, должна быть сквозная. Страницы работы нумеруются арабскими цифрами, проставляемыми в центре нижней части листа без точки в конце.

Первой страницей работы является титульный лист. Номер страницы на титульном листе, задании не ставится, но включается в общую нумерацию страниц.

Нумерация страниц, разделов и подразделов

Нумерация страниц, глав, разделов, подразделов, рисунков, таблиц, фор­мул и приложений дается арабскими цифрами без знака №..

Первой страницей работы является титульный лист. Титульный лист, задание на выполнение работы не нумеруются, но включаются в общую нумерацию страниц работы. Нумерация производится от центра, внизу страницы, без точки в конце.

Номер главы ставится после слова «ГЛАВА» без точки. Заголовок главы печатают с новой строки, следующей за номером главы.

Разделы нумеруются в пределах каждой главы. Номер раздела состоит из номера главы и порядкового номера раздела, разделенных точкой. Например: 1.2 (второй раздел первой главы).