Измерение объема национального производства, национального дохода и уровня цен. Макроэкономическое равновесие: совокупный спрос и совокупное предложение. Равновесный объем производства: доход, потребление, сбереже­ния, инвестиции, государственные расходы. Макроэкономическая нестабильность: безработица и инфляция. Циклические колебания экономики, фазы цикла, причины колебания. Финансы государства и налогово-бюджетная (фискальная) поли­тика. Понятия денежного дефицита и государственного долга, концепции бюджетного дефицита и последствия государственного долга. Денежно-кредитная система и денежно-кредитная политика госу­дарства, теория монетаризма. Экономический рост. Понятие, способы изменения, факторы эко­номического роста, технический прогресс и роль государства в регулиро­вании экономического роста.

Раздел IV. Международные аспекты экономики

Международная торговля и торговая политика, принцип сравни­тельного преимущества, протекционизм и торсовые барьеры. Платежный баланс содержание и структура валютного курса, их система и связь с платежным балансом.

Раздел V. Проблемы переходной экономики в России

Обоснование необходимости рыночных преобразований в России. Приватизация государственной собственности, формы и методы, оценка ее эффективности. Либерализация внешней торговли, проблемы вступления России в ВТО. Имущественное расслоение населения страны и социальная поли­тика государства в переходный период.

Требования к контрольной работе

Контрольная работа должна содержать:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
Титульный лист. Перечень выбранных тем. Развернутые планы-ответы на каждую из 5 выбранных тем. Собственное заключение или выводы. Список использованной литературы.

Контрольная работа выполняется в объеме 15 страниц (формат А4) машинописного текста через 1,5 интервала.

ТЕМЫ

Контрольных работ по курсу «Менеджмент » для студентов  5 курса заочного факультета специальности «Экономика и управление на предприятии»

Преподаватель: проф.


Новая парадигма управления в России: сущность, содержание. Актуальные проблемы подготовки менеджеров в современной России. Значение совершенствования управления для успеха в коммерческой деятельности современных организаций. Роль менеджера в повышении эффективности хозяйствования в России. Особенности деятельности менеджеров в переходной экономике. Оценка интеллектуальной собственности менеджеров.  Контракты с менеджерами. Проблемы  формирования  рынка  профессиональных  менеджеров в переходных экономиках. Факторы,  побуждающие  собственников  привлекать  в управление профессиональных специалистов. Сущность проблемы «красных директоров». Особенности российского менталитета и управления. Организация как основа современного менеджмента. Вертикальное разделение труда в современных организациях: сущность, основные направления, их содержание. Всеобщие характерные черты современных организаций. Ранние и современные трактовки менеджмента: общая характеристика. Современный менеджмент как форма общественной практики людей. Менеджмент как наука: сущность, структура, содержание. Основные виды технологий, используемых менеджерами. Основные  виды  разделения  управленческого  труда: сущность,
содержание. Цели в системе современного менеджмента, основные требования,
предъявляемые к ним. Типология целей в современном менеджменте. Дерево целей как инструмент обеспечения их соподчиненности. Задачи в системе современного менеджмента и основные требования, предъявляемые к ним. Система функций современного менеджмента. Сущность и основные виды. Организация реализации принятых решений как одна из основных
функций менеджмента. Жизненные циклы продукции и состояния спроса. Критерии сегментации рынка. Функция мотивации персонала в выполнении принятых решений.
Сущность содержательных теорий мотивации. Основные функции менеджмента: сущность и содержание. Методологические подходы в современном менеджменте: сущность и содержание системно-комплексного подхода. Методологические подходы современного менеджмента: сущность и содержание программно-целевого подхода. Методологические подходы в современном менеджменте: сущность и содержание системно-нормативного похода. Методологические подходы в современном менеджменте: сущность и содержание системно-мультипликационного похода. Общие принципы современного менеджмента: сущность и содержание. Школа научного управления. Основные характеристики взглядов ее основоположников. Школа  административного  управления.  Основные характеристики взглядов ее основоположников. Школа человеческих отношений. Основные характеристики взглядов ее основоположников. Современные школы менеджмента: общая характеристика. Особенности японской модели менеджмента: общая характеристика. Особенности характера принятия управленческих решений и
ответственности в японских фирмах. Характерные  черты  американской  практики  менеджмента: общая характеристика. Сравнительная характеристика американской и японской моделей менеджмента. Характерные черты европейской модели менеджмента. Возможности адаптации зарубежного опыта менеджмента применительно к условиям России. Основные цели современного делового предприятия. Организационно-правовые формы юридических лиц в России: сущность, общая характеристика. Акционерные общества в российском законодательстве. Органы управления в акционерных обществах и их компетенции. Организационные структуры: линейная и линейно-штабная структуры, их достоинства и недостатки. Организационные структуры: функциональная структура, ее достоинства и недостатки. Организационные структуры: линейно-функциональная структура, ее достоинства и недостатки. Организационные структуры: матричная структура, ее достоинства и недостатки. Организационные структуры: дивизиональная структура, ее достоинства и недостатки. Организационные  структуры:  структура,  ориентированная на
нововведения. Основные принципы построения современных организационных структур управления. Проблемы соотношения централизации и децентрализации в структуре органов управления организации. Внутренняя среда организации и ее основные элементы. Внешняя среда организации: сущность, ее основные элементы. Паблик рилейшнз и реклама. Их роль в современном менеджменте. Теории общения и философия паблик рилейшнз. Инструменты паблик рилейшнз. Сущность и механизмы реинжиниринга. Потенциал реинжиниринга в управлении предприятием. Понятие коммуникаций, элементы и основные этапы коммуникативного •процесса. Пути улучшения системы коммуникаций в фирме. Менеджмент и репутация организации. Корпоративная культура. Характеристика корпоративной культуры. Методы формирования и поддержки корпоративной культуры. Функции корпоративной культуры. «Кодекс этических норм» в организации. Его роль и значение. Управленческие решения: сущность, типология, основные требования. Основные методы подготовки и оптимизации управленческих решений: общая характеристика. Процесс принятия управленческих решений: общая характеристика. Понятие, сущность и значение текущего планирования. Сравнительная  характеристика  стратегического  и текущего
планирования. Понятие, сущность и значение стратегического планирования Основные  компоненты  стратегического  плана  организации, их
содержание. Бизнес-план организации - сущность, структура, общая характеристика
основных разделов. Работа  менеджера  по  созданию  благоприятной социально-
психологической атмосферы в коллективе. Сущность мотивации. Теории мотивации. Принципы стимулирования оплаты туда. Модель стимулирующей оплаты труда. Кадровая политика на предприятии. Жизненная программа менеджера. Организация контроля результатов работы организации. Контроль и контроллинг, сущность, отличия. Виды, цели и компоненты контроллинга. Понятие и сущность риск-менеджмента. Виды рисков. Показатели и методы количественной оценки рисков. Способы разделения рисков. Инновационный потенциал менеджмента. Управление инновациями в современной организации. Реинжиниринг как важнейший инструмент радикальной перестройки
бизнеса. Антикризисное управление: сущность, концепции, механизм. Корпоративная репутация. Способы оценки репутации. Конфликты в организации: сущность, природа. Методы разрешения конфликтных ситуаций Теории конфликтов в организации.

ТЕМЫ

Контрольных работ по курсу «Практика оценки стоимости недвижимости» для студентов  6 курса заочного факультета специальности «Экономика и управление на предприятии»

Преподаватель: проф.


Содержание и этапы оценки рыночной стоимости недвижимости. Применение методов и приемлемых подходов к оценке недвижимости. Анализ наиболее эффективного использования недвижимости. Методы оценки наиболее эффективного использования недвижимости. Доходный подход к оценке стоимости недвижимости. Сравнительный подход к оценке недвижимости. Инструменты сравнительного подхода к оценке рыночной стоимости недвижимости. Методы сравнительного подхода, используемые для оценки недвижимости. Общая характеристика сравнительного подхода. Согласование результатов оценки стоимости недвижимости, получен­ных различными методами. Методы согласования стоимостных результатов оценки недвижимости. Варианты наилучшего и наиболее эффективного использования оцениваемого объекта. Проблемы использования принципа наилучшего и наиболее эффектив­ного использования в российской оценочной практике. Особенности, преимущества, недостатки, и сфера применения сравни­тельного подхода к оценке недвижимости. Элементы и единицы сравнения объектов недвижимости. Основные этапы оценки недвижимости затратным подходом. Методы оценки рыночной стоимости земельных участков ис­пользуемых в российской практике. Особенности ценообразования в строительстве при определении полной восстановительной стоимости зданий и сооружений. Информационная основа и инструменты, используемые в методах доходного, сравнительного и затратного подходов. Особенности оценки объектов недвижимости в составе активов предприятия. Отличительные особенности процедур оценки различных типов объектов. Оценка стоимости частичных прав и обременении. Нестандартные виды и направления наиболее эффективного использования недвижимости. Преимущества и недостатки математических методов согласования результатов оценки. Необходимость анализа вариантов наиболее эффективного исполь­зования оценки недвижимости. Особенности практики оценки развивающихся комплексов объектов недвижимости. Многовариантность процедур анализа наилучшего и наиболее эффективного использования объектов недвижимости. Особенности анализа для комплекса производственной недвижимости при реструктуризации предприятия

ТЕМЫ

Контрольных работ по курсу «Маркетинг» для студентов  4 курса заочного факультета специальности «Экономика и управление на предприятии»

Преподаватель: Доц.


Функции маркетинга, их сущность. Назначение и область применения маркетинга в деятельности предприятия. Маркетинговая среда предприятия. Глобализация экономики и эволюция маркетинговых концепций поведения предприятия на рынке. Принципы  маркетингового  менеджмента.  Маркетинговая философия и способы ее реализации. Анализ как функция маркетингового управления, ее прикладное значение в маркетинговой деятельности предприятия. Стратегия развития предприятия и стратегия маркетинга. Функции контроля и регулирования в маркетинговой деятельности предприятия. Понятия и направления маркетинговых исследований. Процесс маркетингового исследования. Методы, алгоритмы и средства маркетинговых исследований. Маркетинговая  информационная  система  предприятия. Сегментирование рынка. Подготовка аналитического отчета о состоянии рынка. Товар и его характеристики. Конкурентоспособность товара, методика ее оценки. Жизненный цикл товарами стратегические решения в связке ним. Позиционирование товара на выбранном рынке. Виды цен и особенности их применения. Методы ценообразования Ценовые стратегии предприятия. Тактические решения по ценам. Стратегические и тактические маркетинговые решения по сбыту товаров Каналы распределения, назначение, уровни, организация, критерии оценки эффективности. Посредники, их функции и мотивация. Товародвижение: решения по обработке заказов, созданию запасов готовой продукции, ее хранению, транспортировке. Логистические подходы в маркетинге. Типы и структура коммуникаций предприятия, их цели, планирование и бюджет. Реклама: виды и средства. Порядок разработки и бюджет рекламы. Стимулирование  сбыта,  стратегические  и  тактические формы стимулирования. Подходы к организационному построению службы маркетинга. Функции подразделений службы маркетинга и специалистов по маркетингу. Специфические особенности товаров и/или услуг отрасли и их проявления. Международный маркетинг

ТЕМЫ

Контрольных работ по курсу «Статистика» для студентов  4 курса заочного факультета специальности «Экономика и управление на предприятии»

Преподаватель: Доц.

ТЕМА I. Статистическое наблюдение

ТЕМА 2. Статистические показатели

ТЕМАЗ. Типы  группировок.  Комбинационные  группировки.  Многомерные группировки.

ТЕМА 4. Вариация массовых явлений и задачи ее анализа. Средние величины. Виды средних величин.

ТЕМА 5. Эмпирическая регрессия. Дисперсионное отношение (коэффициент детерминации). Корреляционное отношение.

ТЕМА 6. Основная тенденция динамики и колебания. Измерение тренда. Измерение колебаний.

ТЕМА 7. Индексы в анализе средних величин. Индексы постоянного и переменного состава. Измерение структурных сдвигов.

ТЕМА 8. Элементы экономической статистики

ТЕМА 9. Статистические методы оценки финансовых, страховых и бизнес рисков.


Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5