, Казахский национальный университет им. аль-Фараби, заведующая кафедрой уголовного права, уголовного процесса и криминалистики, доктор юридических наук, профессор
ФОРПОСТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ НОВОГО КАЗАХСТАНА
81 год со дня образования Казахского национального университета – возраст небольшой, если сравнивать университет со старейшими европейскими вузами, порой с многовековой историей и традициями, но в то же время 81 год, пройденных насыщенно и емко, приведших к качественному результату, высоким достижениям – достаточно, чтобы оценить масштабы и направления деятельности университета, его место и роль не только в национальном образовательном пространстве, но и на мировом уровне.
«Университет, которому в этом году исполняется 80 лет, должен стать примером в подготовке высококвалифицированных кадров, постоянно усиливая свою конкурентоспособность. Только в этом случае статус учебного заведения будет расти» – сказал Глава государства, принимая ректора университета академика 19 марта 2014 г.
Президент страны назвал Казахский национальный университет имени аль-Фараби«форпостом образования и науки нового Казахстана». Воспринимая высокую оценку Елбасы как огромную ответственность, коллектив университета сегодня делает все, чтобы соответствовать ей и быть передовым, конкурентоспособным центром науки, образования и инноваций мирового уровня.
Казахский Национальный Университет имени аль-Фараби сегодня – это крупный научно-образовательный и инновационный центр, в котором генерируются новые знания, прогрессивные идеи и высокие технологии. Это – огромный научный потенциал и современная инфраструктура, высокая духовно-нравственная культура и мощная интеллектуальная платформа для успешной реализации задач, поставленных Главой государства в Стратегии «Казахстан -2050».
КазНУ сегодня – стартовая площадка уникальных научно-инновационных проектов «Greencampus» и «Ai-Farabiuniversity – smartcity», которые инициированы ректором университета академиком и предполагают создание университета нового поколения, основанного на синергии духовно-нравственных, интеллектуальных и научно-технологических концептов, являются основой формирования интеллектуальной нации.
КазНУ сегодня – диалоговая площадка для обмена мнениями, идеями и опытом между странами всего мира, являясь хабом Центрально-Азиатского региона по вопросам устойчивого развития.
Казахский Национальный Университет имени аль-Фараби, возглавив Глобальный хаб Программы ООН, является первым среди университетов Центральной Азии, и единственным в Казахстане вузом, принятым в Программу ООН «Академическое влияние» (UNAI), нацеленной на поддержку всемирно признанных принципов ООН, касающихся прав человека, грамотности, устойчивого развития и разрешения конфликтов.
КазНУ сегодня остается единственным из вузов стран СНГ, которому удалось открыть свою секцию на Глобальном саммите ООН по устойчивому развитию «RIO+20» в Рио-де-Жанейро в 2012 году, на котором был создан международный консорциум «Зеленый мост: через поколения» в поддержку инициатив Президента Казахстана «Глобальная стратегия энергоэкологического развития в XXI веке » и «Зеленый мост».
В рамках VII Международного Астанинского экономического форума Казахскому национальному университету было оказано доверие провести один из крупных проектов глобального хаба UNAI – III Международный форум ректоров университетов Азии «Евразийское разнообразие и роль университетов в устойчивом развитии».
Таким образом, сегодня Казахский Национальный Университет имени аль-Фараби, являясь, как отмечал Глава Государства, «законодателем моды» всей отечественной системы высшего образования, уверенно занимая первую позицию в генеральном рейтинге казахстанских вузов, задает высокую планку качества обучения и лидирует в процессе внедрения инновационных научно-образовательных технологий.
Президент Республики азарбаев в Послании народу Казахстана «Казахстанский путь – 2050:Единая цель, единые интересы, единое будущее» сказал: «мы вполне можем активно участвовать в масштабных международных научно-исследовательских проектах. Это даст нам возможность интегрировать усилия наших ученых с зарубежным научно-исследовательским сообществом по стратегическим инновационным направлениям. Наша цель – стать частью глобальной технологической революции». Ключевая роль в этом процессе отводится университетам. Главными ориентирами для нашего университета являются задачи, поставленные Главой государства – войти в рейтинг лучших вузов мира, стать активным субъектом экономики, основанной на знаниях. Коллектив нашего университета, осознавая свою важную миссию, последовательно и успешно работает над решением поставленных задач. Поэтому высочайшей оценкой вклада университета в подготовку кадров и развитие системы высшего образования страны является премия Президента Республики Казахстан за достижения в области качества образования.
Как главные достижения университета на сегодняшний день можно отметить, во-первых, то, что по итогам исследования рейтингового агентства QS (Великобритания), признанного авторитета в области оценки качественных показателей развития вузов, ведущий вуз страны занял 305-е место среди 800 самых успешных, всемирно признанных высших учебных заведений. К слову сказать, КазНУ является лучшим среди университетов Казахстана, и третьим среди университетов СНГ, представленных в рейтинге топ лучших вузов мира по версии рейтинга QS, на протяжении последних трех лет.
Университет стремительно продвинулся в мировом рейтинге, поднявшись за три-четыре последних года на 350 позиций вверх. Добиться такого значительного успеха коллектив университета смог благодаря проведению комплексной структурной модернизации, формированию факультетов на основе кластерного подхода, укрупнению кафедр, внедрению системы управления, ориентированного на результат. Университет значительно улучшил качественные показатели по всем направлениям своей деятельности, полностью перешел на образовательные программы, соответствующие международным стандартам. Ученые вуза активно ведут научные исследования, на международном уровне реализуют инновационные проекты, работают над созданием новых технологий. Активно увеличивается число научных публикаций ученых университета в изданиях с высокимимпакт-фактором, растет их цитируемость.
Положительная динамика наблюдается и в сфере расширения международного сотрудничества, академической мобильности, развития социального партнерства. Несомненна популярность вуза и среди работодателей. Рейтинговым агентством QS была высоко оценена деятельность Университета по такому показателю, как репутация в академической среде. Как достижение университета можно отметить и то, что в международномweb-рейтинге WebometricsRankingofWorldUniversities, КазНУ возглавляет список вузов Центрально-Азиатского региона. По итогам генерального рейтинга вузов по версии НКАОКО (Независимое казахстанское агентство по обеспечению качества в образовании), университет прочно занимает первое место.
Кроме того, университет является единственным университетом в Центрально-Азиатском регионе, удостоенным высокой награды – знака превосходства QS Stars - «Три звезды». На постсоветском пространстве знак превосходства QS Stars - «Три звезды» имеет только Московский Государственный Институт Международных Отношений.
КазНУ им. аль-Фараби на сегодня первый и единственный ВУЗ системы образования Республики Казахстан, который награжден специальным дипломом авторитетного международного агентства ThomsonReuters «За выдающиеся достижения в области науки в 2011 году».
КазНУ первым в стране перешел на двудипломные программы образования. Сегодня совместно с ведущими университетами мира успешно осуществляются образовательные программы с выдачей двойного диплома и международных сертификатов. Высокая репутация университета притягивает студентов из стран ближнего и дальнего зарубежья: Китая, Японии, Южной Кореи, Монголии, Индии, Турции, Ирана, Афганистана, Египта, Палестины, США, Бразилии, Германии, Испании, Великобритании, Франции, Туркменистана, Узбекистана, России, Кыргызстана, Таджикистана, Украины и других стран.
Закономерно возникает вопрос: в чем «секрет» успеха университета?
Представляется, что главный залог успеха университета – это коллектив университета, возглавляемый и вдохновляемый ректором вуза – известным ученым и талантливым менеджером академиком , объединенный и сплоченный чувством национального патриотизма, корпоративного духа, осознанием своей миссии в мировом образовательном пространстве, высокий профессионализм профессорско-преподавательского состава, правильно выбранная стратегия развития университета, эффективность менеджмента вуза, основанного на управлении, ориентированном на результат.
По инициативе ректора университета были разработаны и приняты Кодекс корпоративной культуры преподавателя и сотрудника КазНУ им. аль-Фараби, Кодекс чести студента КазНУ им. аль-Фараби, которые закрепляют корпоративные принципы и ценности, высокие этические стандарты и культуру взаимоотношений.
Каждый член коллектива, каждый студент университета ощущают проявляемую заботу: будь то уникальная научная библиотека или современные учебные корпуса и лаборатории, уютные кампусы, где созданы «домашние» условия проживания или Центр обслуживания студентов «Керемет», в котором каждый студент или сотрудник университета может получить необходимую информацию, нужную справку или документ, разнообразные услуги, в том числе, и медицинские, в созданном впервые в истории вузов Казахстана университетском диагностическом центре, работу которого открыл Президент страны .
В центре проводится скрининговое обследование, диагностика и консультирование студентов и профессорско-преподавательского состава университета. Замечу, что для студентов эти услуги предоставляются бесплатно. Система телемедицины «U-Health», используемая в работе центра, позволяет проводить диагностику и с помощью телекоммуникационного оборудования передавать данные пациентов специалистам южно-корейской клиники «КангнамСеверанс» для консультирования в онлайн режиме.
Создание такого уникального центра при университете состоялось благодаря программе государственно-частного партнерства и, конечно же, благодаря настойчивости и усилиям ректора университета.
«Социальная ответственность частного бизнеса, неправительственных и благотворительных организаций, частных лиц должна особенно проявиться в сфере образования. В первую очередь это касается помощи молодым людям, не имеющим возможности самостоятельно оплачивать обучение, в получении достойного образования», – подчеркивает . Для коллектива университета это – руководство к действию. Ассоциацией выпускников в университете создан первый в стране эндаумент-фонд для накопления целевого капитала. Проводится активная работа по привлечению спонсорских средств в стипендиальный фонд. Учреждены и ежегодно выплачиваются сотни именных стипендий студентам – отличникам учебы, студенты из социально-уязвимых категорий пользуются скидкой по оплате за учебу, скидки предоставляются студентам – детям сотрудников университета, студентам – сиротам оказывается ежемесячная материальная помощь, ежегодно одноразовую материальную помощь получают студенты – инвалиды.
Сегодня в коллективе университета сложился комфортный для творчества, созидания, работы морально-психологический климат, сформированы, в первую очередь, мощная идейно-идеологическая мотивация, материальные стимулы быть креативными, сопричастными и вовлеченными во все процессы, происходящие в университете, проявлять творческую инициативу, не быть равнодушным и не оставаться в стороне, нести нравственную ответственность за конечный результат, быть преданными университету и соответствовать его высоким стандартам.
