Утвержден

  приказом руководителя

  от _______№____

ПЛАН

поэтапного перехода МБДОУ города Костромы «Детский сад 63»

к реализации

федерального государственного образовательного стандарта

дошкольного образования  (ФГОС ДО)

на 2013г. -2015г.

ЦЕЛЬ: создание системы организационно-управленческого и методического обеспечения по организации и введению ФГОС ДО в МБДОУ города Костромы «Детский сад № 63»

ЗАДАЧИ: 1. Создать условия для введения и реализации ФГОС ДО в МБДОУ

2. Привести в соответствие с требованиями ФГОС нормативно-правовую

  базу учреждения.

  3. Организовать методическое и информационное сопровождение

  реализации ФГОС ДО.

  4. Разработать организационно-управленческие решения, регулирующие

  реализацию введения ФГОС ДО.

  5. Организовать эффективную кадровую политику в ДОУ.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:


Организовано методическое сопровождение, способствующее введению ФГОС в ДОУ Разработаны организационно-управленческие решения, регулирующие реализацию ФГОС ДО. Созданы условия для введения и реализации ФГОС ДО. Нормативно-правовая база учреждения приведена в соответствие с требованиями ФГОС ДО. Организована эффективная кадровая политика, позволяющая реализовать сопровождение по внедрению ФГОС ДО.

№

Направления внедрения ФГОС ДО

Мероприятия

Сроки

Ответств.

2013

2014

2015

1

Создание нормативного обеспечения

- разработка и утверждение плана поэтапного перехода ДОУ к реализации ФГОС ДО

+

заведующий

ст. вос-ль

- формирование банка данных нормативно-правовых документов федерального, регионального, муниципального уровней, регламентирующих введение ФГОС ДО

По мере поступления материалов

заведующий

ст. вос-ль

- подготовка и корректировка приказов, локальных актов, регламентирующих введение ФГОС До, доведение нормативных документов до сведения всех заинтересованных лиц

По мере поступления материалов

заведующий

ст. вос-ль

- приведение должностных инструкций работников МБДОУ в соответствие с требованиями ФГОС

январь

февраль

март

заведующий

ст. вос-ль

- внесение изменений в образовательную программу ДОУ (в соответствии с требованиями ФГОС ДО)

+

+

заведующий

ст. вос-ль

рабочая гр.

- разработка программы развития ДОУ

+

заведующий

ст. вос-ль

рабочая гр.

2

Организацион-ное обеспечение

- создание рабочей группы по подготовке и введению ФГОС ДО

дек.

завед.

ст. вос-ль

- организация деятельности рабочей группы по введению ФГОС ДО

дек.

  +

  +

ст. вос-ль

- ознакомление педагогов с ФГОС ДО. Главная цель – донести педагогам необходимость изменений, которые должны произойти

дек.

янв.

фев.

март

ст. вос-ль

- изучение администрацией, педагогическим коллективом материалов Министерства образования РФ по введению ФГОС ДО

По мере поступления

материалов

  +  +

завед.

ст. вос-ль

- проведение инструктивно-методических совещаний по ознакомлению с нормативно-правовыми документами, регулирующими введение ФГОС ДО

По мере поступления материалов

  +  +

заведующий

ст. вос-ль

- рассматривание вопросов по введению и реализации ФГОС ДО на административных совещаниях при заведующем, планерках, семинарах и др.

  +

+

заведующий

ст. вос-ль

рабочая гр.

- организация работы постоянно действующего внутреннего практико-ориентировочного семинара для педагогов по теме «Изучаем и работаем по ФГОС ДО»

  +

+

ст. вос-ль

рабочая гр.

- тематическое обсуждение публикаций ФГОС ДО в научно-методической литературе, периодических изданиях

  +

  +

ст. вос-ль

рабочая гр.

- проведение педагогических часов, тематических консультаций по актуальным проблемам перехода на ФГОС

  +

+

ст. вос-ль

рабочая гр.

- консультации для педагогов, родителей по проблеме внедрения ФГОС ДО с целью повышения уровня их компетентности

  +

+

ст. вос-ль

- участие педагогов в городских и обучающих семинарах

  +

+

ст. вос-ль

- комплектование библиотеки методического кабинета ДОУ

  +

+

ст. вос-ль

- организация изучения опыта внедрения ФГОС ДО в других регионах

  +

+

ст. вос-ль

3

Кадровое обеспечение

- ознакомление педагогов с планом поэтапного перехода на ФГОС ДО

январь

заведующий

ст. вос-ль 

Повышение квалификации педагогических работников через систему внутреннего обучения

+

+

ст. вос-ль

- корректировка плана-графика повышения квалификации и переподготовки педагогических, руководящих работников связи с введением ФГОС ДО

январь

заведующий

ст. вос-ль

- реализация плана-графика ПК и переподготовки педагогов

+

+

заведующий

ст. вос-ль

- корректировка плана работы на год с учетом введения ФГОС ДО

Январь

февраль

Ст. вос-ль

4

Информационное обеспечение

- информирование родительской общественности  о порядке перехода на новые стандарты

  +

  +

заведующий, ст. вос-ль

воспитатели

- размещение на сайте ДОУ материалов, связанных с введением ФГОС

ст. вос-ль

- оформление стенда для педагогов «ФГОС – принимаем, изучаем, внедряем»

  +

ст. вос-ль

- оформление стенда для родителей «ФГОС – ориентир развития дошкольного образования в РФ»

  +

ст. вос-ль

5

Создание материально-технического обеспечения

- комплектование библиотеки ДОУ базовыми документами и дополнительными материалами ФГОС

заведующий

- оснащение предметно-развивающей среды ДОУ с учетом требований ФГОС ДО

  +

  +

Заведущий

ст. вос-ль

воспитатели