Решение Именем Российской Федерации (стр. 1 )

Р Е Ш Е Н Российской Федерации

« 30 » мая 2017 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

Председательствующего судьи

при секретаре ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 1638/17 по иску к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии и о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

02.02.2017г. обратилась в УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность по охране здоровья населения.

Решением УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 01.01.2001г. № 000/17 в назначении пенсии было отказано, поскольку, по мнению ответчика, не могут быть включены в льготный трудовой стаж периоды работы:

- с 05.08.1985г. по 13.08.1986г. - в должности заведующей Царевским ФАП в Знаменской ЦРБ, в том числе с учетом льготного порядка исчисления как один год работы за год и три месяца, так как должность не предусмотрена Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 01.01.2001г. № 000, кроме того, за август 1985г., июль, август 1986г. документально не подтверждается полная занятость;

- с 18.08.1987г. по 27.04.1989г. - в должности медицинской сестры в войсковой части *** так как организация не поименована Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 01.01.2001г. № 000, документально не подтверждается полная занятость на соответствующих видах работ, кроме того, в данный период, ***., рожден ребенок;

- с 01.11.1999г. по 12.09.2000г. в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения ТМО № 2 - больница имени Архиепископа Луки г. Тамбова, так как данное учреждение не предусмотрено постановлением Правительства РФ от 01.01.01г. № 000 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" и постановлением Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000;

- с 27.10.2008г. по 10.11.2008г., с 10.12.2008г. по 27.12.2008г., с 09.09.2013г. по 09.10.2013г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000, в стаж на соответствующих видах работ не засчитываются указанные периоды.

02.05.2017г. обратилась в суд с иском, с учетом заявления об уточнении исковых требований от 01.01.2001г., к УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении вышеуказанных периодов работы в должности заведующей Царевским ФАП в Знаменской ЦРБ, в том числе с учетом льготного порядка исчисления как один год работы за год и три месяца, в должности медицинской сестры в войсковой части ***, медицинской сестры физиотерапевтического отделения ТМО № 2 - больница имени Архиепископа Луки г. Тамбова, нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и о назначении досрочной страховой пенсии с 02.02.2017г., указав в обоснование своих требований, что должность медицинской сестры в больнице, в которой она работает с 05.08.1985г. по настоящее время, входит в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Спорные периоды подлежат включению в специальный стаж.

В судебное заседание истец не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

В судебном заседании представитель истца, по доверенности , исковые требования поддержал и пояснил, что работа истца в вышеуказанные спорные периоды была связана с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения; стаж работы истца в медицинских учреждениях на момент обращения к ответчику по поводу досрочного назначения пенсии составлял более 30 лет. Однако решением УПФР в г. Тамбове от 01.01.2001г. в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа на соответствующих видах работ, поскольку УПФР в г. Тамбове не включены в специальный стаж периоды работы с 05.08.1985г. по 13.08.1986г. в должности заведующей Царевским ФАП в Знаменской ЦРБ, с 18.08.1987г. по 27.04.1989г. в должности медицинской сестры в войсковой части ***, с 01.11.1999г. по 12.09.2000г. в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения ТМО № 2 - больница имени Архиепископа Луки г. Тамбова, с 27.10.2008г. по 10.11.2008г., с 10.12.2008г. по 27.12.2008г., с 09.09.2013г. по 09.10.2013г. периоды нахождения на курсах повышения квалификации. После окончания медицинского училища получила специальность «медицинская сестра». 05.08.1985г. , будучи медицинской сестрой, была принята в Знаменскую ЦРБ на должность заведующей Царевским ФАП.

В период с 05.08.1985г. по 13.08.1986г. работала в должности заведующей Царевским ФАП Знаменской ЦРБ, выполняя одновременно обязанности медицинской сестры. Должность медицинской сестры в больнице входит в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. В спорный период истец работала в сельской местности в должности заведующей Царевским ФАП, который относился к Знаменской ЦРБ. Будучи единственным медицинским работником в Царевском ФАП, она осуществляла прием деревенских жителей, вела их амбулаторные карты, оказывала первую (доврачебную) медицинскую помощь, в том числе хирургическую, помощь роженицам, посещала больных по вызову на дому, выполняла назначения врачей Знаменской ЦРБ, делала прививки. Лицо, не имеющее среднего медицинского образования, не могло работать на указанной должности, отсутствие в приказах и трудовой книжке наименования специальности - медицинская сестра, не должно влечь нарушение пенсионных прав истца. Исчисление стажа в период работы в должности заведующей Царевским ФАП Знаменской ЦРБ должно производиться с учетом льготного порядка за работу в сельской местности. Отсутствие сведений о заработной плате за август 1985г., июль, август 1986г. не должно влечь нарушение пенсионных прав. Работая с 18.08.1987г. по 27.04.1989г. в должности медицинской сестры в войсковой части *** истец осуществляла трудовую деятельность в медицинском пункте, отвлечений от основной работы не имела; в связи с чем, данный период подлежит включению в льготный стаж; ***. у истца родился сын ФИО9, в архивной справке отсутствуют сведения о нахождении истца в отпуске по уходу за ребенком, однако если таковой и предоставлялся, то он подлежит включению в специальный стаж. В сентябре 1990г. истец была принята на работу во 2 городскую больницу. В 1992г. 2 городская больница г. Тамбова в связи с приказом г. отдела здравоохранения Тамбовского облисполкома была переименована в ТМО № 2 г. Тамбова, которое являлось муниципальным лечебным учреждением, основной целью деятельности которого являлось оказание медицинской помощи населению. С 01.11.1999г. по 12.09.2000г. работала в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения в ТМО № 2 - больница имени Архиепископа Луки, в которое была реорганизована 2 городская больница; впоследствии ТМО № 2 - больница имени Архиепископа Луки было переименовано в МЛПУ «Городская больница имени Архиепископа Луки», в которой истец продолжила трудовую деятельность в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения. После того, как 2 городская больница г. Тамбова была реорганизована в ТМО № 2, основные направления деятельности лечебного учреждения не менялись, должностные обязанности истца - медицинской сестры физиотерапевтического отделения, трудовая функция, режим работы также не изменились. В период работы с 01.11.1999г. по 12.09.2000г. в ТМО № 2 г. Тамбова имело место только лишь переименование медицинского учреждения, профиль данного учреждения не изменялся. Работа истца в вышеуказанный спорный период, в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения ТМО № 2- больница имени Архиепископа Луки, по своим функциональным обязанностям соответствовала должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения МЛПУ «Городская больница имени Архиепископа Луки» (в настоящее время ТОГБУЗ «Городская клиническая больница им. Архиепископа Луки г. Тамбова»), предусмотренного Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии; истец работала полный рабочий день. В периоды работы в должности медсестры физиотерапевтического отделения в МЛПУ «Городская больница имени Архиепископа Луки», в должности медсестры по физиотерапии в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Тамбовской области» истец направлялась работодателями на курсы повышения квалификации с 27.10.2008г. по 10.11.2008г., с 10.12.2008г. по 27.12.2008г., с 09.09.2013г. по 09.10.2013г. с сохранением за ней должности и средней заработной платы по месту работы; повышение квалификации являлось обязательным условием осуществления профессиональной деятельности; в связи с чем, данные периоды подлежат включению в льготный трудовой стаж. Уточняя исковые требования, представитель истца просил суд включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, календарно периоды работы с 18.08.1987г. по 27.04.1989г. в должности медицинской сестры в войсковой части ***, с 01.11.1999г. по 12.09.2000г. в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения ТМО № 2 - больница имени Архиепископа Луки г. Тамбова, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 27.10.2008г. по 10.11.2008г., с 10.12.2008г. по 27.12.2008г., с 09.09.2013г. по 09.10.2013г., с учетом льготного порядка исчисления как один год работы за год и три месяца период работы с 05.08.1985г. по 13.08.1986г. в должности заведующей Царевским ФАП в Знаменской ЦРБ, назначить досрочную страховую пенсию с 02.02.2017г., взыскать судебные расходы по оплате госпошлины в сумме *** рублей, услуг нотариуса по оформлению нотариальной доверенности в сумме ***.