Машинист дробильно-помольных установок (стр. 2 )

Профессиональный стандарт «Машинист дробильно-помольных установок»  разрабатывается для достижения следующих целей и решения следующих задач:

обеспечение допуска к работе машиниста дробильно-помольных установок,  способного качественно выполнять свои обязанности, при выполнении нормативных требований по охране труда, технике безопасности,  пожарной и экологической безопасности;

оценка квалификации работника, его готовности к качественному и безопасному выполнению своих функций; создание основы разработки образовательных стандартов (государственных образовательных требований) для профессионального обучения и формирования примерных образовательных программ с учетом лучшего мирового опыта; решения задач в области управления персоналом - разработки систем профотбора и профподбора (распределения по видам работ), аттестации, добровольной сертификации и стимулирования работников; поддержания единых требований к качеству профессиональной деятельности; мотивации работника к профессиональному росту. 

1.2 Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации

В соответствии с методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта были выделены обобщенные трудовые функции (ОТФ) и составляющие их трудовые функции (ТФ). Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его ОТФ и ТФ осуществлялась на основе следующих принципов:

1. Соответствие требованию полноты перечня. Совокупность ТФ полностью охватывает ОТФ; совокупность ТФ полностью охватывает вид профессиональной деятельности.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки ОТФ и ТФ соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и одинаково понимаются подавляющим большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ОТФ и ОТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть профессиональной деятельности.

4. Соответствие требованию проверяемости (сертифицируемости). Существует возможность объективной проверки владения специалистом любой из ТФ и ОТФ.

Распределение трудовых функций по уровням квалификации произведено на основе содержания Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.01.2001 N 148н "Уровни квалификации в целях разработки профессиональных стандартов".

  В основу разработки профессионального стандарта была положена методика функционального анализа деятельности.

  В проекте профессионального стандарта «Машинист дробильно-помольных установок»»  выделены  три обобщенные трудовые функции (см. табл.1).

Первая обобщенная трудовая функция «А» включает в себя выполнение двух  трудовых функций (табл.1), целью  которых является обеспечение работоспособности и надежности дробильно-измельчительного оборудования за счет:

- проведения его технических осмотров, ежесменного технического обслуживания с применением современных способов элементарного технического диагностирования;

- выполнения вспомогательных операций при проведении неотложных и текущих ремонтов оборудования.

При этом  в процессе своей деятельности машинист дробильно-помольных установок  выполняет большей частью стандартные знакомые операции. Реализация  упомянутых трудовых функций  представляет собой выполнение в основном стандартных заданий в соответствии с действующими нормативными требованиями и  инструкциями. Необходимые знания работник приобретает при профессиональном обучении по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих. В целом его квалификация соответствует третьему уровню  квалификации.

Таблица 1. Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт «Машинист дробильно-помольных установок ».

Обобщенные трудовые функции	Трудовые функции
код	Наименование	уровень квалификации	наименование	код	уровень (подуровень) квалификации
A	Техническое обслуживание оборудования для  дробления и  измельчения материалов	3	Проведение технических осмотров дробильного и измельчительного оборудования	А/01.3	3
Выполнение вспомогательных операций по техническому обслуживанию и ремонту  дробильного и измельчительного оборудования	А/02.3	3
В	Ведение технологических процессов  дробления материалов	4	Управление  процессами крупного  дробления материалов	В/01.4	4
Управление процессами среднего  и мелкого  дробления материалов	В/02.4	4
С	Ведение технологических процессов  измельчения материалов	4	Управление процессами  крупного измельчения материалов	С/01.4	4
Управление процессами тонкого измельчения материалов	С/02.4	4

Вторая и третья обобщенные трудовые функции « В » и «С» содержат в себе четыре, показанные в таблице 1 трудовые функции. Основной целью выполнения упомянутых функций является обеспечение  необходимых объемов производства готовой продукции с заданными характеристиками ее крупности  при минимальном потреблении материальных и энергетических ресурсов. Для качественного выполнения указанных ведущих технологических функций необходимы: высокая профессиональная подготовка; обширные знания; достаточный производственный опыт. Такая категория работников должна иметь более высокий четвертый уровень квалификации.

Необходимые знания работник приобретает при профессиональном обучении по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и программам повышения квалификации рабочих.

Раздел 2. Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта

С декабря 2015 года по февраль 2016 года был согласован с руководителями кадровых служб предприятий горнорудной и металлургической промышленности список наиболее востребованных 43-ти профессий рабочих и специалистов.

13 мая 2016 года Общероссийское объединение работодателей РСПП заключило договор с Чермет» на выполнение работы по разработке 43-х проектов профессиональных стандартов, в том числе проекта профессионального стандарта «Машинист дробильно-помольных установок»

В целях своевременного и качественного выполнения работ по разработке проекта профессионального стандарта «Машинист дробильно-помольных установок», были выполнены работы:

- создана рабочая группа разработчиков профессионального стандарта с ведущими специалистами в этом виде профессиональной деятельности;

- выполнен анализ состояния и перспектив развития данного вида профессиональной деятельности с учетом отечественных и международных тенденций;

- изучены и проанализированы полнота и актуальность квалификационных характеристик, содержащихся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих;

- изучены нормативные, методические, учебные, технологические документы, регламентирующие профессиональную деятельность взрывника  горнорудной, угольной и металлургической промышленностей;

- сформирована группа экспертов, включающая руководителей и специалистов в этом виде профессиональной деятельности, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, нормирования и охраны труда, другие специалисты;

- сформирована группа горнорудных и металлургических предприятий, имеющих в своем составе это производство, а также организаций и учебных заведений, имеющих компетентных специалистов в области проведения экспертизы профстандартов.

В рамках договора по разработке 43-х профессиональных стандартов  ООР РСПП провело семинары с разработчиками проектов ПС.

С 18 по 22 апреля 2016 года на Школе по обмену производственным опытом руководителей и специалистов транспортного хозяйства металлургических предприятий в гг. Нижний Тагил – Магнитогорск проводилось обсуждение проектов профессиональных стандартов. Участники обсудили практические вопросы разработки и перспективы использования профессиональных стандартов рабочих и специалистов.  Были рассмотрены единые для разработки всех профессиональных стандартов вопросы формирования экспертного сообщества.

23 - 24 июня 2016 г. Чермет» было проведено отраслевое совещание «Практика управления персоналом на металлургических предприятиях по подготовке кадров руководителей и специалистов металлургических и горнорудных предприятий» в городе Москва.

В совещании приняли участие представители ведущих металлургических компаний России, депутат Государственной думы Российской Федерации, эксперты Минтруда Российской Федерации, РСПП и ОООР «Ассоциация промышленников ГМК России» «АМРОС», АНО НАРК, специалисты консалтинговых и образовательных организаций.

Участники совещания  одобрили  проводимую Чермет» работу по разработке отраслевых профессиональных стандартов в 2016 году по 43–м ведущим профессиям рабочих и специалистов черной и цветной металлургии, в том числе проекта профессионального стандарта «Машинист дробильно-помольных установок».

В мае–июле  разработанный рабочей группой проект профессионального стандарта «Машинист дробильно-помольных установок» был направлен на горнорудные, угольные и металлургические предприятия, имеющие в своей структуре этот вид профессиональной деятельности.

По получению экспертных замечаний и дополнений были внесены корректировки в первоначальный вариант, который был представлен на общественное обсуждение.