Социальная защита населения (стр. 7 )

в учреждениях социального обслуживания населения разработана и утверждена система показателей эффективности деятельности работников учреждений, с увязкой размера оплаты труда работников с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг, выполняемых работ; разработаны и утверждены Положения о стимулирующих выплатах работников учреждений; разработаны и утверждены показатели эффективности деятельности руководителей учреждений социального обслуживания, в том числе для перехода на «эффективный контракт» (на «эффективный контракт переведены все  работники учреждений, подлежавшие аттестации и успешно ее прошедшие); распоряжением администрации Невского района -р утверждено Положение о материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных администрации Невского района, разработанное с учетом показателей и критериев эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и их руководителей, утвержденных распоряжением администрации Невского района Санкт-Петербурга -р (новая редакция); ежеквартально на заседании Комиссии по оценке эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных администрации Невского района Санкт-Петербурга, их руководителей и определению размеров выплат стимулирующего характера руководителям учреждений проводится оценка эффективности деятельности руководителей; ежеквартально ведется мониторинг достижения целевых показателей повышения заработной платы по каждой категории работников учреждений социального обслуживания (социальные работники, средний и младший медицинский персонал, педагогические работники); в целях организации информационного сопровождения «дорожной карты» администрацией Невского района и учреждениями социального обслуживания населения, подведомственными администрации, постоянно ведется информационно-разъяснительная работа о системе социального обслуживания населения, видах и условиях предоставления социальных услуг путем размещения информации на официальном сайте Правительства Санкт-Петербурга и информационном портале Невского района, а также на собственных сайтах учреждений.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка персонала являются важными направлениями в сохранении кадрового потенциала и повышения качества социального обслуживания населения.

Обучение работников и руководителей учреждений социального обслуживания населения осуществляет СПб ГБУ «Городской информационно-методический центр «Семья» по образовательным программам повышения квалификации на безвозмездной основе.

8.1. СПБ ГБУСОН «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА».

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения Невского района» предоставляет различный спектр социальных услуг гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и проживающим на территории Невского района, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Основная категория потребителей государственных услуг – граждане пожилого возраста и инвалиды, лица без определенного места жительства и занятий. Работа учреждения по предоставлению социальных услуг населению Невского района организуется в соответствии с государственным заданием. По итогам 2016 года государственное задание по установленным показателям выполнено в полном объеме.

В структуру Комплексного центра входят 38 отделений, из них 37 отделений по работе с пожилыми людьми и 1 отделение по работе с лицами БОМЖ. Деятельность отделений, входящих в структуру учреждения, направлена на реализацию основной цели – полное и качественное предоставление услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам.

Из 37 отделений по работе с пожилыми людьми в Комплексном центре работают 20 отделений социального обслуживания на дому (ОСОД) и 4 специализированных отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (СОСМОД).

Всем гражданам, состоящим на социальном обслуживании, с учетом индивидуальной нуждаемости (состояние здоровья, способность к самообслуживанию) услуги оказываются в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг и договоров на социальное обслуживание.  В 2016 году отделениями на дому было обслужено 3 610 человек, из них 975 ветеранов ВОВ (в 2015 году – 3 595).

По состоянию на 31.12.2016 год СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» различные меры социальной поддержки получили 27 760 человек.

№ п/п	2015 год	2016 год
Всего обслужено граждан, в том числе:	37 020	27 760
1.1	граждан пожилого возраста	34 885	26 181
1.2	инвалидов трудоспособного возраста	2 027	1 524
1.3	лиц БОМЖ	108	55

В сравнении с 2015 годом уменьшение количества обслуженных граждан обусловлено тем, что функции по приему документов для оформления материальной помощи переданы администрациям районов Санкт-Петербурга.

Со второго полугодия 2016 года исключены из графика однодневные заезды в отделениях дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов.

В 2016 году 20 758 гражданам была предоставлена социальная помощь в натуральном виде:

№ п/п	Виды помощи	Кол-во граждан, получивших помощь, чел.	Сумма тыс. руб.
1	Талоны на горячее питание	100	224,8
2	Продуктовые наборы	770	433,0
3	Экскурсии	3591	1644,0
4	Пледы шерстяные	988	899,9
5	Блендер	1000	820,7
6	Глюкометр	637	898,2
7	Утюг электрический	368	298,2
8	Чайник	1500	1464,6
9	Набор кастрюль	181	278,6
10	Покрывало	800	450,0
11	Набор полотенец	4951	1707,4
12	Одеяло	5872	3853,4
Итого:	20 758	12972,8

В Комплексном центре работают два отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов. Получатели социальных услуг - граждане пожилого возраста. Дневное пребывание граждан пожилого возраста включает следующие направления работы:

организация досуга: проведение праздничных мероприятий, доверительных бесед, групповых и индивидуальных психологических тренингов, организация музыкальных занятий, подготовка и проведение концертных программ и др.; организация 2-х разового горячего питания.

В отделениях дневного пребывания активно ведется клубная и кружковая работа.

В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов № 1 (Левый берег) на протяжении 6 лет осуществляет свою работу ансамбль «Дружба»  (фото 35).

Коллектив состоит из пожилых людей, проживающих на левом берегу Невского района, которые были клиентами отделения в разные годы. Возглавляет ансамбль пенсионерка, неоднократно отдыхавшая в отделении, .

Коллектив «Дружба» много раз становился лауреатом конкурса творческого мастерства Невского района «Осенняя гармония». Ежегодно в течение пяти лет в поселке Рахья Ленинградской области проходит международный конкурс военной песни. И все 5 лет ансамбль «Дружба» побеждает в этом конкурсе.

Также, в отделении организован кружок «Умелые ручки», девизом которого стал лозунг: «Старым вещам – новая жизнь» (фото 36).

В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов № 2 (Правый берег) с 2000 года осуществляет свою деятельность хор «Поколение», в котором участвуют 24 ветерана Невского района. Каждую неделю, по вторникам, ветераны собираются для репетиции: повторяют старые песни, разучивают новые. Часто выступают с концертами не только на площадках нашего учреждения, но и на сценах города. Они демонстрировали свое мастерство в Государственной Академической Капелле, принимали участие в Большом сводном хоре в концерте на Исаакиевской площади в День города (фото 37).

В отделениях организованы занятия по компьютерным курсам для пожилых людей «Азы компьютерной грамотности». Программа компьютерных курсов разработана с учетом возрастных особенностей данной группы. Целью проведения занятий является не просто обучение компьютерной грамотности, но и адаптация пожилых людей в современном мире (фото 38). 

Отделением экстренной психологической помощи оказывается психологическая помощь гражданам пожилого возраста и их семьям, оказавшимся в ситуации психологического дискомфорта.

Наряду с традиционными тренингами и семинарами на актуальные темы: укрепление памяти и внимания, развитие позитивного мышления и стрессоустойчивости, основы конструктивного поведения в конфликтных ситуациях, в настоящее время очень востребованы арт-терапевтические техники.