УТВЕРЖДАЮ
Министр сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края
(подпись)
«___» ____________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств управления пищевой и перерабатывающей промышленности министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края
1. Общие положения
Должность государственной гражданской службы ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств управления пищевой и перерабатывающей промышленности министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края (далее соответственно – ведущий консультант, отдел, управление) относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Краснодарского края категории «специалисты».
Регистрационный номер (код) должности.
Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Краснодарского края (далее – гражданский служащий): регулирование промышленности и энергетики.
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование в сфере промышленной безопасности взрывопожароопасных объектов хранения и переработки растительного сырья.
Назначение на должность и освобождение от должности осуществляется министром сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края (далее – министр).
Непосредственно подчиняется начальнику отдела, начальнику управления либо лицу, исполняющему его обязанности.
В период временного отсутствия гражданского служащего исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность главный консультант отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств управления пищевой и перерабатывающей промышленности.
На гражданского служащего в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности главный консультант, главный специалист-эксперт отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств управления пищевой и перерабатывающей промышленности.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств должен иметь:
высшее образование;
наличие не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
должен обладать следующими базовыми знаниями:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 01.01.01 года «О системе государственной службы Российской Федерации»;
законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;
законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
в области информационно-коммуникационных технологий;
должен обладать следующими базовыми умениями:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональный уровень;
эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения;
в области информационно-коммуникационных технологий.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта отдела: должен иметь высшее образование по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки: по направлению подготовки «Менеджмент» квалификация «магистр менеджмента» по специальности «экономика и управление на предприятии (по отраслям)» квалификация «экономист-менеджер», по направлению подготовки «Пищевая инженерия» по специальности «машины и аппараты пищевых производств», квалификация «инженер»; по направлению подготовки «Производство продуктов питания из растительного сырья» по специальностям «технология сахаристых продуктов», «технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий», «технология хранения и переработки зерна» квалификация «инженер»; по направлению подготовки «Технология продовольственных продуктов специального назначения и общественного питания» по специальностям «технология консервов и пищеконцентратов» квалификация «инженер»; по направлению подготовки «Агроинженерия» квалификация «магистр сельского хозяйства», по специальности «технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции» квалификация «технолог сельскохозяйственного производства»; либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;
должен обладать следующими профессиональными знаниями:
законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе;
законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
Устава Краснодарского края;
положения о министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края;
государственной программы Краснодарского края «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.01.01 года № 000;
Федерального Закона от 2 января 2000 г. «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
закон Краснодарского края от 4 мая 2010 года «О хлебе», постановление Законодательного Собрания Краснодарского края от 01.01.01 года «О ходе реализации Закона Краснодарского края «О хлебе»;
Технических регламентов Таможенного союза, вступивших в силу в части пищевой и перерабатывающей промышленности:
«О безопасности упаковки» (ТР ТС 005/2011);
«О безопасности пищевой продукции» (ТР ТС 021/2011);
«Пищевая продукция в части ее маркировки» (ТР ТС 022/2011);
«Технический регламент на соковую продукцию из фруктов и овощей» (ТР ТС 023/2011);
«Технический регламент на масложировую продукцию» (ТР ТС 024/2011);
«О безопасности отдельных видов специализированной пищевой продукции, в том числе диетического лечебного и диетического профилактического питания» (ТР ТС 027/2012);
«Требования безопасности пищевых добавок, ароматизаторов и технологических вспомогательных средств» (ТР ТС 029/2012);
«О безопасности зерна» (ТР ТС 015/2012);
иными профессионально-функциональными знаниями:
Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.01.01 года № 000 «О Регламенте администрации Краснодарского края» (далее – Регламент администрации Краснодарского края);
Регламента министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края (далее – Регламент министерства);
положения о министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.01.01 года № 000 «О министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края»;
правил служебного распорядка;
правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее – Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);
правил деловой этики;
порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
норм охраны труда и противопожарной защиты;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края;
иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:
организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
управления электронной почтой;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;
иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в сфере законодательства Российской Федерации и Краснодарского края реализации возложенных на отдел функций по обеспечению проведения на территории Краснодарского края государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере производства пищевых продуктов, включая напитки.
3. Должностные обязанности
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта отдела, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и обязанности, установленные Федеральным законом от 01.01.01 года «О противодействии коррупции», также обязан обеспечивать выполнение отделом функций, предусмотренных Положением об отделе.
В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об отделе гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта отдела, обязан:
разрабатывать, оформлять и согласовывать с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения для федеральных органов государственной власти по проектам федеральных законов и иных правовых актов федеральных органов государственной власти в установленной сфере деятельности, направленным непосредственно в министерство;
разрабатывать, оформлять и согласовывать с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения для федеральных органов исполнительной власти по участию Краснодарского края в реализации федеральных целевых программ в сфере деятельности министерства по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;
разрабатывать, оформлять и согласовывать с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения по государственным программам в установленной сфере деятельности;
разрабатывать, оформлять, согласовывать с заинтересованными лицами в установленном порядке предложения по государственной поддержке в установленной сфере деятельности;
проводить мониторинг соответствия ранее принятых правовых актов министерства новым нормам законодательства, подготавливать предложения о внесении в них соответствующих изменений, дополнений либо о признании их утратившими силу по вопросам, отнесенным к сфере ведения отдела;
осуществлять мониторинг правоприменения по вопросам, отнесенным к сфере ведения управления (или отдела);
разрабатывать, оформлять, согласовывать с заинтересованными лицами в установленном порядке проекты приказов министерства, инструктивно-методических актов по курируемым отраслям;
готовить и согласовывать с начальником отдела проект индикативного плана социально-экономического развития Краснодарского края в области агропромышленного комплекса в части натуральных показателей по курируемым отраслям;
готовить материалы о потребности в основных видах сельскохозяйственного сырья и их использовании предприятиями пищевой и перерабатывающей промышленности в курируемых отраслях;
организовывать мероприятия по продвижению региональной продукции предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности;
готовить и согласовывать с начальником отдела информацию для проведения семинаров, совещаний, конференций, конкурсов в курируемой сфере;
готовить материалы к докладу о результатах и основных направлениях деятельности министерства в курируемых отраслях, находящихся в сфере ведения отдела;
осуществлять свод и организацию подготовки еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой, а также оперативной аналитической информации по отраслям, находящимся в сфере ведения отдела;
осуществлять в установленный законодательством Российской Федерации срок своевременно и в полном объеме рассмотрение устных и письменных обращений граждан, поступивших в отдел, подготовку ответа, который согласовывает с начальником отдела, и направляет заявителям;
готовить личный план работ и план по управлению в целом;
выполнять внутренний учет и отчетность по деятельности отдела, а также формирует и оформляет дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел для сдачи в отдел делопроизводства;
обеспечивать ведение мониторинга показателей производственной деятельности по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;
давать разъяснения юридическим и физическим лицам в курируемой сфере;
участвовать в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых в министерстве;
представлять в установленном порядке интересы министерства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, третейских судах, органах прокуратуры и других правоохранительных органах по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;
представлять в установленном порядке интересы министерства в органах государственной власти Краснодарского края и органах местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, организациях всех форм собственности по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;
совместно с отделом инженерно-технического развития и охраны труда управления инженерно-технической политики оказывать содействие в противодействии терроризму в пределах своих полномочий;
в период временного отсутствия секретаря рабочей группы Антитеррористической комиссии в Краснодарском крае (далее комиссия) обеспечивать деятельность рабочей группы комиссии, вести делопроизводство;
организовывать взаимодействие с аппаратом комиссии, управлениями сельского хозяйства муниципальных образований края, организациями АПК Краснодарского края, правоохранительными органами, подразделениями МЧС, другими силами и средствами, которые задействуются в профилактике терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявления;
представлять по запросам аппарата комиссии аналитическую и справочную информацию.
готовить проекты служебных записок и других документов;
обеспечивать конфиденциальность персональных данных при обработке персональных данных субъекта персональных данных;
участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен в соответствии с правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министра или направлен начальником структурного подразделения;
точно и в срок выполнять указания и поручения начальника отдела;
в соответствии с поручением начальника отдела участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
отчитываться о результатах исполнения должностных обязанностей перед начальником отдела;
бережно и рационально использовать государственное имущество
Краснодарского края, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также воздерживаться от использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;
соблюдать Регламент министерства, пропускной режим и правила пожарной безопасности;
соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим
образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставлении должности;
выполнять иные поручения начальника отдела.
4. Права
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств, имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, гражданский служащий имеет право:
1) действовать по доверенности при представлении интересов министерства;
2) участвовать в совещаниях, проводимых в министерстве по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;
3) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, граждан, общественных объединений информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него должностных обязанностей;
4) знакомиться с материалами, рассматриваемыми на совещаниях, семинарах, заседаниях, иных мероприятиях коллегиальных и совещательных органов и других формах коллективного обсуждения служебных вопросов, а также итоговыми материалами по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности.
5. Ответственность
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств, несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества Краснодарского края, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
В соответствии с замещаемой должностью ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств и в пределах функциональной компетенции гражданский служащий:
вправе самостоятельно принимать или принимает решение по вопросам разработки и визирования проектов документов (служебных записок, справок, предложений);
обязан самостоятельно принимать или принимает решение по вопросам:
1) организации учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов;
2) планирования рабочего времени, определении в вопросах, требующих решений и поручений руководства, приоритетных и первоочередных задач;
3) при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
4) об отклонении представленных к согласованию документов, составленных с нарушением установленных требований или содержащих неверные, ошибочные и (или) неполные сведения по вопросам, отнесенным к его компетенции;
5) подготовки начальнику отдела предложений по рассмотрению отдельных вопросов на совещаниях или иных мероприятиях коллективного обсуждения служебных вопросов;
6) о направлении начальнику отдела служебных и докладных записок по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности.
7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
В пределах функциональной компетенции гражданский служащий, замещающий должность ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств, принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к ведению министерства.
Перечень вопросов, по которым обязан участвовать гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств, при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
по вопросам, относящихся к компетенции структурного подразделения:
взаимодействует с работниками государственных органов Краснодарского края, работниками органов местного самоуправления, гражданами и представителями организации;
осуществляет подготовку проектов текстов документов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, министерства;
представляет проект документа на подпись (визирование) уполномоченному должностному лицу через ответственного за делопроизводство или лично;
принимает меры к согласованию проектов правовых актов и иных
документов, если это предусмотрено правовыми актами главы администрации
(губернатора) Краснодарского края, министерства;
подготовка аналитических, статистических и иных материалов.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений
Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, в том числе Регламентом администрации Краснодарского края, Регламентом министерства, требованиями Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края.
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями
Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими органов государственной власти и иных государственных органов, гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указе Президента Российской Федерации от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Регламенте администрации Краснодарского края, Регламенте министерства, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо указать, что государственные услуги не оказываются.
11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность ведущего консультанта отдела переработки продукции растениеводства и прочих производств, являются:
добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
профессионализм – профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и другое), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
своевременное выполнение поручений;
количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
качество выполненной работы – подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Лист ознакомления
№ п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении и получении второго экземпляра | Дата и номер приказа о назначении на должность |
