Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Следует обратить внимание, что в данных графах заполняется не дополнительная потребность в кадрах, а общая потребность, необходимая для обеспечения запланированных объемов выпуска. Пустая (незаполненная) ячейка в данных графах свидетельствует о том, что изменения численности работников в соответствующей должности не предвидится.
Графа 10 "Требования к уровню подготовки" заполняется в соответствии с критериями приема персонала по соответствующим профессиям, должностям. Требуется отметить тот уровень образования, который необходим для выполнения работ на конкретном рабочем месте, вне зависимости от того, какой уровень образования у работника, занимающего данное рабочее место в настоящее время. Если для одного и того же наименования профессии (должности) требуется разный уровень образования, то необходимо указать его для каждой из профессий. Например:
Наименование должности согласно штатному расписанию | Код по ОКЗ | Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника за 2012 год (рублей) | Среднесписочная численность работающих за 2012 год (человек) | ... | Требования к уровню подготовки |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Главный бухгалтер | 1231 | 40 000 | 1 | ВПО | |
Бухгалтер | 2411 | 30 000 | 1 | ВПО | |
Бухгалтер | 3433 | 25 000 | 3 | СПО | |
... | ... | ... | ... | ... | ... |
В графе 11 "Предполагаемое индексирование заработной платы в текущем году" указывается предполагаемый процент повышения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работникам предприятия. Если предполагается повысить заработную плату всем работникам предприятия на один и тот же процент, этот процент должен быть указан во всех строках таблицы. Пустая (незаполненная) ячейка в данной графе свидетельствует о том, что повышать заработную плату работникам в соответствующей должности не предполагается.
Лист 3
Заполняется для всех новых специальностей (профессий) и должностей на предприятии, предполагаемых к введению через 2 года и через 5 лет.
Графа 1 "Наименование должности, предполагаемой к введению" заполняется согласно наименованию в штатном расписании или предполагаемой записи в трудовых книжках работников.
Графа 2 "Код по ОКЗ" заполняется согласно Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93.
Графы 3, 4 "Число мест, предполагаемых к введению через 2 года и через 5 лет" должна содержать приблизительное число рабочих мест (без внешних совместителей) по каждой из новых для предприятия должностей, предполагаемых к введению к соответствующему году.
Графа 5 "Требования к уровню подготовки" заполняется аналогично листу 2.
Графа 6 "Предполагаемый ежемесячный доход" заполняется для каждой новой должности, предполагаемой к введению. В данной графе указывается сумма среднемесячных выплат в расчете на одного работника при условии полной занятости.
СВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
____________________________________________________________
(наименование предприятия)
о потребности в квалифицированных рабочих (служащих),
специалистах среднего звена и специалистов
с высшим образованием на плановый период (N - 20____ годы)
____________________________________________________________
(основной вид экономической деятельности)
(человек)
Наименование специальностей, в которых предприятие испытывает потребность | Среднесписочная численность специалистов (всего) | Среднесписочная численность специалистов, в которых имеется потребность | Потребность в кадрах | |||||||||||
N год | N год + 1 | N год + n год | N год + n год | |||||||||||
Всего (гр. 4 = гр. 5 + гр. 6) | в том числе | Всего (гр. 7 = гр. 8 + гр. 9) | в том числе | Всего (гр. 10 = гр. 11 + гр. 12) | в том числе | Всего (гр. 13 = гр. 14 + гр. 15) | в том числе | |||||||
на замену естественной убыли | на развитие производства | на замену естественной убыли | на развитие производства | на замену естественной убыли | на развитие производства | на замену естественной убыли | на развитие производства | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
Всего | ||||||||||||||
в том числе по специальностям | ||||||||||||||
инженер-механик | ||||||||||||||
врач-терапевт | ||||||||||||||
экономист | ||||||||||||||
и т. д. |
Примечание: N - очередной год; N + 1 и т. д. - год, следующий за очередным.
Приложение N 5
к Порядку
разработки прогноза потребности экономики
Хабаровского края в профессиональных кадрах
на среднесрочную и долгосрочную перспективу
Форма 1
СВЕДЕНИЯ
о количестве обследованных предприятий
Наименование вида экономической деятельности | Всего (единиц) | в том числе | Среднесписочная численность работников (человек) | ||
крупные и средние предприятия | малые предприятия | инвестиционные проекты, планируемые к реализации | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Всего по краю | |||||
в том числе по основным видам деятельности | |||||
Сельское хозяйство, охота | |||||
Лесное хозяйство | |||||
Рыболовство, рыбоводство | |||||
Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых | |||||
Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических | |||||
Производство пищевых продуктов, включая напитки и табак | |||||
Текстильное и швейное производство | |||||
Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви | |||||
Обработка древесины и производство изделий из дерева | |||||
Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность | |||||
Производство кокса и нефтепродуктов | |||||
Химическое производство | |||||
Производство резиновых и пластмассовых изделий | |||||
Производство прочих неметаллических продуктов | |||||
Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий | |||||
Производство машин и оборудования | |||||
Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования | |||||
Производство транспортных средств и оборудования | |||||
Прочие производства | |||||
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды | |||||
Строительство | |||||
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов; бытовых изделий и предметов личного пользования | |||||
Гостиницы и рестораны | |||||
Транспорт | |||||
Связь | |||||
Финансовая деятельность | |||||
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг | |||||
Государственное управление и обеспечение военной безопасности | |||||
Образование | |||||
Здравоохранение и предоставление социальных услуг | |||||
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (без деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта) | |||||
Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта |
Форма 2
СПИСОК
предприятий, по которым организуется опрос
по _________________________________________________________
(вид экономической деятельности)
Наименование вида экономической деятельности, наименование организации (предприятия) | Юридический адрес, адрес электронной почты | Фамилия, имя, отчество руководителя, контактных лиц, номера телефонов |
1 | 2 | 3 |
по видам экономической деятельности: | ||
Приложение N 6
к Порядку
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |


