Учебный план дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Совершенствование государственной кадровой политики»

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

дополнительной профессиональной программы повышения квалификации

«Совершенствование государственной кадровой политики»

Цель: Совершенствование имеющихся компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня в области формирования и реализации государственной кадровой политики в рамках имеющейся квалификации с учетом потребности организации и лиц, по инициативе которых осуществляется повышение квалификации.

Категория слушателей: Федеральные государственные гражданские служащие; государственные гражданские служащие субъектов РФ; муниципальные служащие; лица, замещающие выборные муниципальные должности, сотрудники государственных и муниципальных учреждений и предприятий.

Объем программы: 72 часа

Срок обучения: 1 месяца

Режим занятий: не более 8 академических часов в день

Форма обучения: заочная с применением ЭО и ДОТ, не более 8 академических часов в день.

Выдаваемый документ: удостоверение РАНХиГС при Президенте РФ о повышении квалификации.

№ п/п	Наименование модулей	Всего часов	В том числе	Самостоятельная работа	Форма итоговой аттеста ции
лекц.	практ
Входное тестирование с целью определения исходного уровня знаний
1	Модуль 1. Концептуальные основы государственной кадровой политики	20	4 с исп. ЭО и ДОТ	6 с исп. ЭО и ДОТ	10 с исп. ЭО и ДОТ
Тема 1. Основные понятия, используемые в теории государственной кадровой политики
Тема 2. Цели и задачи государственной кадровой политики
Тема 3. Правовые основы государственной кадровой политики
2	Модуль 2. Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной и муниципальной службы	30	10 с исп. ЭО и ДОТ	10 с исп. ЭО и ДОТ	10 с исп. ЭО и ДОТ
Тема 1. Сущность, основные задачи и принципы кадровой политики в сфере государственной и муниципальной службы
Тема 2. Должности государственной гражданской службы
Тема 3. Оценка кадров государственной и муниципальной службы
Тема 4. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой
3	Модуль 3. Особенности формирования и реализации кадровой политики в России в дореволюционный, советский и современный периоды	22	6 с исп. ЭО и ДОТ	6 с исп. ЭО и ДОТ	10 с исп. ЭО и ДОТ
Тема 1. Государственная служба и кадровая политика царской России
Тема 2. Кадровая политика и кадровая  работа в органах власти в советский период
Тема 3. Современная государственная кадровая политика и её социальная роль
Итоговая аттестация	тестирование
Итого по дисциплине:	72	20	22	30